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Avis et détails du produit BrightHire

BrightHire est le leader de l'intelligence d'entretien, de confiance pour des entreprises comme Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice, et des centaines d'autres — des startups innovantes aux Fortune 100 — pour véritablement transformer la qualité et l'efficacité du recrutement. Notre plateforme d'excellence en recrutement alimentée par l'IA s'intègre directement dans les flux de travail existants de votre équipe, rationalisant votre processus d'entretien tout en améliorant la qualité à chaque étape, de la définition du poste à chaque entretien, aux décisions d'embauche et au-delà. Nous aidons les clients à réduire les cycles d'entretien de 27 %, à diminuer les retraits de candidats de 19 %, et à économiser plus de 5 heures par semaine par recruteur. BrightHire transforme le recrutement en simplifiant et en accélérant chaque étape du processus. Les descriptions de poste qui prenaient autrefois des heures ne prennent maintenant que quelques minutes. Les enregistrements automatisés et les transcriptions alimentées par l'IA éliminent le besoin de notes manuelles. Les débriefings des candidats sont fluides, avec tous les insights dont vous avez besoin à portée de main. Les décisions d'embauche deviennent plus rapides et plus confiantes, et les plans d'intégration sont générés instantanément. Tout cela aide votre équipe à se concentrer sur les compétences essentielles, à réduire les biais, et à améliorer la qualité des embauches et l'efficacité globale. BrightHire est de confiance pour plus de 175 organisations avant-gardistes, leur permettant de mener plus de 1,5 million d'entretiens et de transformer l'expérience de recrutement pour plus de 800 000 candidats — stimulant l'excellence en recrutement à grande échelle.

Site Web du produit

Vendeur

BrightHire

Discussions

Communauté de BrightHire

Langues prises en charge

English

Aperçu par

Sarah Bell

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Voir plus d'informations sur les prix

Intégrations BrightHire

(8)

Vérifié par BrightHire

Média de BrightHire

Démo de BrightHire - AI-Powered Interview Planning

Scale interview structure with AI-assisted interview planning and live interview guides

Démo de BrightHire - AI Interview Notetaker

Capture every interview detail with automatic AI notes, highlights and transcripts that free up your hiring teams to focus fully on candidates, not taking notes.

Démo de BrightHire - 1-click interview scorecards

Collect better scorecards in half the time with comprehensive AI-generated notes and 1-click scorecard integrations.

Démo de BrightHire - Skills-based candidate debriefs

Use skills-based candidate debriefs or our powerful AI chatbot to quickly review critical skills discussed during interviews and get instant, objective answers.

Démo de BrightHire - Game-changing talent insights

Transform your hiring quality with unmatched insights extracted from your interviews. Truly measure the quality of your interview process, easily spot areas for improvement, empower interviewers with personalized coaching, and deeply understand your candidates like never before.

Tracy St. Dic, Global Head of Talent at Zapier, talks about her experience with BrightHire

Tara Mayes, Head of Talent Acquisition at Devoted Health, talks about her experience with BrightHire.

https://vimeo.com/1013677692?share=copy

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Tanya R.

Talent Acquisition Executive

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/16/2025

"Aide à comparer les outils et à choisir le bon, mais trop d'avis peuvent être déroutants."

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

BrightHire facilite les entretiens en enregistrant et partageant les moments clés. J'aime qu'il aide à améliorer les décisions d'embauche avec de véritables insights. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Parfois, les enregistrements détaillés peuvent sembler un peu chronophages à examiner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nia W.

Senior Associate, Professional Search

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/2/2023

"BrightHire est incroyable !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Ma chose préférée à propos de BrightHire est la capacité de créer des guides de sélection faciles à suivre pendant les appels. De plus, la transcription des appels est très précise ! J'adore pouvoir écouter mes appels dans leur intégralité ou passer à différentes parties. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Le seul inconvénient de l'utilisation de BrightHire est que parfois la qualité des appels n'est pas la meilleure. Je trouve qu'il est plus facile d'entendre lors d'un appel depuis un appareil mobile plutôt que depuis un ordinateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BrightHire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

BrightHire me permet de présélectionner des candidats et d'enregistrer les appels de manière transparente afin que je puisse être pleinement présent pendant les conversations et revenir plus tard pour prendre des notes. En tant que recruteur, c'est extrêmement utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Maya R.

