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Avaliações e Detalhes do Produto Criteria

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Mídia Criteria

Demo Criteria - Our platform delivers fast, intuitive candidate assessments
Make better talent decisions with the Criteria assessment platform. We've built our system with a strong focus on simplicity and ease of use, to enable you to quickly assess candidates and view their results as soon as they complete.
Demo Criteria - Structured video interviewing to help you pinpoint talent, faster
Create a structured interview process that is objective, fair, and minimises bias. Identify talent across all backgrounds using world-first diversity, equity and inclusion features that help you engage and build a more diverse workforce.
Demo Criteria - Our platform delivers flexibility that works for you
Test anyone, anywhere, at any time, with any of our tests. Our assessment platform is highly configurable and built to engage candidates.
Demo Criteria - Don’t just hire great talent. Develop™ it.
Every hire is precious. Unlock their potential with Develop™, the talent development solution that helps companies build happy, high-performing teams and impactful leadership. Develop™ offers unique benefits across every level of the organization, from the HR and L&D departments tasked wit...
Demo Criteria - Access expert guidance
Our team of experienced Consulting Psychologists and Customer Success Professionals will provide the support and expertise you need. We're on hand to provide guidance on assessment selection and recruitment process design, to tailored training sessions and stakeholder workshops, right through to ...
Demo Criteria - The most comprehensive portfolio of assessments
People are complex, which is why we believe the best way to understand your candidates is to assess them across multiple dimensions. Our science-backed portfolio of assessments span cognitive aptitude, emotional intelligence, personality, risk, and skills, helping you assess the attributes that m...
An introduction to the Criteria platform.
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An introduction to the Criteria platform.
Explore Criteria's Structured Video Interviewing Solution!
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Introducing Cognify, Criteria's Cognitive Aptitude Assessment.
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Avaliações Criteria (141)

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4.5
avaliações 141

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente o produto por sua facilidade de uso e avaliações abrangentes, que agilizam o processo de contratação e fornecem insights valiosos sobre os candidatos. A capacidade da plataforma de se integrar com os sistemas de RH existentes melhora sua funcionalidade, tornando-a uma escolha preferida para muitas organizações. No entanto, alguns usuários observam que os tempos de resposta do suporte podem variar, o que pode impactar a experiência geral.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
GS
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Muito confiável e fácil de usar"
O que você mais gosta Criteria?

Comecei a usar o Criteria há quase um ano e isso me ajudou muito a determinar se os candidatos são qualificados e como eles interagiriam uns com os outros com base em suas pontuações de personalidade. Muito útil e, até agora, preciso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Criteria?

Até agora, não tenho reclamações sobre o software. Novamente, amigável e útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Criteria Corp de Criteria

Guillermo, obrigado pelo seu feedback! Estamos felizes em saber que o Criteria tem sido útil na determinação das qualificações dos candidatos e das interações de personalidade.

SN
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Muitas opções"
O que você mais gosta Criteria?

Há uma variedade de opções para avaliações com base no papel e nas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Criteria?

eu acho que criar diferentes baterias de teste poderia ser mais fácil e mais amigável para o usuário. Se o rastreamento de status fosse mais automatizado ou uma integração com o ADP seria bom para automatizar o envio por lá. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Criteria Corp de Criteria

Oi Salma, obrigado pelo seu feedback. Estamos satisfeitos em saber que o Criteria está ajudando você a atrair e contratar talentos de alto nível.

Entendemos suas preocupações sobre a criação de baterias de testes e a automação do rastreamento de status. Estamos constantemente trabalhando para melhorar nossa plataforma para tornar esses processos mais intuitivos e automatizados, e sua contribuição é valiosa nesse esforço contínuo.

EE
Empresa (> 1000 emp.)
"A experiência mais suave!"
O que você mais gosta Criteria?

Desde o início do nosso envolvimento com a equipe da Criteria, eles consistentemente facilitaram uma experiência tranquila e eficiente para a nossa organização. A equipe de suporte ao cliente exibiu uma capacidade de resposta rápida, oferecendo assistência valiosa com dúvidas e garantindo uma implementação ágil do sistema em nosso processo de recrutamento, resultando em prontidão operacional em questão de dias, enquanto os recursos garantem que possamos personalizá-lo para as necessidades de cada função individual.

