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Performance Management and OKRs & Goals Bundle

$11.00
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A smarter AI Agent, smoother workflows, and brand new products — all designed to bring People + AI together. Discover what’s coming to Lattice this fall and winter.
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A smarter AI Agent, smoother workflows, and brand new products — all designed to bring People + AI together. Discover what’s coming to Lattice this fall and winter.
The future of HR isn’t just faster — it’s smarter, more human, and more impactful. 

Meet the Lattice AI Agent: your always-on teammate built to answer employee questions. Help HR scale, managers lead, and employees grow with the Lattice AI
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The future of HR isn’t just faster — it’s smarter, more human, and more impactful. Meet the Lattice AI Agent: your always-on teammate built to answer employee questions. Help HR scale, managers lead, and employees grow with the Lattice AI
UNREAL Snacks turns to Lattice to support growth while building better leaders and creating meaningful work. 

See how the AI-driven platform unifies talent management to help the company scale culture and development.
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UNREAL Snacks turns to Lattice to support growth while building better leaders and creating meaningful work. See how the AI-driven platform unifies talent management to help the company scale culture and development.
BARK partnered with Lattice to support team-specific needs without losing company-wide consistency. 

Learn how Lattice’s flexible, AI-powered tools help deliver a seamless employee experience and enable scalable performance.
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BARK partnered with Lattice to support team-specific needs without losing company-wide consistency. Learn how Lattice’s flexible, AI-powered tools help deliver a seamless employee experience and enable scalable performance.
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Bewertungen

Lattice-Bewertungen (4,060)

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4.7
4,060-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben Lattice konsequent für seine Benutzerfreundlichkeit und außergewöhnlichen Kundensupport und heben hervor, wie es das Leistungsmanagement vereinfacht und das Mitarbeiterengagement verbessert. Das intuitive Design und die umfassenden Funktionen der Plattform erleichtern effektive Zielverfolgung und Feedback-Prozesse, was es zu einem wertvollen Werkzeug für Organisationen macht. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Benutzeroberfläche manchmal überladen wirken kann.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Ari N. S.
AS
Vice President of People Operations
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Wonderful tool for team colloboration, HR Process Automation and culture building"
Was gefällt dir am besten Lattice?

Lattice is a game-changer for businesses looking to streamline their people management processes. Its intuitive interface and ease of use make it accessible for teams of all sizes, while the robust feature set covers everything from performance reviews to goal setting and employee engagement. What truly sets Lattice apart is its outstanding customer support. The team is always ready to assist, ensuring a smooth experience from onboarding to ongoing use. Whether you're new to HR tech or a seasoned pro, Lattice delivers powerful tools with the support to match, making it a trusted partner for organizations focused on growth and employee success. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lattice?

the administrative system can feel a bit complex, and the user interface, while generally user-friendly, could benefit from some refinements to improve the overall navigation experience. Despite this, Lattice's strengths in functionality and customer support far outweigh any drawbacks, making it a solid choice for organizations looking to optimize their people management strategies. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AH
HR Generalist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mühelose Einrichtung und benutzerfreundlich, Manager lieben die Feedback-Optionen"
Was gefällt dir am besten Lattice?

Einfach zu bedienen für unsere Mitarbeiter. Es gab keine große Lernkurve. Lattice wurde gut in unserem Unternehmen implementiert; der Einrichtungsprozess war nicht schwierig. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, einem Mitarbeiter über Lattice Feedback zu geben, was die Manager schätzen. Ich liebe besonders die Chat-Option mit dem Kundensupport, jeder, mit dem ich gesprochen habe, ist sehr hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lattice?

Die gewichteten Bewertungen können verwirrend sein. Manchmal ist der Überprüfungsprozess zu detailliert für das, was wir suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Moira O.
MO
People Operations Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Leistungsmanagement-Software"
Was gefällt dir am besten Lattice?

Lattice ist sehr einfach zu bedienen - ich nutze es wöchentlich, wenn nicht sogar täglich, für meine Rolle und bin von der Funktionalität und den Features beeindruckt. Es erleichtert unseren Überprüfungsprozess erheblich und verringert die administrative Belastung, die mit der Überprüfungszeit verbunden ist. Wir haben kürzlich auch Lattice Engage für unsere eNPS-Umfragen implementiert, und es ist großartig, die verschiedenen Datenaufteilungen zu sehen. Der Implementierungsprozess verlief ebenfalls sehr reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lattice?

Es gibt ein paar Bereiche, die etwas umständlich sein können oder zusätzliche Schritte erfordern. Zum Beispiel, wenn Sie ein Administrator sind, müssen Sie zwischen dem Admin-Modus wechseln (um beispielsweise Bewertungen zu starten), aber wenn Sie dann in Ihre 1:1-Notizen gehen möchten, müssen Sie den Admin-Modus verlassen. Kein großes Problem, aber der zusätzliche Schritt kann lästig sein. Oder wenn Sie Bewertungsfragen schreiben, müssen Sie zuerst in "Fragen" gehen, sie hinzufügen und dann zurück zur Bewertung gehen und die Frage hinzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MT
Director, People
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Kontinuierliche Verbesserung mit Lattice"
Was gefällt dir am besten Lattice?

Wir haben einen engagierten Kundenbetreuer, der sich alle paar Wochen mit uns trifft, um Fragen zu besprechen, die wir möglicherweise haben, während wir Module implementieren. Die KI-Funktionen in Lattice gefallen uns ebenfalls, und wir haben in den letzten 6 Monaten viele Verbesserungen gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lattice?