Human Resource Manager

Petite entreprise (50 employés ou moins)

8/15/2025

"Cette plateforme est conviviale et la plus efficace parmi les autres alternatives de recrutement."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Je pourrais obtenir les meilleurs résultats avec moins d'efforts et en peu de temps, leur service est ponctuel et le support client est également bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

j'apprécierais beaucoup si les entretiens des candidats étaient plus synchronisés Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation

Petite entreprise (50 employés ou moins)

6/20/2025

"Retirez l'administrateur pendant l'entretien"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Donne-moi la capacité de participer davantage à une conversation d'entretien/sélection sans avoir à m'inquiéter de prendre des notes détaillées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Comme beaucoup de preneurs de notes IA, certains des résumés ne sont pas très précis ou semblent très écrits par une IA. Parfois, ils ont du mal à être constructifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Caroline A.

Senior Talent Acquisition Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/15/2024

"Maximiser l'efficacité avec BrightHire"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

BrightHire a été d'une grande aide dans mes flux de travail de recrutement ! C'est un incroyable gain de temps, me permettant de rationaliser le processus d'entretien et de me concentrer sur un engagement plus personnel avec les candidats. En capturant toutes les informations clés de manière transparente, je peux m'assurer que rien n'est négligé, ce qui améliore mon efficacité globale. La plateforme favorise également une meilleure calibration et alignement entre le responsable du recrutement et l'équipe d'entretien, rendant la collaboration sans effort. Je recommande vivement BrightHire à quiconque cherche à améliorer son efficacité en recrutement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Je suis un grand fan de BrightHire et je n'ai pas beaucoup de points négatifs spécifiques, j'ai remarqué quelques défis. Pour nos membres d'équipe moins techniques, il y avait une courbe d'apprentissage pour utiliser la plateforme efficacement. De plus, certains candidats s'habituent encore à être enregistrés, ce qui signifie que je ne peux pas toujours utiliser BrightHire pour chaque entretien. Dans l'ensemble, c'est un excellent outil, mais ces facteurs peuvent parfois limiter son utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BrightHire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- BrightHire améliore l'expérience des candidats en offrant une interaction plus personnalisée et engageante, car les recruteurs peuvent se concentrer sur la conversation plutôt que sur la prise de notes.

- En enregistrant et transcrivant les entretiens, BrightHire aide à rationaliser le processus de retour d'information, permettant aux équipes de gagner du temps et de prendre des décisions d'embauche plus éclairées.

- La plateforme permet aux équipes de capturer et partager des insights issus des entretiens, favorisant la collaboration et l'alignement entre les responsables du recrutement et les intervieweurs, ce qui peut souvent manquer dans les processus traditionnels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Candy Collins de BrightHire

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Merci beaucoup pour vos commentaires réfléchis et détaillés ! Nous sommes ravis que BrightHire ait considérablement simplifié vos flux de travail de recrutement et vous ait aidé à engager plus personnellement avec les candidats. C'est gratifiant d'entendre comment la plateforme vous a non seulement fait gagner du temps, mais a également amélioré la collaboration et l'alignement au sein de vos équipes de recrutement.

Nous apprécions que vous ayez souligné les domaines où nous pourrions nous améliorer. Nous nous efforçons toujours de rendre BrightHire intuitif pour chaque utilisateur, et nous reconnaissons l'importance de faciliter toute courbe d'apprentissage. Nous sommes également attentifs au confort des candidats et nous nous engageons à offrir la meilleure expérience possible à tous les participants.

Vos idées sont inestimables, et nous sommes très reconnaissants pour votre recommandation. Merci d'avoir choisi BrightHire pour améliorer votre efficacité de recrutement et pour avoir partagé votre expérience avec nous !

Chaitali M.