Os candidatos que participaram do processo de teste relataram uma experiência amigável, rápida e envolvente, perfeitamente integrada ao nosso fluxo de trabalho de recrutamento. Os dados derivados dos testes, quando analisados em conjunto com nossos procedimentos de recrutamento existentes, forneceram uma visão abrangente que nos permitiu identificar os candidatos mais qualificados para nossas funções.

Como resultado, os serviços de teste da Criteria tornaram-se um componente integral e recorrente de nossas extensas iniciativas de recrutamento, contribuindo significativamente para o sucesso geral de nossos esforços de aquisição de talentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Criteria?

Ainda não tivemos uma experiência negativa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Criteria Corp de Criteria

Agradecemos pelo seu feedback. Estamos encantados que a equipe de suporte ao cliente da Criteria pôde assisti-lo prontamente e garantir uma rápida implementação do nosso sistema no seu processo de recrutamento. É ótimo saber que os candidatos acharam o processo de teste fácil de usar; isso é algo de que nos orgulhamos muito!

Estamos comprometidos em manter altos padrões, então caso tenha mais algum feedback ou precise de assistência, não hesite em entrar em contato. Agradecemos pelo seu negócio!

Nidhi P.
NP
Candidate Experience & Pre-Boarding Specialist
Empresa (> 1000 emp.)
"Sistema Amigável ao Usuário"
O que você mais gosta Criteria?

Critérios é um sistema intuitivo. Você pode facilmente analisar, comparar e filtrar os resultados. Você pode criar suas baterias de testes, o que permite múltiplos usos para um público misto. Testes de personalidade são essenciais para contratar o talento certo para qualquer empresa, e o EPP da Criteria é muito adequado para isso. Eu adoro a funcionalidade de compartilhamento de resultados, ela compartilha o resumo com as partes interessadas do negócio, o que é um resultado muito direto. Integramos o Criteria com nosso sistema de rastreamento de candidatos, que pode ser facilmente baixado junto com os detalhes de outros candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Criteria?

Como estamos no fuso horário IST, a resposta do suporte geralmente leva tempo, o que resulta em mais de 24 horas. Relatórios podem ser improvisados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Criteria Corp de Criteria

Nidhi, obrigado pelo seu feedback positivo! Estamos felizes em saber que você acha o Criteria intuitivo e fácil de usar e que tem sido benéfico para suas colocações anuais no campus. Agradecemos seu feedback sobre o tempo de resposta do suporte e os relatórios, e trabalharemos para melhorar essas áreas.

Usuário Verificado em Utilidades
AU
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótima ferramenta de avaliação para ajudar a facilitar a contratação!!!"
O que você mais gosta Criteria?

Enviamos para todos os candidatos. Não faremos entrevistas até que a avaliação seja concluída. Uma vez que você saiba, é fácil entender a pessoa com quem está lidando e onde provavelmente estão suas forças e fraquezas! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Criteria?

Não consigo pensar em uma desvantagem em usar Critérios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Criteria Corp de Criteria

Olá! Obrigado pelo seu feedback. É ótimo saber que o Criteria ajudou você a entender melhor seus candidatos e a tomar decisões de contratação mais informadas. "A pessoa certa no lugar certo" - adoramos ouvir isso!

Carl D.
CD
Human Resources Director
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Excelente Produto e Serviço"
O que você mais gosta Criteria?

Critérios operam e funcionam como uma integração com nosso software de RH BambooHR. É uma parte integrada do nosso processo de contratação agora, onde podemos enviar testes e recebê-los com um clique de um botão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Criteria?

Não há nada que eu não goste sobre os critérios. Se eu fosse dar algum feedback, seria que às vezes a plataforma é difícil de se orientar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Criteria Corp de Criteria

Oi Carl, obrigado por compartilhar sua experiência positiva com a Criteria. É ótimo saber que nossa integração com o BambooHR agilizou seu processo de contratação. Agradecemos seu feedback sobre a navegação da plataforma. Também é maravilhoso saber que a Criteria ajudou você a garantir que os candidatos tenham as habilidades e inteligência emocional necessárias para o trabalho. Se você tiver alguma sugestão específica sobre como podemos melhorar a usabilidade da plataforma, por favor, sinta-se à vontade para entrar em contato. Obrigado por escolher a Criteria, e esperamos continuar apoiando suas necessidades de contratação!

