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Meilleur Sites de recherche d'emploi pour les petites entreprises
GS
Les produits classés dans la catégorie globale Sites de recherche d'emploi sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des petites entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les petites entreprises Sites de recherche d'emploi afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie petites entreprises Sites de recherche d'emploi.
En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Sites de recherche d'emploi, pour être inclus dans la catégorie petites entreprises Sites de recherche d'emploi, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une petite entreprise.
G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.
(1,169)4.5 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Sites de recherche d'emploi
Voir les meilleurs Services de Conseil pour LinkedIn Job Search
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
La recherche d'emploi sur LinkedIn est une plateforme complète conçue pour connecter les chercheurs d'emploi à un vaste éventail d'opportunités d'emploi dans divers secteurs et lieux. En tirant parti
Utilisateurs
- Ingénieur logiciel
- Recruteur Technique
Industries
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
Segment de marché
- 44% Marché intermédiaire
- 40% Petite entreprise
LinkedIn Job Search Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Recherche d'emploi
17
Opportunités d'emploi
14
Facilité d'utilisation
12
Offres d'emploi
9
Recommandations personnalisées
8
Inconvénients
Recommandations inexactes
8
Filtrer les problèmes
6
Faux utilisateurs
5
Inexactitude/Incohérence
5
Informations insuffisantes
5
LinkedIn Job Search fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.1
Performance
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
8.9
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Twitter
@LinkedIn1,833,958 abonnés Twitter
(1,390)4.8 sur 5
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Sites de recherche d'emploi
Voir les meilleurs Services de Conseil pour ZipRecruiter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
ZipRecruiter® (www.ziprecruiter.com) est un marché de l'emploi en ligne de premier plan qui connecte activement les gens à leur prochaine grande opportunité. La technologie de correspondance puissante
Utilisateurs
- Propriétaire
- Sans emploi
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 58% Petite entreprise
- 26% Marché intermédiaire
ZipRecruiter Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Application facile
9
Opportunités d'emploi
7
Offres d'emploi
7
Qualité du candidat
5
Inconvénients
Recommandations inexactes
5
Problèmes de candidat
4
Gestion des candidats
3
Informations insuffisantes
3
Fonctionnalités limitées
3
ZipRecruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.3
Performance
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
9.1
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Santa Monica, CATwitter
@ZipRecruiter20,636 abonnés Twitter
Sponsorisé
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
(668)4.3 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Sites de recherche d'emploi
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Indeed Hiring Platform
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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Plus de personnes trouvent des emplois sur Indeed que n'importe où ailleurs. Indeed est une plateforme de correspondance et de recrutement de premier plan, et le site d'emploi numéro 1 dans le monde (
Utilisateurs
- Recruteur
- Recruteur Technique
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 44% Petite entreprise
- 40% Marché intermédiaire
Indeed Hiring Platform Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
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Avantages
Facilité d'utilisation
17
Gestion des candidats
15
Qualité du candidat
11
Acquisition de talents
9
Convivial
7
Inconvénients
Gestion des candidats
3
Problèmes de gestion des candidats
3
Chargement lent
3
Performance lente
3
Réponse lente
3
Indeed Hiring Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.7
Performance
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
8.6
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Austin, TXTwitter
@indeed337,745 abonnés Twitter
(209)4.5 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Sites de recherche d'emploi
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
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Naukri.com est la principale plateforme d'emploi en ligne de l'Inde, établie en 1997 en tant que division de Info Edge (India) Limited. Elle sert de centre complet connectant les chercheurs d'emploi e
Utilisateurs
- Recruteur Technique
- Spécialiste en acquisition de talents
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 51% Marché intermédiaire
- 29% Petite entreprise
Naukri.com Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
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Avantages
Facilité d'utilisation
14
Taille de la base de données
10
Service client
9
Offres d'emploi
9
Intégration de la plateforme
8
Inconvénients
Tarification coûteuse
3
Recommandations inexactes
3
Surcharge d'e-mails
2
Faux utilisateurs
2
Filtrer les problèmes
2
Naukri.com fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.9
Performance
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
9.0
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Info Edge India Ltd.Année de fondation
1995Emplacement du siège social
Expressway-Noida., Uttar PradeshPropriété
NSE: NAUKRI
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
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Découvrez les meilleurs candidats mondiaux avec le sourcing alimenté par l'IA de Remote. Recherchez plus intelligemment, réduisez les candidats non pertinents et pourvoyez les postes plus rapidement.
