Avis et détails du produit Salary.com

J'ai essayé de nombreux sites de référence de compensation auparavant, et j'utilise principalement la version gratuite pour m'aider à comprendre le niveau de rémunération de mon équipe par rapport à la tendance du marché. Je fais cela pour m'assurer que nous payons équitablement. Je ne cherche pas des chiffres exacts mais plutôt une vue d'ensemble, et salary.com a toujours été un guide très fiable pour cette recherche.

Je n'utilise que leur site web (je ne sais pas s'ils ont une application, je n'ai jamais essayé). Il y a divers paramètres que je peux vérifier, y compris le salaire et le salaire plus les avantages. Si vous êtes assez malin, vous pouvez créer toute la structure de rémunération à partir de leurs données. J'ai affiné quelques descriptions de poste en utilisant leur partie description de poste (j'ai directement pris quelques phrases et les ai copiées). J'aime particulièrement la section des facteurs qui se trouve sous chaque désignation car elle me rapproche le plus de ma recherche.

Et c'est drôle, mais je finis aussi par aller à la section des offres d'emploi pour mon rôle (même si je viens juste ici pour vérifier le salaire des rôles pour lesquels je recrute). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le plus grand défi que j'ai avec ce site web est la quantité de publicités. Elles sont très bruyantes et agaçantes et à cause de cela probablement, il faut beaucoup de temps pour que le site se charge complètement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime bien la possibilité de rechercher les fourchettes de salaires pour différents emplois et d'aider à créer des descriptions de poste - des emplois simples étaient là comme commis aux comptes fournisseurs ou directeur financier - beaucoup d'informations liées à la finance et même au service client - ce que j'appellerais les informations de base. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous travaillons dans une industrie si unique - il est extrêmement difficile de trouver des emplois et des salaires qui correspondent à la plupart des circonstances de nos postes. Ensuite, il y a le COÛT - si outrageusement élevé et des contrats longs sans possibilité de résiliation anticipée. Simplement nous voler - quand nous voulions partir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facilité d'utilisation, mise en œuvre rapide, support client incroyable, la meilleure intégrité des données. Je suis tout le temps sur CompAnalyst. Je grimace si je dois faire les choses à l'ancienne. Les autres solutions de compensation que j'ai examinées ne sont pas du calibre des outils de Salary.com. Elles ne sont ni gratuites ni bon marché, mais elles offrent la meilleure valeur globale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien. Ils sont excellents. Je suis un client régulier. J'utilise CompAnalyst depuis probablement 10 ans maintenant. J'ai utilisé cet outil chez plusieurs employeurs. Je l'ai recommandé à des amis et des collègues. Et maintenant, en tant que consultant, je le recommande à mes clients. Ils offrent vraiment la meilleure valeur globale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime les rapports sur Salary.com. Une fois que j'ai établi une référence pour un poste, j'apprécie de recevoir un rapport détaillé que je peux partager avec les dirigeants lors des discussions sur la rémunération, ce qui est ma partie préférée du produit. Ces rapports sont inestimables car ils montrent les portées de l'industrie et les descriptions détaillées des postes, couvrant tous les facteurs rémunérables. J'utilise ces rapports avec mon équipe d'acquisition de talents lors de la formulation d'offres et avec les responsables du recrutement lors de la planification de nouveaux postes ou rôles. Les perspectives qu'ils fournissent concernant la rémunération sont très précieuses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je dirais que la composante IA est un peu insuffisante. J'adore le fait qu'il y ait la capacité d'IA, ce qui est excellent pour examiner des rôles uniques, mais utiliser la partie IA signifie que vous n'obtenez pas ces rapports détaillés personnalisés. Ce serait bien si, tout en utilisant l'IA pour évaluer ces rôles uniques, nous pouvions également obtenir un rapport détaillé des résultats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la portée mondiale de Salary.com, y compris des régions comme l'Afrique du Sud. Son expérience utilisateur est très facile, et j'apprécie sa flexibilité, permettant différents champs et niveaux. Il est compétitif avec des noms plus grands et permet l'étalonnage en monnaie locale avec divers niveaux comme non-exempt, professionnel et managérial. Il fournit des informations sur la rémunération totale et me permet d'ajuster facilement les primes. La configuration initiale était simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que si vous pouviez ajouter plusieurs tâches sur lesquelles vous travaillez pour faire plusieurs composites, surtout si elles appartiennent toutes à la même famille de métiers. Cela irait plus vite, mais cela pourrait aussi être une formation utilisateur dont j'ai besoin. En dehors de celle que je viens de mentionner, la capacité de récupérer des données de marché pour plusieurs codes de poste à la fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Salary.com est un outil rapide et facile à utiliser, et il rend l'accès à des données de rémunération fiables très pratique. J'aime avoir des informations salariales à jour à portée de main, ce qui aide à soutenir des décisions éclairées et des flux de travail efficaces. La plateforme est simple et fait gagner du temps lors de la recherche de données de marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite qu'il soit plus facile de sauvegarder tous les rôles que je recherche. Je fais une recherche trimestrielle sur plus de 20 postes et je ne pense pas qu'il y ait un moyen assez simple d'y accéder rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore la précision et la profondeur du Rapport de Salaire Personnel de Salary.com, qui donne l'impression d'avoir un expert RH à mes côtés. Contrairement