Lattice Bewertungen & Produktdetails

Es verbessert das Engagement und die Teilnahme des Teams. Die Mitarbeiter genießen die angebotenen Funktionen wirklich und schätzen, wie einfach die Plattform zu navigieren ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wäre hilfreich, wenn das Austrittsgespräch für Mitarbeiter verfügbar wäre, um es nach ihrem letzten Arbeitstag auszufüllen. Einige Mitarbeiter können es vorher nicht abschließen, und wir können ihre E-Mail-Adresse nicht auf eine persönliche ändern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lattice ist ein Hochleistungssystem, das die Verwaltung Ihrer Geschäftsstrategien und -operationen erleichtert und die digitale Vereinheitlichung all Ihrer Geschäftsprozesse fördert, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Ich kann auch sagen, dass Lattice ein vielseitiges und zuverlässiges System ist, aufgrund der Vielfalt seiner technischen Funktionen, die es Ihnen ermöglichen, einen professionellen und produktiven Arbeitsplatz zu schaffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Meine Erfahrung mit den digitalen Funktionen von Lattice war positiv und professionell. Ich habe keine negativen Kommentare zur Leistung all seiner technischen Ressourcen und empfehle deren Nutzung für alle Arten von Arbeitsumgebungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir arbeiten mit vielen HRIS-Systemen, und viele sind Gehaltssysteme, die HR-Funktionen übernehmen, oder Finanzsysteme, die Gehaltsabrechnungen durchführen, und alle haben ihre Stärken. Für mich ist das Beste daran, dass es in erster Linie ein HR-System ist. Es stellt die Menschen in den Mittelpunkt, und für unser Team ist die Möglichkeit, ihre 1:1-Gespräche zu verfolgen und die Historie sowie klar definierte Karrierewege zu haben, erstaunlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist noch früh, daher kann ich nicht sagen, dass es eine echte Abneigung ist, aber derzeit sind die Systeme, mit denen sie sich integrieren, begrenzt, was Sinn macht, und ich sehe, dass die Liste wächst. Aber während wir wachsen, erfordert es, dass wir mehr Zeit aufwenden, um sie mit neuen Mitarbeitern, Beförderungen usw. auf dem neuesten Stand zu halten. Daher ist das im Moment mein einziger Kritikpunkt, obwohl ich sicher bin, dass es sich verbessern wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag Lattice wegen seiner Anpassungsmöglichkeiten und Benutzerfreundlichkeit. Es bietet einen zentralen Ort für unser Personalökosystem, um unsere Talentstrategie zu unterstützen. Die Anpassungsmöglichkeiten sind großartig, da sie uns ermöglichen, mit unserem internen Branding und unseren Programmen konsistent zu sein. Dies ist besonders nützlich, da wir OKRs für die Zielsetzung verwenden und Lattice es uns ermöglicht, die Überschriften so anzupassen, dass sie mit dem übereinstimmen, was die Mitarbeiter sehen. Ein zentraler Ort für all unsere Daten hilft, unsere strategische Ausrichtung zu informieren. Unser Microsoft Teams synchronisiert sich mit Lattice, sodass die Mitarbeiter ihre Erinnerungen sehen und leicht auf die Plattform zugreifen können. Die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, die Lattice bietet, ermöglichen es, sich anzupassen, während sich unser Unternehmen und unsere Personalinitiativen weiterentwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Wichtigste wäre, dass einmalige Outlook-Kalenderereignisse mit Lattice 1:1s synchronisiert werden. Es kann frustrierend sein, den Mitarbeitern zu erklären, dass sie zuerst ein 'wiederkehrendes' Ereignis in Outlook erstellen müssen, damit Lattice ein Meeting erkennt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lattice ist ein robustes und professionelles System, das die Leistung und Effizienz Ihrer gesamten Personalabteilung verbessert und die Erstellung professioneller und produktiver Arbeitsstrategien erleichtert, die den Interessen Ihrer Organisation dienen.

Ich kann auch sagen, dass Lattice ein System ist, das sich durch seinen digitalen Betrieb auf den besten Betriebssystemen auszeichnet und seine Ausführung auf den fortschrittlichsten mobilen und Desktop-Geräten erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag den digitalen Betrieb und die Leistung aller virtuellen Ressourcen von Lattice. Ich denke, es ist ein System, das keine Mängel in seinen digitalen Lösungen aufweist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lattice ist eines meiner Lieblingssysteme zur Verbesserung der kommerziellen Erfahrung aller Kunden meines Unternehmens und bietet die fortschrittlichsten Werkzeuge, um ihre beruflichen Anforderungen und Wünsche zu erfüllen.

Ich kann auch sagen, dass Lattice eine großartige Option zur Verbesserung Ihrer gesamten Personalabteilung ist, da es deren Modernisierung erleichtert, um die Leistung all Ihrer beruflichen Prozesse zu steigern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts Schlechtes über die digitalen Funktionen von Lattice zu sagen, meine Erfahrung war positiv und professionell, ich denke, es ist ein großartiges System für alle Arten von Geschäftsumgebungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lattice ist ein effizientes und produktives Arbeitssystem, das es Ihnen ermöglicht, Ihre virtuellen Arbeitsprozesse zu organisieren, um bessere berufliche Ergebnisse zu erzielen, und sich effektiv an all Ihre Arbeitssysteme und Anwendungen anzupassen.

