Top 10 Alternatives et concurrents de RippleMatch

Top 10 Alternatives à RippleMatch récemment évaluées par la communauté G2

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LinkedIn Recruitment Marketing
Par LinkedIn
4.2/5
(829)
Description du produit
Le marketing de recrutement LinkedIn est une suite d'outils conçue pour améliorer la visibilité de votre entreprise et attirer les meilleurs talents en exploitant le vaste réseau professionnel de LinkedIn. Elle permet aux organisations de mettre en valeur efficacement leur marque employeur, d'engager des candidats potentiels et de rationaliser le processus de recrutement. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Pages Carrières : Personnalisez la page LinkedIn de votre entreprise pour mettre en avant votre histoire, votre culture, votre diversité, les témoignages d'employés et les photos. Adaptez les vues pour différents groupes, tels que l'ingénierie ou les ventes, et affichez automatiquement les emplois recommandés et les informations aux visiteurs. - Annonces Dynamiques : Créez des publicités personnalisées ciblant des audiences spécifiques en fonction du titre de poste, de l'ancienneté, des compétences, de l'éducation et de l'expérience. Ces annonces garantissent que votre message atteint les bons candidats au bon moment. - Mises à jour sponsorisées : Partagez des articles, des vidéos et des publications d'employés directement dans le fil d'actualités LinkedIn pour captiver et éduquer les candidats potentiels sur votre entreprise, les incitant à explorer les postes ouverts et à répondre aux sollicitations. - Pages de Destination : Développez des pages de destination personnalisées adaptées à votre audience idéale, facilitant l'expression d'intérêt des candidats avec un bouton "Je suis intéressé" en un clic. Cela aide à construire un vivier ciblé de candidats engagés qui s'intègre parfaitement dans LinkedIn Recruiter. Valeur principale et solutions fournies : Le marketing de recrutement LinkedIn répond à plusieurs défis courants en matière de recrutement : - Se démarquer de la concurrence : En mettant efficacement en valeur votre marque employeur et votre culture d'entreprise, vous pouvez différencier votre organisation sur un marché de l'emploi compétitif. - Engager un vivier de candidats peu familier : Les annonces ciblées et le contenu personnalisé vous aident à atteindre et à engager des candidats qui ne connaissent peut-être pas votre entreprise. - Gérer le recrutement à fort volume ou saisonnier : Les outils de marketing automatisés et évolutifs permettent de gérer efficacement les besoins de recrutement à grande échelle. - Surmonter la bande passante limitée des recruteurs : Les processus rationalisés et les sollicitations ciblées réduisent le temps et les efforts requis des recruteurs, leur permettant de se concentrer sur des interactions à forte valeur ajoutée. En utilisant le marketing de recrutement LinkedIn, les entreprises peuvent accroître leur notoriété, engager des candidats potentiels et, finalement, attirer et embaucher les bons talents plus efficacement.
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Catégories en commun avec RippleMatch :
Marketing de recrutement

Greenhouse
Par Greenhouse Software
4.4/5
(3,758)
Description du produit
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
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Catégories en commun avec RippleMatch :
Gestion de la relation candidat
Recrutement de la diversité
Marketing de recrutement

SeekOut
Par SeekOut
4.5/5
(759)
Description du produit
SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à RippleMatch, SeekOut est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec RippleMatch :
Recrutement de la diversité
Automatisation du recrutement
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Jobvite
Par Employ
4/5
(657)
Description du produit
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
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Les commentateurs disent que par rapport à RippleMatch, Jobvite est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec RippleMatch :
Gestion de la relation candidat
Recrutement de la diversité
Automatisation du recrutement
Marketing de recrutement

SAP SuccessFactors
Par SAP
3.9/5
(769)
Description du produit
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à RippleMatch, SAP SuccessFactors est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec RippleMatch :
Gestion de la relation candidat
Automatisation du recrutement
Marketing de recrutement

Workable
Par Workable
4.5/5
(684)
Description du produit
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
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Catégories en commun avec RippleMatch :
Gestion de la relation candidat
Marketing de recrutement

SmartRecruiters
Par SmartRecruiters
4.3/5
(500)
Description du produit
SmartRecruiters permet l'embauche sans frontières™ en libérant les équipes d'acquisition de talents des logiciels de suivi des candidats hérités. La plateforme de nouvelle génération de SmartRecruiters sert de système d'exploitation de recrutement pour 4 000 clients comme Bosch, LinkedIn, Skechers et Visa. Les entreprises ayant des besoins d'embauche critiques pour leurs activités se tournent vers SmartRecruiters pour des fonctionnalités de pointe, un support de classe mondiale et un écosystème robuste d'applications tierces et de fournisseurs de services.
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Catégories en commun avec RippleMatch :
Automatisation du recrutement
Marketing de recrutement

Lever
Par Employ
4.3/5
(2,102)
Description du produit
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
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Catégories en commun avec RippleMatch :
Gestion de la relation candidat
Recrutement de la diversité
Marketing de recrutement

Hireology
Par Hireology
4.5/5
(1,334)
Description du produit
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
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Les commentateurs disent que par rapport à RippleMatch, Hireology est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec RippleMatch :
Gestion de la relation candidat
Automatisation du recrutement
Marketing de recrutement

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