à d'autres sites qui se basent sur des données participatives, il utilise des données rapportées par les employeurs en tenant compte de mon éducation, de mon expérience et de la taille de l'entreprise cible. J'apprécie le 'Cost of Living Wizard', qui montre facilement comment le changement de ville affecte mon salaire net après impôts et dépenses. Le Rapport de Salaire Personnalisé et le Cost of Living Wizard sont des outils précieux pour la planification de carrière et les changements de vie, fournissant des informations détaillées basées sur des données. Cela facilite les négociations salariales en fournissant des données fiables et spécifiques, transformant la plateforme en un partenaire de négociation. La configuration initiale de Salary.com est simple, permettant un accès rapide aux outils sans créer de compte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En 2026, bien que Salary.com soit incroyablement puissant, le principal point de friction que je rencontre est la barrière élevée entre les informations gratuites et les données vraiment profondes et exploitables. Parfois, l'interface peut sembler un peu écrasante et "corporate", avec tant de menus et de ventes incitatives qu'il peut être difficile de trouver rapidement l'outil de recherche de salaire spécifique dont j'ai besoin sans me perdre dans une mer de publicités. J'ai également remarqué que pour les rôles très spécialisés ou émergents dans les secteurs de la technologie et de l'énergie verte, les données rapportées par les employeurs peuvent parfois être en retard par rapport aux changements rapides et en temps réel observés sur des plateformes plus communautaires. Rationaliser l'expérience utilisateur pour la rendre plus intuitive et trouver un moyen de fournir un peu plus de détails granulaires à l'utilisateur gratuit rendrait la plateforme moins comme un gardien et plus comme un compagnon de carrière fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise Salary.com comme une ressource fiable pour la recherche de rémunération et l'analyse comparative du marché. Cela m'aide à comprendre les fourchettes de salaires pour différents rôles, industries et niveaux d'expérience, ce qui est utile lors de l'évaluation des offres d'emploi ou de la préparation des négociations salariales. J'apprécie que Salary.com inclue non seulement le salaire de base, mais aussi les primes et les avantages supplémentaires, offrant une image réaliste de la rémunération totale. C'est très utile pour comparer les tendances de rémunération à travers différents lieux, en tenant compte des différences de coût de la vie et de la demande du marché régional. J'aime la façon dont Salary.com décompose la rémunération en détails clairs et réalistes basés sur le rôle, le niveau d'expérience et le lieu, ce qui rend les données précises et à jour. Dans l'ensemble, cela me donne confiance dans la compréhension des salaires du marché et rend les décisions de rémunération moins stressantes. La configuration initiale était simple et conviviale, ce qui permet de commencer à explorer rapidement les informations sur la rémunération. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une chose qui pourrait être améliorée sur Salary.com est la mise à jour de certaines informations, surtout pour les rôles plus récents ou plus spécialisés où les changements de marché se produisent rapidement. J'ai l'impression de devoir vérifier les données avec d'autres sources juste pour être sûr qu'elles reflètent les tendances actuelles. Certaines des analyses plus détaillées, comme les comparaisons précises basées sur la localisation ou les décompositions avancées, sont limitées à moins de passer à une version supérieure, ce qui peut être un peu restrictif. Une mise en page plus simple et des filtres plus clairs rendraient la recherche plus rapide pour obtenir exactement ce que je cherche. J'aimerais que les données soient mises à jour plus fréquemment, surtout pour les industries en évolution rapide et les nouveaux rôles professionnels. Des indicateurs clairs montrant quand les données ont été actualisées pour la dernière fois renforceraient également la confiance dans les analyses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la précision et la profondeur des données de rémunération de Salary.com. La répartition des salaires par rôle, expérience et localisation est vraiment utile pour comprendre les fourchettes de rémunération réalistes. J'apprécie également la présentation claire de la rémunération totale, y compris les primes et les avantages, ce qui aide à prendre des décisions éclairées en matière de carrière et de négociation. La configuration initiale était simple et facile, la plateforme étant intuitive, me permettant d'accéder aux données salariales sans beaucoup de configuration ou une courbe d'apprentissage abrupte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que Salary.com soit très utile, certaines fourchettes de salaires peuvent sembler un peu larges, surtout pour les rôles de niche ou hautement spécialisés. Des mises à jour de données plus fréquentes et une meilleure visibilité sur la récence des données amélioreraient la confiance et la précision. De plus, améliorer les options de personnalisation—comme le filtrage par compétences spécifiques, certifications ou taille de l'entreprise—rendrait les informations encore plus pertinentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les informations sont nettement supérieures à notre plateforme précédente. Presque tout peut être ajusté ou pris en compte, vous donnant la possibilité d'obtenir des informations très générales ou très spécifiques selon vos besoins actuels. Oh, et nous avons économisé de l'argent en passant à Salary.com. Les aides à l'emploi et les ressources sont également abondantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est la même chose sur chaque plateforme - vous ne pouvez pas toujours trouver le titre de poste exact que vous recherchez. Mais avec un peu de recherche, vous pouvez trouver quelque chose qui convient. Ce n'est pas pire qu'ailleurs et personne n'a encore résolu le problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.