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BambooHR und HiBob HRIS vergleichen 
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BambooHR
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Alle 3 Preispläne durchsuchenHiBob HRIS
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Erfahren Sie mehr über HiBob HRISZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, insbesondere durch seine intuitive Benutzeroberfläche, die das Verwalten von Mitarbeiterdaten und das Nachverfolgen von Anwesenheiten vereinfacht. Benutzer schätzen, wie es Daten an einem Ort organisiert, was HR-Aufgaben effizienter macht.
- Benutzer sagen, dass HiBob HRIS sich durch seine Benutzerfreundlichkeit auszeichnet, wobei viele seine Klarheit und einfache Handhabung loben. Die Integration mit Slack ist ein bemerkenswertes Merkmal, das es Benutzern ermöglicht, HR-Aufgaben zu erledigen und Informationen bequem abzurufen, was die tägliche Nutzbarkeit verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass BambooHR einen starken Implementierungsprozess hat, wobei viele Benutzer die schnelle Einrichtung und den hilfreichen Onboarding-Assistenten hervorheben, der den Übergang für neue Benutzer erleichtert. Dieser Aspekt ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die ohne umfangreiche Verzögerungen starten möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet HiBob HRIS eine robuste Umfragefunktionalität, die hilft, Mitarbeiterfeedback effizient zu sammeln. Benutzer finden diese Funktion wertvoll, um das Engagement zu verbessern und die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen, was ein bedeutender Vorteil bei der Förderung einer positiven Unternehmenskultur sein kann.
- G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR exzellenten Support bietet, wobei viele Benutzer ihre Zufriedenheit mit der Qualität der erhaltenen Unterstützung ausdrücken. Dieser Support ist entscheidend für Organisationen, die möglicherweise Hilfe beim Navigieren durch HR-Komplexitäten oder bei der Fehlerbehebung benötigen.
- Benutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen starke Leistungskennzahlen haben, HiBob HRIS in Bereichen wie Produktentwicklung und Skalierbarkeit einen leichten Vorteil hat, was es zu einer überzeugenden Wahl für wachsende Unternehmen macht, die erwarten, dass sie mit der Expansion fortschrittlichere Funktionen benötigen.
BambooHR vs HiBob HRIS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit BambooHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass BambooHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HiBob HRIS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiBob HRIS gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
HiBob HRIS
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- Kern-HR
- Vergütungsmanagement
- Personalplanung
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BambooHR
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HiBob HRIS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,571
8.5
1,909
Einfache Bedienung
9.2
2,686
8.9
1,949
Einfache Einrichtung
8.8
1,658
8.3
1,497
Einfache Verwaltung
9.0
1,547
8.6
1,415
Qualität der Unterstützung
8.8
2,167
8.6
1,698
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,523
8.8
1,384
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,488
9.2
1,878
Funktionen
Kern-HR
8.8
1473
8.7
1305
8.7
1518
8.2
1252
5.5
752
Funktion nicht verfügbar
7.4
1155
7.2
980
7.8
1182
7.6
1084
7.3
1032
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
6.2
517
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.1
1421
7.3
1176
7.8
1316
7.3
1156
8.1
1249
8.7
1514
8.6
1419
8.5
1426
8.5
1383
8.4
1388
7.8
1259
8.3
1451
8.2
1405
8.5
1491
8.1
1405
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
437
8.8
224
7.9
399
7.6
192
8.2
419
7.7
194
Verwaltung
8.6
425
8.8
225
8.8
460
8.4
213
9.0
415
8.2
189
7.0
338
7.1
172
8.4
395
8.1
185
8.1
355
7.7
173
8.6
418
8.4
191
Funktion nicht verfügbar
7.3
159
Funktion nicht verfügbar
7.1
160
Steuern
8.2
393
8.2
184
8.1
384
8.0
177
8.2
376
8.0
176
Integration
7.6
347
8.6
201
8.0
388
7.9
166
7.0
327
7.9
178
8.2
367
8.5
188
Plattform
8.6
411
8.3
212
8.8
410
9.0
207
8.9
409
9.1
213
8.6
392
9.0
208
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
677
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
679
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
637
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
594
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
607
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
697
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
678
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
712
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
647
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
557
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
631
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,842
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
406
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.1
1421
7.3
1176
7.8
1316
7.3
1156
8.1
1249
8.7
1514
8.6
1419
8.5
1426
8.5
1383
8.4
1388
7.8
1259
8.3
1451
8.2
1405
8.5
1491
8.1
1405
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,875
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
Funktion nicht verfügbar
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.1
1421
7.3
1176
7.8
1316
7.3
1156
8.1
1249
8.7
1514
8.6
1419
8.5
1426
8.5
1383
8.4
1388
7.8
1259
8.3
1451
8.2
1405
8.5
1491
8.1
1405
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
18
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
224
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
226
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
239
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
243
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
218
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
229