Ich kann auch sagen, dass Lattice ein ideales System zur Verbesserung der Funktionsweise aller Abteilungen in Ihrer Organisation ist und die Umsetzung all Ihrer Geschäftsstrategien erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nichts Negatives über die virtuellen Arbeitswerkzeuge von Lattice zu sagen, meine Erfahrung war positiv und ich empfehle, alle Arbeitsfunktionen aufgrund ihrer Qualität und professionellen Effektivität zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass Lattice wirklich einfach zu bedienen ist und eine intuitive Benutzeroberfläche hat. Jeder findet es ziemlich einfach zu navigieren, und es hat ein modernes Aussehen. Es erleichtert die Zusammenarbeit und hilft sicherzustellen, dass die Mitarbeiter abgestimmt bleiben, sei es mit ihrem Manager oder unter Kollegen bei Einzelgesprächen. Die Benutzeroberfläche und das Benutzererlebnis entsprechen den hohen Standards, die von unserem Softwareunternehmen erwartet werden, und dieses moderne Gefühl unterstützt die Akzeptanz. Wenn Mitarbeiter anfangen, einen Teil von Lattice zu nutzen, erkennen sie seinen Wert und nutzen schließlich mehr Funktionen. Die Integration mit Slack ist großartig; sie ermöglicht es uns, Projekte, Arbeiten und Anerkennungen, die von Kollegen über einander geteilt werden, für das gesamte Unternehmen hervorzuheben. Die anfängliche Einrichtung von Lattice verlief sehr reibungslos und nahtlos, und ich schätzte die großartige Unterstützung des Lattice-Teams bei jedem Schritt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Rückmeldungen, die wir erhalten, sind, dass die 1x1-Funktionalität wirklich großartig ist, aber die Mitarbeiter möchten sie vielleicht auch mit 3-4 Personen nutzen können, über das 1x1 hinaus. Außerdem wäre es großartig, wenn es Suchfunktionen für frühere 1x1-Agendapunkte gäbe, falls man zurückgehen muss, um zu sehen, wann etwas zuletzt besprochen wurde oder welche Informationen man in einer früheren Agenda hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Benutzeroberfläche von Lattice und ihre Benutzerfreundlichkeit. Der KI-Assistent ist sehr hilfreich, da er den Mitarbeitern Unterstützung beim Verfassen von Bewertungen oder Feedback bietet, und für mich als Administrator hilft er, Prozesse auf einer neuen Plattform zu navigieren und zu klären. Ich schätze auch die automatisch generierten Benachrichtigungen und die Fähigkeit von Lattice, sich mit anderen HR-Tools zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Beförderungsnominierungen können nur von Vorgesetzten vorgenommen werden, was einschränkt, wer nominieren kann. Die Unfähigkeit, Bewertungsformulare von obligatorischen zu optionalen Antworten zu bearbeiten oder zu aktualisieren, kann lästig sein. Die Berichtsstruktur kann manchmal überwältigend sein. Es ist nicht möglich, Umfragen nach ihrem Abschluss wieder zu öffnen. Ich hätte gerne mehr Möglichkeiten, Feedback zu geben, und benötige gelegentlich Check-ins. Es gibt Einschränkungen bei der Synchronisierung von Lattice mit LearnUpon, einem LMS, und ich würde Lattice gerne mit einem Projektmanagement-Tool wie Asana integrieren, um Aktionspunkte, Ziele und Fortschritte zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Agenda im Eins-zu-eins-Modul wirklich sehr. Ich finde, es ist so einfach zu bedienen und wirklich hilfreich für die Abstimmung mit meinem Team. Mit der Kalibrierungskomponente im Leistungsbewertungsmodul ist es wirklich schön, unsere Bewertungen in einer Box-Ansicht zu sehen, was es einfacher macht, Teams oder Teammitglieder im Vergleich zu ihren Rollenebenen zu bewerten. Ich schätze auch, wie die Eins-zu-eins-Agenda-Funktion es mir ermöglicht, eine To-Do-Liste zu erstellen und mich organisiert zu halten. Außerdem macht die Nutzung von Lattice mit Slack für Eins-zu-eins-Agenda-Updates es wirklich einfach. Ich bin froh, dass es jetzt benutzerdefinierte Berichte gibt, was für mich ein Problem war, und es hat sich stark verbessert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, ein Bereich ist einfach, dass man viel herumklicken muss, um Dinge zu finden. Es ist nicht die intuitivste Benutzererfahrung. Zum Beispiel habe ich eine Engagement-Umfrage gestartet, und viele Leute haben sich an mich gewandt, um herauszufinden, wo sie die Umfrage machen können. Und das liegt einfach daran, dass sie nicht verstanden haben, wo die Umfrage innerhalb von Lattice zu finden war. Es gibt vielleicht einfach eine bessere Möglichkeit, sollte ich sagen, einen intuitiveren Arbeitsablauf im System zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.