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Contratar a un consultor de ventas es ideal para los departamentos de ventas que están luchando por implementar tácticas de ventas exitosas, para los gerentes que tienen dificultades para gestionar eficazmente a su equipo, o para los nuevos representantes de ventas que buscan orientación relacionada con las ventas. Los consultores de ventas entrenan teniendo en cuenta los métodos de ventas existentes, por lo que los departamentos de ventas no tienen que preocuparse por renovar las técnicas con las que ya están familiarizados. Más bien, las técnicas de ventas existentes se mejoran junto con cualquier técnica nueva que sugiera el consultor de ventas. Sin embargo, incluso los departamentos de ventas exitosos pueden beneficiarse de un modelo de crecimiento que ilustra el resultado de afinar los procesos existentes. Los consultores también pueden ayudar a implementar métodos de ventas completamente nuevos para un equipo, si es necesario.
Los consultores de ventas suelen crear un modelo de crecimiento específico para el departamento de ventas que están consultando. Para crear el modelo, un consultor observa y analiza los métodos existentes de un departamento de ventas, encuentra una manera de escalarlos y define un plan de estudios práctico basado en sus hallazgos. El modelo de crecimiento actúa como una guía tanto para el consultor como para los gerentes de ventas del departamento que participan en el plan de estudios, y pronostica el posible ROI obtenido de la consultoría.
Beneficios clave de los servicios de consultoría de ventas
Si bien los equipos de liderazgo de ventas podrían potencialmente crear su propio plan de estudios y modelos de crecimiento, contratar a un consultor externo a menudo revela problemas e ideas que el equipo de liderazgo no conocía o no era consciente de. Además, algunos equipos de gestión recurren a contratar consultores cuando las tácticas de ventas existentes no tienen éxito y los cambios implementados no están aumentando las tasas de éxito. Los consultores crean modelos de crecimiento basados en su examen de los métodos existentes de un departamento de ventas, por lo que el proceso es específico para el equipo. Debido a esto, usar métodos estándar para solucionar problemas de ventas existentes no tiene el mismo impacto positivo que implementar los métodos aconsejados por un consultor que analizó específicamente los procesos del equipo.
Los departamentos de ventas de todos los tamaños contratan consultores de ventas, pero el motivo varía y regularmente va más allá de necesitar ayuda con las tasas de éxito de ventas. Algunos departamentos de ventas contratan consultores que se enfocan únicamente en ciertas áreas del departamento. Por ejemplo, un consultor contratado para evaluar la parte de liderazgo del departamento de ventas centraría su evaluación en los métodos de gestión existentes. Sin embargo, incluso si el consultor se enfoca solo en un área del equipo, todo un departamento de ventas aún puede beneficiarse de un consultor de ventas porque la asistencia puede beneficiar a diferentes roles de diferentes maneras. Un ejemplo de consultoría multidisciplinaria es la gestión de tareas. El liderazgo, los representantes y los equipos de operaciones se benefician de una gestión de tareas optimizada y efectiva.
La consultoría de ventas se ofrece en muchas variantes dependiendo del plan de estudios objetivo:
Consultoría de rendimiento de ventas — Los consultores de rendimiento de ventas se enfocan en construir las tácticas de ventas correctas e introducir metodologías de ventas sólidas. La consultoría de rendimiento generalmente involucra a todo un departamento de ventas, y el ROI suele centrarse en facilitar éxitos básicos de ventas, como cerrar más ventas y obtener más clientes potenciales.
Consultoría de gestión de ventas — Los consultores de gestión de ventas simplemente ayudan a los gerentes de ventas a gestionar mejor. Para hacer esto, los consultores ofrecen consejos de gestión, planes de estudios centrados en construir un mejor y más eficiente equipo de ventas, y métodos mejorados de capacitación e incorporación.
Consultoría de operaciones de ventas — Desde un punto de vista operativo, los consultores profundizan en los procesos granulares involucrados con la previsión de ventas y aseguran que los representantes de ventas estén completamente equipados para manejar con éxito su trabajo. Los consultores que se enfocan en procesos operativos generalmente intentan mejorar el canal de ventas existente, asegurando que las herramientas adecuadas estén en su lugar y mejorando los métodos de previsión de ventas.
Si bien los consultores de ventas pueden usar software de coaching de ventas en su plan de estudios, implementar software de coaching de ventas difiere de contratar a un consultor de ventas. El software de coaching de ventas se implementa cuando los miembros de un equipo de ventas requieren una capacitación más profunda para reforzar su conocimiento de ventas existente. Estas herramientas están destinadas a ser una forma intermedia o avanzada de enseñar tácticas de ventas que generarán más éxito y un mayor ROI de las tareas de ventas. Comparativamente, la consultoría de ventas es un enfoque más práctico del mismo concepto de coaching de ventas. La consultoría se enfoca en áreas específicas del departamento en un esfuerzo por medir qué procesos necesitan ser ajustados o añadidos. Una vez que un equipo ha implementado las estrategias del consultor, podrían considerar el software de coaching de ventas para guiar aún más a los miembros del equipo. Para los miembros del equipo más nuevos, las empresas también podrían considerar implementar software de capacitación e incorporación de ventas para desarrollar orientación y procesos específicamente para empleados principiantes.
Diferencias de opinión — Los consultores de ventas en última instancia guían a los equipos de ventas para maximizar el éxito y el crecimiento en todo el departamento. Sin embargo, es posible que los gerentes, o cualquier miembro del equipo, no estén de acuerdo con el enfoque de un consultor. Los equipos de gestión de ventas superiores son libres de elegir si incorporan o no el enfoque del consultor, pero también es importante mantener una mente abierta y considerar los posibles impactos positivos o negativos de ajustar los procesos existentes.
Contratar al tipo incorrecto de consultor — Los departamentos de ventas a veces pueden no entender qué necesitan cambiar para tener más éxito. En algunos casos, un equipo podría contratar a un consultor que se especializa en consultoría de gestión, cuando el equipo realmente requería una consultoría más profunda en otras áreas del departamento. Si bien la mayoría de los consultores son más que capaces de manejar diferentes escenarios, es útil primero asegurarse de qué área necesita mejorar su equipo y contratar a un consultor que se especialice en esa área específica.
Hay varias otras opciones de consultoría que las empresas pueden querer considerar junto con, o en lugar de, los servicios de consultoría de ventas:
Proveedores de consultoría de Salesforce — Para equipos de ventas que no necesariamente necesitan consultoría de rendimiento, gestión u operaciones de ventas. Más bien, los proveedores de consultoría de Salesforce ofrecen consultoría específica para implementar y usar con éxito sus productos de Salesforce.
Proveedores de consultoría de soluciones — Los proveedores de consultoría de soluciones ofrecen servicios de consultoría enfocados en la tecnología que una organización usa, o debería usar. Mientras que los proveedores de consultoría de Salesforce proporcionan específicamente consultoría relacionada con Salesforce, los proveedores de consultoría de soluciones generales ofrecen consultoría amplia relacionada con ciertas áreas de una organización. Por ejemplo, una empresa puede contratar a un consultor de soluciones para evaluar posibles soluciones de software que ayudarían a un departamento de TI a implementar un método ágil de coordinación de proyectos.
Proveedores de consultoría financiera — Similar a los proveedores de consultoría de ventas, los proveedores de consultoría financiera tienen como objetivo ayudar a las empresas a crear una estrategia de crecimiento. En lugar de estrategias de crecimiento de ventas, los proveedores de consultoría financiera ayudan a las empresas a maximizar sus ingresos con procedimientos actualizados, planes de presupuesto y soluciones contables.