Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparer LatticeetWorkleap 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.7% des avis)
Marché intermédiaire (58.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
$9.00 1 User Par mois
Lattice
Note
(3,991)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 6Workleap
Note
(1,076)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$9.00 1 User Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 8Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Lattice excelle en qualité de support, avec un score de 9,4 comparé à 8,7 pour Workleap. Les évaluateurs mentionnent que l'équipe de support de Lattice est réactive et compétente, ce qui facilite la résolution rapide des problèmes.
- Les évaluateurs mentionnent que Lattice offre des fonctionnalités de benchmarking de performance supérieures, avec un score de 9,1 contre 8,2 pour Workleap. Les utilisateurs apprécient la capacité de Lattice à fournir des informations détaillées sur la performance des employés, ce qui aide à définir des attentes claires.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent les capacités robustes de création d'objectifs et de défis de Lattice, avec un score de 9,1 comparé à 7,9 pour Workleap. Les évaluateurs disent que les modèles et outils de Lattice facilitent l'alignement des objectifs d'équipe avec les objectifs de l'entreprise.
- Les évaluateurs mentionnent que la fonctionnalité de sondages d'opinion des employés de Lattice est très efficace, avec un score de 9,2 contre 8,8 pour Workleap. Les utilisateurs rapportent que les sondages de Lattice sont personnalisables et fournissent des informations exploitables sur l'engagement des employés.
- Les utilisateurs de G2 notent que Lattice brille dans la gestion des utilisateurs, des rôles et des accès, avec un score de 9,0 comparé à 8,5 pour Workleap. Les évaluateurs disent que l'interface intuitive de Lattice facilite la gestion des permissions et des rôles des utilisateurs.
- Les utilisateurs disent que les capacités d'intégration de Lattice sont supérieures, avec un score de 8,5 pour les API d'intégration contre 7,9 pour Workleap. Les évaluateurs mentionnent que Lattice se connecte parfaitement avec d'autres outils, améliorant ainsi l'efficacité globale du flux de travail.
Produits en vedette
Sponsorisé
Go1
(62)
Gestion de la performance
Visiter le site Web
Sponsorisé
Deed
(32)
Gestion de la performance
Visiter le site Web
Sponsorisé
Pebb
(180)
Gestion de la performance
Visiter le site Web
Lattice vs Workleap
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Lattice était plus facile à utiliser et à configurer. Les évaluateurs ont également estimé que Lattice était plus facile à utiliser dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont estimé que l'administration des deux produits était tout aussi facile.
- Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workleap.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lattice est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Lattice à Workleap.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
- Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
- Modèles de questions personnalisés
- Rapports de performance et analyses
Workleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Par mois
Stimulez l'engagement et améliorez la performance dans toute votre organisation tout en économisant de l'argent avec une offre groupée !
- Enquêtes automatisées et personnalisées
- Reconnaissance et feedback Good Vibes
- Rapports, analyses et actions suggérées
Essai gratuit
Lattice
Essai gratuit disponible
Workleap
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.3
3,086
8.7
930
Facilité d’utilisation
9.3
3,122
9.2
938
Facilité d’installation
9.0
416
8.9
372
Facilité d’administration
8.8
401
8.8
396
Qualité du service client
9.4
2,098
8.7
586
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
388
8.9
343
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,928
8.0
917
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
7.3
749
Pas assez de données
RH de base
7.9
11
Pas assez de données disponibles
5.2
11
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
5.0
11
Pas assez de données disponibles
5.5
11
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.5
8
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
295
7.2
227
8.5
443
7.9
174
8.1
220
8.0
157
9.0
586
8.5
311
9.3
665
8.8
302
8.4
501
8.0
204
8.6
555
8.4
306
8.7
598
8.6
314
Logistique
Pas assez de données disponibles
8.6
122
Pas assez de données disponibles
8.4
86
Pas assez de données disponibles
8.7
77
Pas assez de données disponibles
8.7
91
Pas assez de données disponibles
9.4
91
Édition et conception
Pas assez de données disponibles
8.6
96
Pas assez de données disponibles
9.0
118
Pas assez de données disponibles
8.4
104
Pas assez de données disponibles
8.7
131
Pas assez de données disponibles
8.6
90
AI agentique - Organigramme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de gestion de la formationMasquer 4 fonctionnalitésAfficher 4 fonctionnalités
