Ciò che apprezzo di più di Lever è il loro approccio collaborativo con i clienti. Il loro team di prodotto ci ha permesso di lavorare a stretto contatto con i product manager, offrendo feedback su nuove funzionalità e suggerendo miglioramenti a quelle esistenti. I loro articoli di aiuto sono completi e facili da navigare, rendendo la risoluzione dei problemi semplice ed è particolarmente piacevole non dover aspettare il supporto. Apprezzo come affrontano proattivamente i problemi comuni nella loro documentazione. Inoltre, sono impressionato dal loro nuovo cruscotto utente che hanno lanciato di recente, che consolida dati chiave come interviste e approvazioni per tutti gli utenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Il più grande punto debole di Lever è la sua capacità di generare report. L'interfaccia non è molto user-friendly o intuitiva, il che rende difficile filtrare e trovare i dati di cui abbiamo bisogno. Ad esempio, mentre possiamo filtrare le richieste per reclutatore, non possiamo filtrare per responsabile delle assunzioni, il che significa che dobbiamo estrarre un report separato, che finisce per essere un po' dispendioso in termini di tempo. Sarebbe anche bello avere più opzioni di personalizzazione. Come azienda globale, abbiamo esigenze specifiche, ma la piattaforma sembra essere tutto o niente quando si tratta di abilitare le funzionalità. Infine, le opzioni di formattazione per i siti di carriera (sia interni che esterni) sono estremamente limitate. Non si può spostare il testo, mettere in grassetto, in corsivo o formattare nulla, quindi le offerte di lavoro finiscono per sembrare piuttosto banali rispetto ad altre piattaforme ATS. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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Recensione organica. Questa recensione è stata scritta interamente senza invito o incentivo da parte di G2, un venditore o un affiliato.
Questa recensione è stata tradotta da English usando l'IA.