Wir haben mit Performance, Compensation und dem Grow-Modul begonnen und seitdem mit HRIS und Engagement begonnen. Kein großes Problem, da wir unseren dedizierten Kundenbetreuer haben, aber es sieht so aus, als gäbe es für jedes Produkt unterschiedliche Vertriebsmitarbeiter. Es wäre schön, auch einen konsistenten Vertriebsmitarbeiter zu haben, der mit uns zusammenarbeitet. Es wäre schön, das Organigramm in ein Visio-Format zu exportieren (mit vollständig erweitertem Organigramm). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
AF
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Lattice: Intuitive HR-Suite mit exzellentem Support, aber benötigt Leistungsdurchschnittswerte"
Was gefällt dir am besten Lattice?

Ich liebe die Tatsache, dass es intuitiv und benutzerfreundlich sowohl aus der Sicht der Mitarbeiter als auch der Verwaltung ist und eine vollständige Suite von HR-Diensten bietet. Wenn Sie eine Frage haben, können Sie höchstwahrscheinlich eine Antwort in den FAQs finden, aber wenn nicht, ist das Team bei Lattice erstklassig und immer bereit zu helfen, sei es bei der Implementierung eines neuen Moduls oder bei der Beantwortung einer einfachen Frage. Die Integration vieler unserer HR-Prozesse war ein Lebensretter und hat unser Team viel effizienter gemacht! Ich benutze Lattice jeden einzelnen Tag, und wir bekommen Rückmeldungen, dass viele unserer Mitarbeiter das auch tun! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lattice?

Ich liebe Lattice! Das einzige, was ich mir im Performance-Modul wünschen würde, wäre eine durchschnittliche Gesamtbewertung. Für Unternehmen, die immer noch Bewertungsnoten verwenden, um jährliche Gehaltserhöhungen zu unterstützen, ist das manuelle Berechnen dieser Noten arbeitsintensiv und nimmt ziemlich viel Zeit in Anspruch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kelly K.
KK
Senior Director, Administration
Computersoftware
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Engagement-Umfragen leicht gemacht, aber Anonymität herausfordernd für kleine Teams"
Was gefällt dir am besten Lattice?

Wir lieben die Funktion der Engagement-Umfrage absolut! Zuvor hatten wir sie entweder über Survey Monkey oder Tabellenkalkulationen durchgeführt. Es war ein administrativer Albtraum! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lattice?

Das einzige Problem, auf das ich gestoßen bin, ist die Anonymitätsschwelle. Wir sind ein kleines Unternehmen - 14 Personen, und es ist schwierig, einige der Ergebnisse, die wir erhalten, zu quantifizieren. Ich weiß, dass ich diese Funktion nicht nutzen könnte, aber das würde den Zweck verfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Akkshay A S.
AS
Information Technology Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Nützliche Plattform für Mitarbeiter"
Was gefällt dir am besten Lattice?

Lattice ist einfach zu bedienen und hilft uns, die Ziele zu setzen. Wenn wir es verwenden, hilft es, Feedback zu geben und den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich und es hilft wirklich Managern, Mitarbeitern, HR, da es die Teamkommunikation unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lattice?

Manchmal kann die Benachrichtigung überwältigend sein, sie kam 2 Stunden vor dem eigentlichen 1:1. Und die mobile App ist nicht so gut wie die Desktop-Version. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shubhank S.
SS
Support Analyst
Logistik und Lieferkettenmanagement
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Bestes Werkzeug zur Überprüfung Ihrer Leistung und Rückmeldungen"
Was gefällt dir am besten Lattice?

Unser Unternehmen verwendet Lattice für Leistungsbeurteilungen, Feedbacks, 1:1-Gespräche und das Setzen von Zielen. Ich mag es, wie alles an einem Ort verwaltet werden kann. Mein Manager aktualisiert meine Leistung, die ich leicht über Lattice überwachen kann, und ich kann die Updates mit ihm teilen.

Die Benutzeroberfläche ist ebenfalls übersichtlich und selbst ein neues Teammitglied kann sich sehr leicht daran gewöhnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lattice?

Die Website kann manchmal langsam laden, wenn die Bewertung lang ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Psychische Gesundheitspflege
BP
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnet für die Karriereverfolgung und 1:1-Meetings"
Was gefällt dir am besten Lattice?

Lattice ist eine großartige Möglichkeit, meine berufliche Entwicklung zu verfolgen und zu dokumentieren. Ich genieße die 1:1-Meetings mit meinem Manager-Feature. Es ist sehr einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lattice?

Nicht jeder ist damit einverstanden, es zu verwenden. Es ist nicht unternehmensweit implementiert, daher kann es so erscheinen, als ob die Nutzung selten ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
DI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Lattice zentralisiert nahtlos Ziele, Bewertungen, Umfragen und Engagement"
Was gefällt dir am besten Lattice?

Lattice ist eine großartige Plattform zur Verfolgung von Mitarbeiterzielen, Leistungsbeurteilungen, Umfragen und Engagement und hilft uns, alles an einem Ort zu zentralisieren, um eine einfache Überprüfung zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Lattice?

Ich mag es nicht, dass ich als Administrator keine Abrechnungs- oder Vertragsinformationen direkt auf der Plattform sehen kann. Es macht es schwierig, Preise und Verlängerungen nachzuverfolgen, ohne alte E-Mails durchforsten zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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