Pas assez de données
9.3
18
Formation & eLearning
Pas assez de données disponibles
9.0
15
Pas assez de données disponibles
8.6
16
Pas assez de données disponibles
9.2
15
Pas assez de données disponibles
9.1
16
Communication
9.4
963
9.3
10
9.1
855
9.7
10
8.9
712
8.1
9
8.8
679
8.7
10
Création d’objectifs
9.2
819
9.2
10
9.2
883
9.5
10
Fonction non disponible
8.8
8
9.1
755
9.0
8
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.8
12
Pas assez de données disponibles
7.8
12
Pas assez de données disponibles
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
348
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
295
7.2
227
8.5
443
7.9
174
8.1
220
8.0
157
9.0
586
8.5
311
9.3
665
8.8
302
8.4
501
8.0
204
8.6
555
8.4
306
8.7
598
8.6
314
Principes de base de la plate-forme
8.6
356
Pas assez de données disponibles
8.6
309
Pas assez de données disponibles
9.3
474
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.1
375
Pas assez de données disponibles
9.2
447
Pas assez de données disponibles
9.2
483
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
430
Pas assez de données disponibles
8.8
339
Pas assez de données disponibles
8.6
315
Pas assez de données disponibles
8.9
383
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
233
Pas assez de données disponibles
9.0
332
Pas assez de données disponibles
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
8.4
32
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
24
Pas assez de données disponibles
8.9
27
Pas assez de données disponibles
9.0
26
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
28
Pas assez de données disponibles
7.2
25
Pas assez de données disponibles
8.3
25
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
27
Pas assez de données disponibles
8.7
26
Pas assez de données disponibles
6.8
22
Pas assez de données disponibles
9.4
29
Pas assez de données disponibles
8.1
24
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.8
863
Pas assez de données
Examens du rendement
9.2
654
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
547
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
682
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.0
738
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
649
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.3
745
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.3
723
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
748
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
638
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.6
540
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
517
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.3
25
Pas assez de données disponibles
7.8
27
Pas assez de données disponibles
Gestion des compétencesMasquer 7 fonctionnalitésAfficher 7 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des compétences
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Rapports
7.4
21
Pas assez de données disponibles
7.0
22
Pas assez de données disponibles
7.0
21
Pas assez de données disponibles
7.5
21
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
7.8
20
Pas assez de données disponibles
7.6
20
Pas assez de données disponibles
7.9
20
Pas assez de données disponibles
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.0
22
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Cohésion d'équipeMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Caractéristiques principales
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques supplémentaires-
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interopérabilité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Étalonnage des salairesMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Core Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
295
7.2
227
8.5
443
7.9
174
8.1
220
8.0
157
9.0
586
8.5
311
9.3
665
8.8
302
8.4
501
8.0
204
8.6
555
8.4
306
8.7
598
8.6
314
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseMasquer 28 fonctionnalitésAfficher 28 fonctionnalités
Pas assez de données
9.0
18
Création de cours
Pas assez de données disponibles
9.1
15
Pas assez de données disponibles
9.3
12
Pas assez de données disponibles
9.3
15
Pas assez de données disponibles
9.0
13
Prestation des cours
Pas assez de données disponibles
9.4
15
Pas assez de données disponibles
9.5
16
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des cours
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.5
14
Pas assez de données disponibles
8.3
14
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marché LMS
Pas assez de données disponibles
7.7
13
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.7
14
Interface
Pas assez de données disponibles
8.9
14
Pas assez de données disponibles
9.3
12
Formation & eLearning
Pas assez de données disponibles
8.8
13
Pas assez de données disponibles
9.0
15
Pas assez de données disponibles
9.2
16
Pas assez de données disponibles
8.6
16
Pas assez de données disponibles
9.2
15
Pas assez de données disponibles
9.1
16
Pas assez de données disponibles
8.7
15
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
