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Comparar Culture Amp y Workday Talent Management 
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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (62.9% de las reseñas)
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Culture Amp
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
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Aprende más sobre Workday Talent ManagementResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Culture Amp sobresale en la experiencia del usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva y facilidad de navegación. Los usuarios aprecian características como la plataforma de autoservicio que les permite lanzar encuestas de manera independiente, mejorando su capacidad para recopilar comentarios sin depender de otros.
- Según las reseñas verificadas, Workday Talent Management es reconocido por su capacidad para unificar varias funciones de RRHH en una sola plataforma. Los usuarios destacan su integración fluida de la gestión del rendimiento, el establecimiento de objetivos y el desarrollo profesional, lo que lo convierte en una opción conveniente para las organizaciones que buscan una solución integral de RRHH.
- Los usuarios dicen que el soporte de Culture Amp es una característica destacada, con chat en vivo disponible casi 24/7 en múltiples zonas horarias. Este nivel de accesibilidad es particularmente apreciado por los usuarios que necesitan asistencia oportuna, contribuyendo a una experiencia general más positiva.
- Los revisores mencionan que aunque Workday Talent Management es fácil de usar, a veces carece de la profundidad de características que se encuentran en Culture Amp, particularmente en áreas como la retroalimentación continua y la planificación de reuniones 1 a 1. Los usuarios han notado que las herramientas de Culture Amp para estas funciones son más robustas y fáciles de usar.
- Los revisores de G2 destacan las frecuentes actualizaciones de producto de Culture Amp y sus características innovadoras, como el nuevo coach de IA, que ayuda a los usuarios a analizar datos de manera más efectiva. Este compromiso con la mejora mantiene la plataforma fresca y alineada con las necesidades de los usuarios, diferenciándola de Workday Talent Management.
- Según comentarios recientes, aunque Workday Talent Management proporciona fácil acceso a la información, algunos usuarios sienten que podría beneficiarse de una interfaz más moderna y opciones adicionales de personalización. En contraste, los formularios personalizables y los mecanismos de retroalimentación de Culture Amp son frecuentemente elogiados por su flexibilidad y efectividad.
Culture Amp vs Workday Talent Management
- Los revisores consideraron que Workday Talent Management satisface mejor las necesidades de su empresa que Culture Amp.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Culture Amp es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Culture Amp sobre Workday Talent Management.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Culture Amp
Perform
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1 Per person, month
Equipos de alto rendimiento con rendimiento medible, capacitación en habilidades y gestión de objetivos.
- Seguimiento de objetivos u OKR
- Revisiones de desempeño (incluyendo 360°, retroalimentación de pares y gerentes)
- Auto-reflexiones de empleados
Workday Talent Management
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Culture Amp
No hay información de prueba disponibleWorkday Talent Management
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.9
1,324
9.0
55
Facilidad de uso
9.0
1,368
8.5
57
Facilidad de configuración
8.8
605
9.1
25
Facilidad de administración
8.8
423
No hay suficientes datos
Calidad del soporte
9.0
974
8.7
49
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
404
No hay suficientes datos
Dirección del producto (% positivo)
9.2
1,344
9.0
56
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
98
No hay suficientes datos
comunicación
8.8
97
No hay suficientes datos disponibles
8.6
96
No hay suficientes datos disponibles
7.8
94
No hay suficientes datos disponibles
8.0
94
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
8.5
96
No hay suficientes datos disponibles
8.6
96
No hay suficientes datos disponibles
7.0
90
No hay suficientes datos disponibles
7.8
91
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.6
14
No hay suficientes datos disponibles
7.7
15
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.9
448
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
375
No hay suficientes datos disponibles
7.6
354
No hay suficientes datos disponibles
8.8
423
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.4
373
No hay suficientes datos disponibles
8.8
409
No hay suficientes datos disponibles
8.8
424
