Dayforce

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Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.

Dayforce Powerpay

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Dayforce Powerpay ist eine umfassende cloudbasierte Lohn- und Personalmanagementlösung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen in Kanada entwickelt wurde. Sie rationalisiert die Lohnabrechnung, automatisiert Steuerberechnungen und vereinfacht HR-Aufgaben, sodass sich Geschäftsinhaber mehr auf Wachstum und weniger auf administrative Komplexitäten konzentrieren können. Von über 46.000 Unternehmen in ganz Kanada vertraut, gewährleistet Powerpay genaue und konforme Mitarbeiterzahlungen und bietet benutzerfreundliche Werkzeuge für ein effizientes Personalmanagement. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Lohnabrechnung: Automatisiert Lohnberechnungen und Abgaben an die Canada Revenue Agency und Revenu Québec, reduziert manuelle Fehler und gewährleistet die Einhaltung der Vorschriften. - Mitarbeiter-Self-Service: Bietet Mitarbeitern rund um die Uhr Zugang zu ihren Gehaltsabrechnungen, Steuerformularen und persönlichen Informationen über ein sicheres Online-Portal, wodurch HR-Administrationsaufgaben minimiert werden. - HR-Management: Zentralisiert Mitarbeiterakten, erleichtert das Onboarding mit anpassbaren Willkommenspaketen und verwaltet Urlaubsanträge effizient, alles innerhalb eines einzigen Systems. - Zeit- und Anwesenheitserfassung: Bietet Online-Zeiterfassung und mobilen Self-Service, verbindet geleistete Stunden direkt mit der Lohnabrechnung für verbesserte Datengenauigkeit. - Unterstützte Lohnabrechnungsdienste: Bietet fachkundige Unterstützung bei der Lohnabrechnung, Steuererklärungen und Jahresendaufgaben, sodass Unternehmen komplexe Prozesse an vertrauenswürdige Fachleute auslagern können. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Dayforce Powerpay adressiert die Herausforderungen, denen kanadische kleine und mittelständische Unternehmen bei der Verwaltung von Lohn- und HR-Funktionen gegenüberstehen. Durch die Automatisierung komplexer Prozesse und die Sicherstellung der Einhaltung sich entwickelnder Vorschriften reduziert es administrative Belastungen und minimiert das Risiko von Fehlern. Das intuitive Design der Plattform und die Self-Service-Funktionen befähigen sowohl Mitarbeiter als auch Manager, was zu erhöhter Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit führt. Letztendlich ermöglicht Powerpay Geschäftsinhabern, mehr Zeit für strategische Initiativen und Geschäftswachstum zu widmen, in dem Wissen, dass ihre Lohn- und HR-Operationen genau und effizient gehandhabt werden.