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BrightHire

Par BrightHire

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Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Intégrations BrightHire

(8)
Vérifié par BrightHire

Média de BrightHire

Démo de BrightHire - AI-Powered Interview Planning
Scale interview structure with AI-assisted interview planning and live interview guides
Démo de BrightHire - AI Interview Notetaker
Capture every interview detail with automatic AI notes, highlights and transcripts that free up your hiring teams to focus fully on candidates, not taking notes.
Démo de BrightHire - 1-click interview scorecards
Collect better scorecards in half the time with comprehensive AI-generated notes and 1-click scorecard integrations.
Démo de BrightHire - Skills-based candidate debriefs
Use skills-based candidate debriefs or our powerful AI chatbot to quickly review critical skills discussed during interviews and get instant, objective answers.
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Tracy St. Dic, Global Head of Talent at Zapier, talks about her experience with BrightHire
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Tara Mayes, Head of Talent Acquisition at Devoted Health, talks about her experience with BrightHire.
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Avis BrightHire (116)

Avis

Avis BrightHire (116)

4.8
Avis 116

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment BrightHire pour sa facilité d'utilisation et sa capacité à rationaliser le processus d'entretien, permettant aux recruteurs de se concentrer sur les candidats plutôt que sur la prise de notes. Les fonctionnalités d'IA de la plateforme, y compris les notes automatisées et la transcription, améliorent l'efficacité et les décisions d'embauche. Cependant, certains utilisateurs notent que la précision de la transcription peut varier, ce qui peut affecter l'expérience globale.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Isabelle G.
IG
Talent Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Coordinateur de talent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Du point de vue du support, Erin et Jennifer sont incroyables. Le produit lui-même est fantastique, il y a un soutien clair de nos équipes de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Rien ! Peut-être, cela pourrait être un peu plus convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CH
M
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Doit avoir outil d'entretien"
Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

BrightHire est un changeur de jeu pour notre équipe ! Il nous aide à savoir exactement ce que le candidat et le recruteur ont dit pendant l'entretien. Il nous permet également de fournir des retours et une formation pour améliorer notre capacité d'intervieweur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Nous l'aimons et cela ne cesse de s'améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AZ
Manager of Talent Acquisition
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Énorme fan !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Je n'étais pas très sûr au début d'enregistrer des entretiens, mais c'était la meilleure décision jamais prise d'adopter BrightHire. C'est formidable d'avoir enfin un outil qui peut défendre les candidats et revoir les notes, étant donné à quel point tout le monde est occupé avec des réunions consécutives. Je veux m'assurer que chaque candidat ait une chance équitable de progresser dans le processus. Super excité de voir quelles fonctionnalités supplémentaires cette équipe va développer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

au début, les transcriptions étaient également un peu décalées, mais ils ont corrigé cela immédiatement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Habillement et mode
AH
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent produit, a quelques défauts à régler."
Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Que je n'ai pas à me concentrer sur la prise de notes lors des entretiens Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Que mes notes ne vont pas dans les cases appropriées dans Lever, cependant je sais que c'est une fonctionnalité sur laquelle ils travaillent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Damon O.
DO
Executive Director, Talent Strategy
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"BrightHire est un excellent outil pour les professionnels du recrutement et des ressources humaines."
Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

La plateforme est conviviale et offre une excellente structure à suivre lors des appels de présélection des candidats. J'aime la possibilité d'écrire ses propres scripts d'appel et de naviguer facilement entre les rubriques pendant un appel. Les évaluations des candidats sont également utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Rien jusqu'à présent. J'ai trouvé que la plateforme est un excellent acolyte lors de la présélection des candidats pour les postes sur lesquels je travaille. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Entrée simplifiée pour les commentaires d'entretien"
Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

BrightHire fait un excellent travail en tant que plugin tiers pour rendre tout fluide. Appuyez sur un bouton dans Google Calendar, puis copiez les notes à la fin pour les coller dans Greenhouse. De plus, c'est une interface simple pour marquer les points positifs et négatifs pendant l'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Il y a quelques bizarreries que j'ai rencontrées jusqu'à présent, notamment le fait que l'entretien ne se termine pas après la fin de l'appel Zoom et qu'il n'y ait pas de bouton pour le terminer manuellement, ce qui rend difficile la copie des notes, et aussi la transcription vocale est assez inutile (bien que plutôt divertissante :D). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services financiers
AS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Vice-président des talents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

la capacité de revoir les entretiens pour garder les retours objectifs et aussi partager des moments qui améliorent l'apprentissage global pour la communauté des intervieweurs. Les données et la capacité de mettre en évidence des moments rendent notre processus de recrutement incroyablement efficace. Je ne peux pas imaginer notre processus de recrutement sans brighthire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Ce serait formidable si Brighthire commençait à inclure des guides d'entretien structurés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Peyton G.
PG
Talent Sourcer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"BrightHire rend les entretiens plus faciles !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

J'aime pouvoir me concentrer sur la conversation réelle que j'ai avec un prospect au lieu de m'inquiéter de noter toutes les informations qu'il dit. BrightHire est génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Il n'y a rien à propos de BrightHire qui se démarque pour moi d'un point de vue négatif. J'apprécie utiliser BrightHire pour aider dans mes processus d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Matthias S.
MS
Director of Talent Acquisition
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Bonne plateforme d'intelligence d'entretien - Énorme potentiel !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

Grands fondateurs, bon support à la réussite client, et un excellent partenaire de sparring pour réussir à faire mûrir notre évaluation et la maturité des intervieweurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

Aurait pu être un peu plus axé sur les données dès le début, mais je les vois déjà faire de grands pas dans la bonne direction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Seth N.
SN
Senior Recruiter
"BrightHire changera la façon dont vous menez des entretiens !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de BrightHire?

J'adore la facilité de navigation de BrightHire !

BrightHire me permet d'être un meilleur recruteur et d'offrir une expérience de candidat de premier ordre lors des entretiens car je passe moins de temps à prendre des notes et je consacre toute mon attention au candidat et à ses histoires ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BrightHire?

J'aime BrightHire, mais je souhaite que la plateforme elle-même ne soit pas connectée à mon téléphone... Je souhaite que BrightHire fournisse un numéro de téléphone que je pourrais utiliser (presque comme un numéro professionnel strictement pour le recrutement/les entretiens) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

9 mois

Coût perçu

$$$$$

Combien coûte BrightHire ?

Données fournies par BetterCloud.

Prix estimé

$$k - $$k

Par an

Basé sur les données des achats 3.

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