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
401
No hay suficientes datos disponibles
7.9
371
No hay suficientes datos disponibles
7.3
357
No hay suficientes datos disponibles
7.8
368
No hay suficientes datos disponibles
6.4
313
No hay suficientes datos disponibles
7.4
346
No hay suficientes datos disponibles
7.5
339
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
8.5
648
|
Característica Verificada
7.9
11
8.0
598
|
Característica Verificada
7.0
10
8.5
651
|
Característica Verificada
8.0
11
Metas
8.7
716
|
Característica Verificada
7.3
11
8.2
660
|
Característica Verificada
7.7
10
Comentarios
8.7
703
|
Característica Verificada
8.0
11
8.8
706
|
Característica Verificada
7.7
11
8.5
691
|
Característica Verificada
6.8
11
7.4
550
7.7
10
Datos
8.0
600
|
Característica Verificada
7.1
13
8.0
598
|
Característica Verificada
7.9
12
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.1
36
No hay suficientes datos disponibles
7.4
35
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Mercado de TalentoOcultar 7 característicasMostrar 7 características
No hay suficientes datos
8.6
6
Trayectoria profesional
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
Coincidencia de oportunidades
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
7.5
6
Análisis e integraciones
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.3
44
No hay suficientes datos
Informes
7.6
39
No hay suficientes datos disponibles
7.9
42
No hay suficientes datos disponibles
7.5
42
No hay suficientes datos disponibles
8.5
41
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
8.2
42
No hay suficientes datos disponibles
8.1
39
No hay suficientes datos disponibles
8.2
38
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
5.7
38
No hay suficientes datos disponibles
5.9
37
No hay suficientes datos disponibles
5.3
36
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
237
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
8.0
217
No hay suficientes datos disponibles
8.0
216
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
219
No hay suficientes datos disponibles
7.8
205
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
206
No hay suficientes datos disponibles
8.1
219
No hay suficientes datos disponibles
8.2
216
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
216
No hay suficientes datos disponibles
7.9
216
No hay suficientes datos disponibles
7.5
207
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.3
843
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.5
636
No hay suficientes datos disponibles
8.5
685
No hay suficientes datos disponibles
7.8
546
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.9
691
No hay suficientes datos disponibles
8.7
680
No hay suficientes datos disponibles
8.4
624
No hay suficientes datos disponibles
8.1
565
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.4
622
No hay suficientes datos disponibles
8.4
624
No hay suficientes datos disponibles
8.2
581
No hay suficientes datos disponibles
7.6
524
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.9
692
No hay suficientes datos disponibles
7.6
595
No hay suficientes datos disponibles
7.9
596
No hay suficientes datos disponibles
8.6
706
No hay suficientes datos disponibles
9.1
725
No hay suficientes datos disponibles
8.2
605
No hay suficientes datos disponibles
8.5
691
No hay suficientes datos disponibles
8.5
694
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Culture Amp y Workday Talent Management está categorizado como Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
Culture Amp está categorizado como Experiencia del empleado, Tienda SAP, Objetivos y Resultados Clave (OKR), Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, y Compromiso de los empleados
Workday Talent Management está categorizado como Plataformas de Mercado de Talento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Culture Amp
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workday Talent Management
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
12.3%
Tecnología de la Información y Servicios
11.8%
Marketing y Publicidad
10.7%
Servicios financieros
7.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
3.5%
Otro
53.9%
Tecnología de la Información y Servicios
11.4%
Recursos humanos
11.4%
Servicios financieros
11.4%
Software informático
7.1%
Gestión de la educación
4.3%
Otro
54.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuánto cuesta Culture AMP?
2 Comentarios
JK
$24,000 annuallyLeer más
¿Cómo haces que tu equipo se sienta cómodo compartiendo comentarios honestos y anónimos internamente?
1 Comentario
CJ
Comienza con una semana de construcción de equipo para obtener comentarios honestos sobre cosas no relacionadas con el trabajo. Todos los comentarios deben...Leer más
Workday Talent Management no tiene discusiones con respuestas
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