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
237
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
207
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
212
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
221
Plattform
7.8
1468
8.1
1421
7.3
1176
7.8
1316
7.3
1156
8.1
1249
8.7
1514
8.6
1419
8.5
1426
8.5
1383
8.4
1388
7.8
1259
8.3
1451
8.2
1405
8.5
1491
8.1
1405
Leistungsbeurteilungen
8.0
558
|
Verifizierte Funktion
8.1
775
|
Verifizierte Funktion
8.0
582
|
Verifizierte Funktion
8.2
810
|
Verifizierte Funktion
8.4
593
|
Verifizierte Funktion
8.3
771
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.1
617
|
Verifizierte Funktion
8.0
800
|
Verifizierte Funktion
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
7.7
758
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.2
577
7.9
760
8.2
574
7.8
747
6.7
424
7.3
754
6.7
467
7.9
732
Daten
8.3
604
|
Verifizierte Funktion
8.0
807
|
Verifizierte Funktion
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
8.1
773
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
6.8
105
6.8
37
6.9
104
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
515
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
619
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
598
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
627
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
628
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
544
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
559
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
111
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
98
Personalwesen - Personalplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
102
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,800
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
733
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
781
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.1
1421
7.3
1176
7.8
1316
7.3
1156
8.1
1249
8.7
1514
8.6
1419
8.5
1426
8.5
1383
8.4
1388
7.8
1259
8.3
1451
8.2
1405
8.5
1491
8.1
1405
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
6.9
109
6.2
53
6.6
106
6.4
53
6.6
106
6.6
53
6.5
104
6.8
55
6.7
105
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
7.5
880
8.6
1187
7.6
904
8.8
1250
7.6
924
6.2
668
5.5
647
8.4
1088
Funktion nicht verfügbar
8.3
1077
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1244
8.3
925
8.5
1115
7.9
859
7.1
765
6.2
644
8.7
1187
8.6
972
8.8
1233
8.7
974
Plattform-Daten
7.2
774
Funktion nicht verfügbar
8.2
1010
Funktion nicht verfügbar
8.3
922
8.3
896
Plattform
7.8
1468
8.1
1421
7.3
1176
7.8
1316
7.3
1156
8.1
1249
8.7
1514
8.6
1419
8.5
1426
8.5
1383
8.4
1388
7.8
1259
8.3
1451
8.2
1405
8.5
1491
8.1
1405
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
Funktion nicht verfügbar
8.8
1235
8.5
948
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
732
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
610
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
686
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
693
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
667
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
566
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
629
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
667
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
665
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.1
1421
7.3
1176
7.8
1316
7.3
1156
8.1
1249
8.7
1514
8.6
1419
8.5
1426
8.5
1383
8.4
1388
7.8
1259
8.3
1451
8.2
1405
8.5
1491
8.1
1405
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
107
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
99
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
96
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
95
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
114
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
106
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
95
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
91
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
90
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
126
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
126
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
20
Plattform
7.8
1468
8.1
1421
7.3
1176
7.8
1316
7.3
1156
8.1
1249
8.7
1514
8.6
1419
8.5
1426
8.5
1383
8.4
1388
7.8
1259
8.3
1451
8.2
1405
8.5
1491
8.1
1405
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
702
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
839
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
636
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
764
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
407
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
516
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
1,550
Plattform
7.8
1468
8.1
1421
7.3
1176
7.8
1316
7.3
1156
8.1
1249
8.7
1514
8.6
1419
8.5
1426
8.5
1383
8.4
1388
7.8
1259
8.3
1451
8.2
1405
8.5
1491
8.1
1405
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und HiBob HRIS sind kategorisiert als Einarbeitung, Kern-HR, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Personalmanagement
HiBob HRIS ist kategorisiert als Whistleblowing, Zeit & Anwesenheit, HR-Analytik, Talentbewertung, Mitarbeiterengagement, Vergütungsmanagement, und Personalplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
HiBob HRIS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
61.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
19.4%
Computersoftware
16.3%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Marketing und Werbung
5.0%
Einzelhandel
2.7%
Andere
49.7%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
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EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
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TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
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