9.0
1046
8.2
389
8.9
1020
8.7
488
8.8
610
8.0
54
Contenu de la plateforme
9.2
997
8.8
527
9.0
866
8.3
440
9.1
1198
7.9
299
8.8
498
8.4
57
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
874
8.2
425
9.1
1198
7.9
299
9.4
1281
8.1
375
9.0
951
8.0
308
Plate-forme
8.0
295
7.2
227
8.5
443
7.9
174
8.1
220
8.0
157
9.0
586
8.5
311
9.3
665
8.8
302
8.4
501
8.0
204
8.6
555
8.4
306
8.7
598
8.6
314
Plate-forme
8.0
295
7.2
227
8.5
443
7.9
174
8.1
220
8.0
157
9.0
586
8.5
311
9.3
665
8.8
302
8.4
501
8.0
204
8.6
555
8.4
306
8.7
598
8.6
314
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LatticeetWorkleap est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employésetGestion de carrièreetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etPlanification de la rémunération
Catégories uniques
Lattice est catégorisé comme Ressources humaines de baseetAnalyse RH
Workleap est catégorisé comme Système de gestion de l'apprentissage (LMS), Gestion de la rémunération, Reconnaissance des employés, Expérience des employés, Étalonnage des salaires, Cohésion d'équipe, Organigramme, Systèmes de gestion de la formationSystème de gestion de l'apprentissage (LMS)etGestion de la rémunérationetReconnaissance des employésetExpérience des employésetÉtalonnage des salairesetCohésion d'équipeetOrganigrammeetSystèmes de gestion de la formationetGestion des compétencesetIntégrationetDiagrammeetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workleap
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
21.2%
Technologies et services d’information
14.0%
Marketing et publicité
8.7%
Services financiers
6.0%
Immobilier
3.0%
Autre
47.0%
Logiciels informatiques
15.6%
Technologies et services d’information
12.0%
Marketing et publicité
8.8%
Services financiers
4.2%
internet
3.5%
Autre
56.0%
Avis les plus utiles
Lattice
Avis favorable le plus utile
Mark G.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
Les utilisateurs parcourent logiquement l'ensemble du processus d'évaluation des employés.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Génie civil
Difficile à naviguer, les gens cessent de l'utiliser après le lancement initial, et vous ne pensez jamais à faire l'effort supplémentaire de vous connecter pour laisser un commentaire.
Workleap
Avis favorable le plus utile
Kristina B.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
c'est très interactif et amusant. Ce ne sont pas seulement des questions ennuyeuses, ce sont des dessins animés et il y a même des jeux associés. Cela rend la rétroaction un peu moins douloureuse que d'autres logiciels, cela encourage la participation plus...
Avis critique le plus utile
Nat H.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
Dans l'ensemble, certaines pratiques statistiques discutables. Cela peut être simplement la façon dont nous l'utilisons, mais nous avons 6 personnes dans notre équipe, ce qui est un très petit échantillon. La majorité des réponses ont une confiance...
Mark G.
Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
Les utilisateurs parcourent logiquement l'ensemble du processus d'évaluation des employés.
Kristina B.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
c'est très interactif et amusant. Ce ne sont pas seulement des questions ennuyeuses, ce sont des dessins animés et il y a même des jeux associés. Cela rend la rétroaction un peu moins douloureuse que d'autres logiciels, cela encourage la participation plus...
Utilisateur vérifié à Génie civil
Difficile à naviguer, les gens cessent de l'utiliser après le lancement initial, et vous ne pensez jamais à faire l'effort supplémentaire de vous connecter pour laisser un commentaire.
Nat H.
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
Dans l'ensemble, certaines pratiques statistiques discutables. Cela peut être simplement la façon dont nous l'utilisons, mais nous avons 6 personnes dans notre équipe, ce qui est un très petit échantillon. La majorité des réponses ont une confiance...
Meilleures alternatives
Discussions
Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?
5 commentaires
CW
Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers,
Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de...Lire la suite
Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?
2 commentaires
CS
Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous...Lire la suite
Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?
2 commentaires
SH
Nous utilisons une intégration Asana pour mapper les objectifs 1:1 à Lattice.Lire la suite
Existe-t-il une intégration HiBob ou Gmail disponible ?
1 commentaire
MA
Il y a une intégration Gmail. pas sûr pour HiBobLire la suite
Quand pourrai-je soumettre des commentaires directement et anonymement via Slack ?
1 commentaire
MH
Oui, tous les commentaires sont anonymes.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 2,5 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision d'achat de logiciel éclairée pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
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