Explora las mejores alternativas a Shapes para usuarios que necesitan nuevas funciones de software o desean probar diferentes soluciones. Software de Recursos Humanos Central es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software mejor valorado, innovador con conformidad, resumen de texto, y tiempo, asistencia y pto. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Shapes incluyen features y time management. La mejor alternativa general a Shapes es HiBob HRIS. Otras aplicaciones similares a Shapes son BambooHR, Personio, Rippling, y Leapsome. Se pueden encontrar Shapes alternativas en Software de Recursos Humanos Central pero también pueden estar en Software de nómina o en Software de HCM.
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
Sprout ofrece una plataforma de recursos humanos para el futuro del trabajo con un ecosistema de soluciones que automatizan y simplifican el núcleo de recursos humanos y nómina, reclutamiento, gestión del rendimiento, compromiso de los empleados y beneficios, y software de análisis de recursos humanos. A través de un sistema operativo empresarial impulsado por IA, transformando cómo las personas interactúan con el software y los servicios empresariales, en última instancia, impulsando la eficiencia y la productividad en organizaciones de todos los tamaños.
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.