Recommandations à d’autres personnes envisageant Heartland Payroll+:
Travailler avec un représentant qui a une longue histoire avec l'entreprise et/ou de l'expérience en paie/RH. Comme la plupart des entreprises en ligne, ils font la plupart de leur support par chat/email, bien qu'ils soient assez bons pour le contact vocal si vous appelez. Lorsque je me suis inscrit avec eux, j'avais examiné 2 autres entreprises de paie en plus de Heartland. J'ai aimé que Heartland ait un représentant local et il semblait très compétent. Mon premier responsable de compte était très réactif et serviable. Mais il a été promu et maintenant je ne suis pas impressionné par son remplaçant. Elle rend en fait mon travail plus difficile. J'ai donc contacté mon représentant commercial pour demander à être transféré à quelqu'un d'autre. Cela est toujours en cours. Mais c'est une entreprise énorme de déplacer des comptes financiers, donc je vais essayer de faire fonctionner cela avant de chercher à nouveau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Quels sont les problèmes que Heartland Payroll+ résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?
Ma mère a géré ma paie pendant plus de 20 ans. Lorsqu'elle a pris sa retraite, je ne voulais pas a) le faire à sa manière ou b) le faire du tout !!! :) Donc, j'ai pensé qu'un service de paie me ferait gagner beaucoup de temps, même si je n'ai que quelques employés et 1099. Ils me font en fait économiser de l'argent puisque je n'ai pas besoin que mon comptable fasse mes W2 et 1099 en janvier, et je n'ai pas à m'inquiéter de faire mes déclarations de taxes sur la paie trimestrielles de manière incorrecte. C'est un tarif nominal pour cette tranquillité d'esprit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.