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Melhor Software de Gestão de Carreira

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

O software de gestão de carreira ajuda as organizações a apoiar os funcionários no desenvolvimento de suas carreiras individuais. Essas soluções fornecem ao pessoal de RH ferramentas que acompanham o progresso, as habilidades e a experiência dos funcionários para desenvolver e reter talentos internos. Ao mesmo tempo, as soluções de gestão de carreira ajudam os funcionários a desenvolver suas habilidades e identificar metas de carreira. As soluções de gestão de carreira podem fornecer desenvolvimento de funcionários, autoavaliações, suporte de gerentes, descoberta de talentos internos, gestão de mobilidade, análises preditivas e relatórios, oportunidades de networking e mais. Todas as indústrias, tamanhos de empresas e departamentos podem se beneficiar da implementação dessas soluções de gestão de talentos. As soluções de gestão de carreira são frequentemente integradas com software de sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e software de gestão de desempenho.

Para se qualificar para inclusão na categoria de Gestão de Carreira, um produto deve:

Fornecer ferramentas que gerenciem o desenvolvimento de carreira dos funcionários Ajudar as organizações a promover o desenvolvimento de carreira, crescimento dos funcionários e progressão no trabalho Integrar-se com soluções de software de RH para facilitar a gestão e o acesso dos funcionários
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Melhor Software de Gestão de Carreira Em Um Relance

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2nd Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
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    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Lattice é um sistema operacional de desempenho que incorpora a gestão de desempenho e de pessoas diretamente no fluxo de trabalho. Impulsionado por IA, ele conecta pessoas, metas, desempenho, engajame

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente de Sucesso do Cliente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 74% Médio Porte
    • 13% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho que permite aos usuários definir metas, dar feedback e acompanhar o progresso dos funcionários.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de definir e acompanhar metas facilmente, e a conveniência do recurso 1:1, que permite o acompanhamento eficiente de itens de ação e discussões.
    • Os usuários relataram problemas com notificações excessivas, um aplicativo móvel menos eficiente em comparação com a versão para desktop e limitações na personalização de ciclos de desempenho automatizados e promoções.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Lattice
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    202
    Útil
    122
    Gestão 1:1
    97
    Definição de Metas
    96
    Reuniões 1:1
    81
    Contras
    Recursos Faltantes
    68
    Curva de Aprendizado
    46
    Personalização Limitada
    43
    Não é amigável para o usuário
    43
    Usabilidade Difícil
    42
  • Satisfação do Usuário
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  • Lattice recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    9.2
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    9.2
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    9.3
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Lattice
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,793 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Lattice é um sistema operacional de desempenho que incorpora a gestão de desempenho e de pessoas diretamente no fluxo de trabalho. Impulsionado por IA, ele conecta pessoas, metas, desempenho, engajame

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente de Sucesso do Cliente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 74% Médio Porte
  • 13% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho que permite aos usuários definir metas, dar feedback e acompanhar o progresso dos funcionários.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de definir e acompanhar metas facilmente, e a conveniência do recurso 1:1, que permite o acompanhamento eficiente de itens de ação e discussões.
  • Os usuários relataram problemas com notificações excessivas, um aplicativo móvel menos eficiente em comparação com a versão para desktop e limitações na personalização de ciclos de desempenho automatizados e promoções.
Prós e Contras de Lattice
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
202
Útil
122
Gestão 1:1
97
Definição de Metas
96
Reuniões 1:1
81
Contras
Recursos Faltantes
68
Curva de Aprendizado
46
Personalização Limitada
43
Não é amigável para o usuário
43
Usabilidade Difícil
42
Lattice recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
9.2
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
9.2
Progressão na carreira
Média: 8.8
9.3
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Lattice
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
San Francisco, California
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3rd Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Como líder global em plataformas para a experiência do funcionário, a Culture Amp revoluciona como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 62% Médio Porte
    • 28% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Culture Amp é uma plataforma projetada para administradores e usuários fornecerem insights, estruturarem reuniões, definirem metas, acompanharem o progresso e facilitarem feedbacks e avaliações de desempenho.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, a capacidade de estruturar e acompanhar metas, a facilidade de uso para pesquisas e feedback, e o suporte da plataforma para promover uma cultura de trabalho positiva.
    • Os usuários experimentaram algumas limitações de formato na geração de relatórios de dados, uma falta de perguntas específicas para cada departamento, perguntas sobrepostas entre ciclos de revisão e algumas dificuldades em navegar por certos recursos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Culture Amp
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    577
    Útil
    376
    Intuitivo
    333
    Definição de Metas
    253
    Simples
    250
    Contras
    Recursos Faltantes
    131
    Recursos Limitados
    108
    Problemas de Feedback
    102
    Não é amigável para o usuário
    99
    Personalização Limitada
    94
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Culture Amp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    8.8
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    8.8
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    8.8
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Culture Amp
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,352 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    997 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Como líder global em plataformas para a experiência do funcionário, a Culture Amp revoluciona como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 62% Médio Porte
  • 28% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Culture Amp é uma plataforma projetada para administradores e usuários fornecerem insights, estruturarem reuniões, definirem metas, acompanharem o progresso e facilitarem feedbacks e avaliações de desempenho.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, a capacidade de estruturar e acompanhar metas, a facilidade de uso para pesquisas e feedback, e o suporte da plataforma para promover uma cultura de trabalho positiva.
  • Os usuários experimentaram algumas limitações de formato na geração de relatórios de dados, uma falta de perguntas específicas para cada departamento, perguntas sobrepostas entre ciclos de revisão e algumas dificuldades em navegar por certos recursos.
Prós e Contras de Culture Amp
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
577
Útil
376
Intuitivo
333
Definição de Metas
253
Simples
250
Contras
Recursos Faltantes
131
Recursos Limitados
108
Problemas de Feedback
102
Não é amigável para o usuário
99
Personalização Limitada
94
Culture Amp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
8.8
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
8.8
Progressão na carreira
Média: 8.8
8.8
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Culture Amp
Website da Empresa
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
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1st Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
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  • Descrição do Produto
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    Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, c