Sr. Technical Recruiter

Entreprise (> 1000 employés)

2/14/2025

"Je n'aurais pas pu présélectionner les candidats efficacement sans BrightHire !"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Les notes de l'IA avec des horodatages et la possibilité de réécouter votre conversation sont très utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Brighthire ne vous envoie l'enregistrement qu'après la fin de la réunion, j'aimerais qu'il puisse afficher la transcription en temps réel pendant que vous parlez aux candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BrightHire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La prise de notes manuelle distrait les intervieweurs et entraîne des retours retardés et incomplets. BrightHire automatise la prise de notes grâce à une transcription alimentée par l'IA et des points forts, permettant aux intervieweurs de se concentrer sur les candidats tout en améliorant la qualité des retours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Craig S.

Global Talent Partner

Entreprise (> 1000 employés)

2/14/2025

"Un véritable changement de jeu !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Les perspectives, la précision et la manière dont cela peut transformer efficacement les retours d'information ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Rien du tout, je pense que cela couvre tout ce que vous pourriez souhaiter ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que BrightHire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La conformité des retours, l'appel prend en charge l'appel de filtrage et s'intègre également bien avec nos systèmes internes.

C'est quelque chose que nous avons essayé de résoudre en interne et cela a vraiment amélioré la crédibilité auprès des parties prenantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ariane D.

Directrice Culture et Talent

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/6/2025

"Vivre le changement pour tous les recruteurs"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Un tel gain de temps permet de se concentrer sur nos candidats. Le rapport d'analyse des candidats est tellement intéressant à voir tout automatisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Mon seul retour est que le français n'est pas toujours adéquat lorsqu'il est capturé, mais ce n'est pas si mauvais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shensi D.

Co-Founder

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/28/2024

"Grande équipe et excellent produit"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Brighthire a été un véritable atout pour notre processus de recrutement. Les notes ont été incroyablement utiles pour se souvenir de ce qui s'est passé lors d'un entretien, et cela a beaucoup aidé notre équipe de recrutement à améliorer nos processus et à former nos intervieweurs.

L'équipe de Brighthire est également incroyablement enthousiaste et serviable. Nous avons vraiment adoré travailler avec leur équipe, et je ne peux pas dire assez de choses positives à leur sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Honnêtement, rien pour le moment. Nous avons vraiment eu une excellente expérience jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Candy Collins de BrightHire

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Merci beaucoup pour vos aimables paroles ! Nous sommes ravis d'apprendre que BrightHire a été un véritable atout pour votre processus de recrutement et a eu un impact significatif sur la capacité de votre équipe à documenter, former et améliorer les pratiques d'entretien. C'est particulièrement gratifiant de savoir que notre fonctionnalité de notes vous a aidé à mieux vous souvenir des détails des entretiens et à affiner vos processus.

Nous sommes également ravis d'entendre vos commentaires sur notre équipe ! L'enthousiasme et le soutien sont au cœur de ce que nous faisons, et savoir que vous avez eu une excellente expérience de travail avec nous signifie beaucoup. Merci d'avoir choisi BrightHire, et nous sommes impatients de continuer à soutenir votre succès !

Rachel C.

Recruiter

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/21/2024

"Doit avoir la technologie dans votre pile technologique !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Brighthire supprime la boîte noire des entretiens et permet à nos équipes de prendre de meilleures décisions d'embauche plus rapidement ! Ils continuent d'améliorer leurs offres et nous adorons les données ! Leur équipe répond rapidement aux questions et le logiciel est globalement facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

BrightHire a été merveilleux pour nous et je ne peux pas le recommander assez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Candy Collins de BrightHire

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Merci beaucoup d'avoir partagé votre expérience, Rachel ! Nous sommes ravis d'apprendre que BrightHire aide votre équipe à prendre des décisions d'embauche plus rapides et meilleures — ouvrir cette "boîte noire" de l'entretien est exactement ce que nous visons à faire. C'est également incroyable d'entendre comment les données et les insights ont un impact en temps réel pour votre équipe et soutiennent les efforts de formation. Vos mots aimables sur notre équipe et la facilité d'utilisation signifient vraiment beaucoup pour nous — c'est le cœur de ce que nous nous efforçons d'atteindre !