C'est très agréable pour les yeux et facile à utiliser. J'ai la possibilité de voir l'activité sur mon tableau de bord pour mon équipe et de voir la progression pour chaque rôle et de recevoir une notification à chaque étape du workflow atteinte par le candidat. J'ai la possibilité d'envoyer des messages en masse aux candidats dans le pipeline en une seule fois, de les rejeter en une seule fois, voire d'ajouter des tags ou de changer le statut en une seule fois. Cela rend vraiment mon travail plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a certains champs sur lesquels je ne peux pas effectuer d'actions en masse, par exemple, si j'ai 100 candidats et que je souhaite confirmer que ces candidats m'appartiennent, je ne peux pas effectuer cette action en masse et ajouter mon nom en tant que recruteur. De plus, dans le poste lui-même, il y a un onglet de recherche, il est très difficile d'ajouter tous les noms des candidats ou les adresses e-mail car le système ne les reconnaît pas correctement, ce qui m'empêche de sélectionner en masse des candidats spécifiques pour soit les rejeter, soit changer leur statut. Cela prend vraiment beaucoup de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'évaluateur a téléchargé une capture d'écran ou a soumis l'évaluation dans l'application pour les vérifier en tant qu'utilisateur actuel.
Validé via LinkedIn
Avis organique. Cet avis a été rédigé entièrement sans invitation ni incitation de la part de G2, d'un vendeur ou d'un affilié.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.


