KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass HiBob HRIS in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, was HR-Aufgaben wie die Verwaltung von PTO und das Ein- und Ausstempeln einfach macht. Benutzer schätzen die Klarheit der Benutzeroberfläche und die Bequemlichkeit, alles über Slack zu erreichen, was ihren täglichen Arbeitsablauf verbessert.
Benutzer sagen, dass Rippling sich durch seine elegante Benutzeroberfläche und einfache Navigation auszeichnet. Bewerter heben hervor, wie das klare Layout der Registerkarten zu einem angenehmen Benutzererlebnis beiträgt, da es einfach ist, verschiedene Funktionen zu finden und zu nutzen, ohne Verwirrung zu stiften.
Laut verifizierten Bewertungen wird HiBob HRIS für seine zentrale Speicherung von Mitarbeiterdaten gelobt, die einfache Aktualisierungen und Dokumentenverwaltung ermöglicht. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten.
Bewerter erwähnen, dass die Workflows von Rippling so gestaltet sind, dass sie intuitiv und effektiv sind und oft nahtlos funktionieren, ohne umfangreiche Benutzereingaben zu erfordern. Diese Fähigkeit wird durch ein reaktionsschnelles Support-Team ergänzt, das Benutzern bei der Navigation im System hilfreich zur Seite steht.
G2-Bewerter heben hervor, dass HiBob HRIS zwar starke HR-Analysefähigkeiten hat, aber in Bereichen wie Zeit- und Anwesenheitsmanagement im Vergleich zu Rippling, das in dieser Kategorie höhere Zufriedenheitsbewertungen aufweist, Herausforderungen gegenübersteht.
Benutzer berichten, dass die umfassenden Funktionen von Rippling, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Compliance-Management, gut integriert sind, was es zu einer robusten Wahl für Unternehmen macht, die eine vielseitige HR-Lösung benötigen. Diese Integration ist ein bedeutender Vorteil für Benutzer, die Effizienz in ihren HR-Operationen schätzen.
HiBob HRIS vs Rippling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HiBob HRIS.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber HiBob HRIS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiBob HRIS
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Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
3 Kommentare
JT
Rippling transformiert das HR- und IT-Management, indem es Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und Compliance in einer einzigen,...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Steve,
Der Rippling App Shop ermöglicht die Integration mit über 500 Drittanbieteranwendungen wie Google Workspace, Slack und Carta. Einige beliebte...Mehr erfahren
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