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
- 57% Petite entreprise
- 36% Marché intermédiaire
Remote Recruit Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
262
Support client
224
Utile
169
Commodité
108
Interface utilisateur
104
Inconvénients
Mauvais service client
59
Retards
44
Retards de service
30
Problèmes de prestations
21
Gestion des employés
21
Remote Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.3
Performance
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
9.4
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Twitter
@remote34,585 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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Originaire de Taïwan, Cake a établi une communauté internationale de talents, connectant des millions de chercheurs d'emploi et d'employeurs dans le monde entier. Cake fournit une boîte à outils compl
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Logiciels informatiques
- Marketing et publicité
Segment de marché
- 62% Petite entreprise
- 18% Marché intermédiaire
Cake Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
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Avantages
Facilité d'utilisation
13
Convivial
9
Reprendre les services
8
Application facile
4
Planification d'entretien
2
Inconvénients
Problèmes de CV
2
Problèmes d'application
1
Tarification coûteuse
1
Inexactitude/Incohérence
1
Recommandations inexactes
1
Cake fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
0.0
Aucune information disponible
9.2
Performance
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
9.6
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
CakeAnnée de fondation
2016Emplacement du siège social
Taipei City, TW
(64)4.4 sur 5
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Sites de recherche d'emploi
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
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iHire est une plateforme d'emploi de premier plan qui alimente une famille de 57 réseaux de talents axés sur l'industrie, y compris WorkInSports, iHireVeterinary, iHireDental, iHireConstruction et iHi
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Soins hospitaliers et de santé
- Construction
Segment de marché
- 47% Marché intermédiaire
- 30% Petite entreprise
iHire Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
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Avantages
Service client
18
Facilité d'utilisation
18
Qualité du candidat
12
Offres d'emploi
7
Efficacité temporelle
5
Inconvénients
Gestion des candidats
10
Problèmes de candidat
5
Tarification coûteuse
3
Problèmes de CV
3
Sourcing de candidats
2
iHire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.7
Performance
Moyenne : 8.7
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
8.6
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Frederick, MDTwitter
@iHireJobNetwork1,954 abonnés Twitter
(212)4.1 sur 5
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Sites de recherche d'emploi
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Monster
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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Monster est un site d'emploi mondial et une plateforme de carrière pionnière conçue pour aider les utilisateurs à se connecter avec les bons emplois et les bons talents. En tant que l'un des sites de
Utilisateurs
- Recruteur Technique
- Recruteur Technique Senior
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 57% Marché intermédiaire
- 24% Petite entreprise
Monster Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
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Avantages
Facilité d'utilisation
15
Qualité du candidat
14
Service client
7
Convivial
6
Intégration de la plateforme
5
Inconvénients
Filtrer les problèmes
9
Gestion des candidats
5
Inefficacité/Amélioration
5
Inexactitude/Incohérence
4
Problèmes de candidat
3
Monster fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.9
Performance
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
8.8
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
San Juan, Puerto RicoTwitter
@MightyRecruiter5,619 abonnés Twitter
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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Wellfound est la communauté de startups numéro 1 -- un écosystème composé de chercheurs d'emploi, de fondateurs, de recruteurs, de gestionnaires de talents, et plus encore. L'éthique de la communauté
Utilisateurs
- Fondateur
- PDG
Industries
- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 70% Petite entreprise
- 22% Marché intermédiaire
Wellfound Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
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Avantages
Facilité d'utilisation
14
Qualité du candidat
7
Acquisition de talents
6
Interface utilisateur
5
Gestion des candidats
4
Inconvénients
Gestion des candidats
6
Fonctionnalités limitées
3
Fonctionnalité limitée
3
Opportunités limitées
3
Talent limité
3
Wellfound fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.6
Performance
Moyenne : 8.7
8.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
8.1
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Année de fondation
2010Emplacement du siège social
San Francisco, CATwitter
@AngelList406,315 abonnés Twitter
Prix de lancement :À partir de $750.00
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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Jobley est une plateforme de recrutement conçue pour les prestataires de soins dentaires et de santé aux États-Unis qui ont besoin d'un moyen rapide, rentable et fiable pour pourvoir des postes vacant
