Top 10 Sage People Alternativen & Wettbewerber

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Sage People ist nicht die einzige Option für HCM-Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. HCM-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zuverlässig, hohe Qualität-Softwarelösungen mit ki-textgenerierung und textzusammenfassung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Sage People zu berücksichtigen sind, beinhalten customization und training. Die beste Gesamtalternative zu Sage People ist BambooHR. Andere ähnliche Apps wie Sage People sind Workday HCM, SAP SuccessFactors, UKG Pro, und ADP Workforce Now. Sage People Alternativen finden Sie in HCM-Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Lohnabrechnungssoftware sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Sage People

BambooHR
Workday HCM
SAP SuccessFactors
UKG Pro
ADP Workforce Now
Dayforce
Rippling
Paycom

Top 10 Alternativen zu Sage People kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Sage People im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Telekommunikation, Computersoftware, und Luftfahrt überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von BambooHR

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage People, dass BambooHR ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Sage People:

Einarbeitung

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage People, dass Workday HCM ist:

Einfacher einzurichten

Teurer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Sage People:

Karrieremanagement

Einarbeitung

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Von SAP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage People, dass SAP SuccessFactors ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit Sage People:

Einarbeitung

Mitarbeiterengagement

Kern-HR

Personalmanagement

Leistungsmanagement

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ADP Workforce Now

Von ADP

4.2/5

(3,906)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage People, dass ADP Workforce Now ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Sage People:

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage People, dass Dayforce ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Sage People:

Einarbeitung

Mitarbeiterengagement

Von Rippling

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage People, dass Rippling ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Sage People:

Abwesenheitsmanagement

Einarbeitung

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Von Paycom

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage People, dass Paycom ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Sage People:

Karrieremanagement

Einarbeitung

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Von Paylocity

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage People, dass Paylocity ist:

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Sage People:

Einarbeitung

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Von HiBob

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage People, dass HiBob HRIS ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Sage People:

Einarbeitung

Mitarbeiterengagement

Kern-HR

Leistungsmanagement

HCM-Software

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