Usuário Verificado em Administração Pública
CA
Empresa (> 1000 emp.)
"Critérios e o processo de entrevista"
O que você mais gosta Criteria?

Gostei de poder entrevistar novos recrutas por meio de vídeos pré-gravados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Criteria?

Percorrer todos os nomes em vez de poder procurar por um nome específico... Havia centenas de entrevistas em vídeo gravadas e foi doloroso ter que chegar à entrevista que eu precisava. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Criteria Corp de Criteria

É ótimo saber que o Criteria está ajudando a economizar tempo e recursos ao permitir que entrevistas em todo o país sejam realizadas na conveniência de sua equipe. Obrigado por compartilhar sua experiência.

MC
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Forte ferramenta de avaliação de candidatos com adoção organizacional."
O que você mais gosta Criteria?

Interface fácil de usar, componentes internacionais que removem as barreiras linguísticas inerentemente problemáticas com testes padronizados, relatório de insights do local de trabalho que mostra as principais forças/atributos das pessoas em um ambiente profissional com o objetivo de equipar os colegas com a consciência dos estilos dos outros. Não há quase nenhuma implementação, pois é essencialmente um site, então esse componente também é fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Criteria?

Não há muito suporte interno para adoção. As ferramentas em si são fortes, mas sem um forte apoio interno, o valor da ferramenta é instável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Criteria Corp de Criteria

Oi Maija, obrigado pela sua avaliação! Estamos felizes que você ache nossa interface fácil de usar e aprecie os componentes internacionais que eliminam barreiras linguísticas. Também valorizamos seu feedback sobre o relatório de insights do local de trabalho e a facilidade de implementação.

Entendemos sua preocupação com o suporte à adoção interna e levaremos isso em consideração para futuras melhorias.

Obrigado por compartilhar como o Criteria beneficiou sua organização na melhoria das dinâmicas de relacionamento entre colegas.

Taylor M.
TM
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Fácil de usar, insights úteis"
O que você mais gosta Criteria?

Os critérios são tão fáceis de manobrar, meu aspecto favorito sobre o programa é a seção de equipes. Ele informa tudo sobre sua equipe e suas forças/fraquezas, e como treiná-los. Esta é realmente uma função subutilizada da plataforma. Eles também foram muito fáceis de negociar em termos de preços e só querem o melhor para seus clientes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Criteria?

Nada, é uma plataforma excelente!!!!! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Criteria Corp de Criteria

Oi Taylor, obrigado por compartilhar sua experiência positiva com a Criteria. Estamos felizes em saber que você achou a seção de equipes útil e que teve uma boa experiência de negociação de preços. Agradecemos seu feedback!

KS
Empresa (> 1000 emp.)
"Ótima suíte de produtos"
O que você mais gosta Criteria?

Eu gosto da versatilidade que a Criteria oferece em todas as funcionalidades que eles têm. Nós a usamos em uma capacidade de teste em toda a nossa organização com 30 locais e todos acham a Criteria fácil de usar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Criteria?

Acho que as desvantagens são a curva de aprendizado ao criar testes, enquanto a interface é amigável, leva muito tempo de uso para aperfeiçoar a visibilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Criteria Corp de Criteria

Kayla, obrigado por compartilhar seu feedback positivo sobre o Criteria! Estamos muito felizes em saber que você considera a suíte de produtos versátil e fácil de usar para testes em toda a sua organização. Agradecemos seu feedback sobre a curva de aprendizado para criar testes e certamente o levaremos em consideração para futuras melhorias. Se precisar de assistência para aperfeiçoar a visibilidade ou tiver outras preocupações, não hesite em entrar em contato com nossa equipe de suporte. Obrigado por escolher nosso produto para otimizar promoções e quantificar o conhecimento dentro de sua organização!

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Retorno sobre o Investimento

11 meses

Desconto Médio

7%

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