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Soins hospitaliers et de santé
- Santé, bien-être et fitness
Segment de marché
- 46% Petite entreprise
- 14% Marché intermédiaire
Jobley Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
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Avantages
Facilité d'utilisation
6
Service client
5
Fonctionnalités de communication
3
Planification d'entretien
3
Convivial
3
Inconvénients
Problèmes de communication
3
Problèmes de candidat
2
Gestion des candidats
2
Inefficacité/Amélioration
2
Problèmes d'application
1
Jobley fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.1
Performance
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
8.0
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
Minato-ku, Tokyo
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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La première étape d'une stratégie de recrutement gagnante et d'une marque employeur est d'obtenir de la visibilité. Publier une offre d'emploi via CareerBuilder est facile et intuitif, et c'est le moy
Utilisateurs
- Recruteur
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 57% Marché intermédiaire
- 22% Entreprise
CareerBuilder Job Board Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
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Avantages
Facilité d'utilisation
6
Qualité du candidat
5
Fonctionnalités de recherche
5
Taille de la base de données
4
Interface utilisateur
3
Inconvénients
Inexactitude/Incohérence
5
Gestion des candidats
3
Recommandations inexactes
3
Base de données obsolète
3
Filtrer les problèmes
2
CareerBuilder Job Board fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.7
Performance
Moyenne : 8.7
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
8.7
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Twitter
@MightyRecruiter5,619 abonnés Twitter
- Aperçu
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Notre vision est de connecter les entreprises avec les talents et d'améliorer les vies grâce à de meilleures carrières.
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
- 83% Petite entreprise
- 33% Entreprise
JobStreet fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
7.8
Performance
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
8.9
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Twitter
@JobStreetSG2,759 abonnés Twitter
(272)4.7 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Sites de recherche d'emploi
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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cord est un outil de recrutement qui permet aux entreprises de remplir leurs pipelines avec des personnes actives et de recruter directement. Cela est rendu possible en vous donnant accès à des millie
Utilisateurs
- Partenaire de Talent
- Responsable de l'acquisition de talents
Industries
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
Segment de marché
- 44% Petite entreprise
- 38% Marché intermédiaire
cord Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gestion des candidats
1
Service client
1
Support client
1
Facilité d'utilisation
1
Efficacité
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
cord fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
9.0
Performance
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
8.2
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Twitter
@Cord2,626 abonnés Twitter
(171)4.3 sur 5
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Sites de recherche d'emploi
Prix de lancement :$399.00
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
Cette description est fournie par le vendeur.
Dice est une plateforme de recrutement de premier plan spécialisée dans la mise en relation des professionnels de la technologie avec les entreprises ayant besoin de talents technologiques. Conçu pour
Utilisateurs
- Recruteur Technique
- Recruteur Technique Senior
Industries
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 58% Marché intermédiaire
- 29% Petite entreprise
Dice Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Qualité du candidat
12
Facilité d'utilisation
12
Efficacité d'approvisionnement
6
Disponibilité des options
5
Convivial
5
Inconvénients
Tarification coûteuse
8
Coût élevé
5
Gestion des candidats
4
Base de données obsolète
4
Problèmes de CV
4
Dice fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
8.9
Performance
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
9.2
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
DHI Group Inc.Année de fondation
1990Emplacement du siège social
New York, NY
- Aperçu
- Avantages et Inconvénients
- Satisfaction de l'utilisateur
- Détails du vendeur
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?
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Construit sur la base d'une transparence accrue sur le lieu de travail, Glassdoor offre des aperçus de l'expérience des employés alimentés par des millions d'évaluations et d'avis d'entreprises, des é
Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
Segment de marché
- 44% Marché intermédiaire
- 38% Petite entreprise
Glassdoor Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Intégration de la plateforme
1
Mises à jour régulières
1
Convivial
1
Inconvénients
Problèmes de compte
1
Problèmes de communication
1
Surcharge d'e-mails
1
Inexactitude/Incohérence
1
Inefficacité/Amélioration
1
Glassdoor fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.0
7.6
Performance
Moyenne : 8.7
7.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.6
8.1
Tableaux
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Twitter
@Glassdoor173,130 abonnés Twitter
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