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Engenheiro de Software Sênior
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 63% Médio Porte
    • 19% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Leapsome é uma plataforma que centraliza múltiplos processos de RH e gestão de pessoas em uma plataforma intuitiva, incluindo avaliações de desempenho, definição de metas, feedback e acompanhamento de desenvolvimento.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de dar e solicitar feedback a qualquer momento, e a integração perfeita com ferramentas como Slack e Outlook, que promove uma cultura de melhoria contínua e transparência.
    • Os revisores observaram que alguns recursos, como caminhos de aprendizagem e dependências de metas, podem parecer um pouco limitados ou rígidos em sua forma atual, e os relatórios e análises também poderiam ser mais flexíveis, especialmente para equipes que desejam obter insights mais profundos em diferentes períodos ou departamentos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Leapsome
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    815
    Útil
    431
    Intuitivo
    407
    Feedback
    390
    Simples
    387
    Contras
    Curva de Aprendizado
    125
    Dificuldade de Navegação
    121
    Recursos Faltantes
    120
    Não Intuitivo
    106
    Problemas de Feedback
    102
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Leapsome recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    9.3
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    9.3
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    9.5
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Leapsome
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,905 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    144 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, c

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Engenheiro de Software Sênior
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 63% Médio Porte
  • 19% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Leapsome é uma plataforma que centraliza múltiplos processos de RH e gestão de pessoas em uma plataforma intuitiva, incluindo avaliações de desempenho, definição de metas, feedback e acompanhamento de desenvolvimento.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de dar e solicitar feedback a qualquer momento, e a integração perfeita com ferramentas como Slack e Outlook, que promove uma cultura de melhoria contínua e transparência.
  • Os revisores observaram que alguns recursos, como caminhos de aprendizagem e dependências de metas, podem parecer um pouco limitados ou rígidos em sua forma atual, e os relatórios e análises também poderiam ser mais flexíveis, especialmente para equipes que desejam obter insights mais profundos em diferentes períodos ou departamentos.
Prós e Contras de Leapsome
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
815
Útil
431
Intuitivo
407
Feedback
390
Simples
387
Contras
Curva de Aprendizado
125
Dificuldade de Navegação
121
Recursos Faltantes
120
Não Intuitivo
106
Problemas de Feedback
102
Leapsome recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
9.3
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
9.3
Progressão na carreira
Média: 8.8
9.5
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Leapsome
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
New York, New York, United States
Twitter
@leapsome
1,905 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
144 funcionários no LinkedIn®
(1,226)4.8 de 5
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcio

    Usuários
    • Empreiteiro
    • Intérprete
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 48% Pequena Empresa
    • 42% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Deel HR is a platform that streamlines international contractor management, simplifies compliance, payments, and HR documentation across different jurisdictions.
    • Reviewers frequently mention the platform's ease of use, speed of deposits, efficient payments, and the ability to work from any country, with many appreciating its seamless and efficient payment infrastructure.
    • Reviewers mentioned issues such as high transaction fees, slow app performance, limited payment options for certain countries, and a lack of transparency or flexibility around fee arrangements.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Deel HR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    577
    Simples
    310
    Útil
    300
    Intuitivo
    287
    Acesso Fácil
    266
    Contras
    Taxas Altas
    84
    Caro
    79
    Atrasos
    71
    Taxas Excessivas
    68
    Desempenho lento
    65
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Deel HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    8.6
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    8.7
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    8.8
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Deel
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2019
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
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    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,850 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcio

Usuários
  • Empreiteiro
  • Intérprete
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 48% Pequena Empresa
  • 42% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Deel HR is a platform that streamlines international contractor management, simplifies compliance, payments, and HR documentation across different jurisdictions.
  • Reviewers frequently mention the platform's ease of use, speed of deposits, efficient payments, and the ability to work from any country, with many appreciating its seamless and efficient payment infrastructure.
  • Reviewers mentioned issues such as high transaction fees, slow app performance, limited payment options for certain countries, and a lack of transparency or flexibility around fee arrangements.
Prós e Contras de Deel HR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
577
Simples
310
Útil
300
Intuitivo
287
Acesso Fácil
266
Contras
Taxas Altas
84
Caro
79
Atrasos
71
Taxas Excessivas
68
Desempenho lento
65
Deel HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
8.6
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
8.7
Progressão na carreira
Média: 8.8
8.8
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Deel
Website da Empresa
Ano de Fundação
2019
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
@deel
26,613 seguidores no Twitter
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10th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
Ver os principais Serviços de Consultoria para Workday HCM
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    O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

    Usuários
    • Recrutador
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 73% Empresa
    • 20% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
    • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
    • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Workday HCM
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    101
    Útil
    34
    Gestão de RH
    33
    Interface do Usuário
    32
    Recursos
    31
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    30
    Design de Interface Ruim
    30
    Curva de Aprendizado
    28
    Personalização Limitada
    27
    Questões de Complexidade
    23
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    8.6
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    8.7
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    8.8
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,194 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

Usuários
  • Recrutador
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 73% Empresa
  • 20% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
  • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
  • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
Prós e Contras de Workday HCM
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
101
Útil
34
Gestão de RH
33
Interface do Usuário
32
Recursos
31
Contras
Não é amigável para o usuário
30
Design de Interface Ruim
30
Curva de Aprendizado
28
Personalização Limitada
27
Questões de Complexidade
23
Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
8.6
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
8.7
Progressão na carreira
Média: 8.8
8.8
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Website da Empresa
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,194 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 funcionários no LinkedIn®
(2,278)4.7 de 5
4th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Workhuman é a plataforma de reconhecimento de funcionários número 1 do mundo. Ela foi pioneira na categoria há mais de 25 anos e é, de longe, a maior fornecedora, com 3 vezes a escala de seu concorr

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Farmacêuticos
    Segmento de Mercado
    • 74% Empresa
    • 13% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Workhuman Social Recognition é uma plataforma projetada para promover um ambiente de trabalho positivo através de suas opções de recompensa e recursos de reconhecimento.
    • Os usuários frequentemente mencionam a interface amigável da plataforma, sua capacidade de tornar a apreciação dos funcionários visível e imediata, e o impacto positivo que tem no espírito de equipe e no engajamento dos funcionários.
    • Os revisores enfrentaram problemas com a disponibilidade limitada de alguns cartões-presente e fornecedores, o alto custo dos itens para resgate em comparação com o preço de mercado e a falta de um recurso de reconhecimento em grupo.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Workhuman Social Recognition
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Reconhecimento de Usuário
    673
    Reconhecimento
    593
    Facilidade de Uso
    473
    Facilidade de Reconhecimento
    449
    Reconhecimento entre Pares
    419
    Contras
    Problemas de Reconhecimento
    151
    Opções Limitadas
    109
    Limitações de Recompensa
    100
    Opções Limitadas de Presentes
    96
    Problemas no Sistema de Pontos
    72
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Workhuman Social Recognition recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    8.8
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    8.8
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    9.3
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1999
    Localização da Sede
    Framingham, MA
    Twitter
    @Workhuman
    28,759 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,015 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Workhuman é a plataforma de reconhecimento de funcionários número 1 do mundo. Ela foi pioneira na categoria há mais de 25 anos e é, de longe, a maior fornecedora, com 3 vezes a escala de seu concorr

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Farmacêuticos
Segmento de Mercado
  • 74% Empresa
  • 13% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Workhuman Social Recognition é uma plataforma projetada para promover um ambiente de trabalho positivo através de suas opções de recompensa e recursos de reconhecimento.
  • Os usuários frequentemente mencionam a interface amigável da plataforma, sua capacidade de tornar a apreciação dos funcionários visível e imediata, e o impacto positivo que tem no espírito de equipe e no engajamento dos funcionários.
  • Os revisores enfrentaram problemas com a disponibilidade limitada de alguns cartões-presente e fornecedores, o alto custo dos itens para resgate em comparação com o preço de mercado e a falta de um recurso de reconhecimento em grupo.
Prós e Contras de Workhuman Social Recognition
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Reconhecimento de Usuário
673
Reconhecimento
593
Facilidade de Uso
473
Facilidade de Reconhecimento
449
Reconhecimento entre Pares
419
Contras
Problemas de Reconhecimento
151
Opções Limitadas
109
Limitações de Recompensa
100
Opções Limitadas de Presentes
96
Problemas no Sistema de Pontos
72
Workhuman Social Recognition recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
8.8
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
8.8
Progressão na carreira
Média: 8.8
9.3
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1999
Localização da Sede
Framingham, MA
Twitter
@Workhuman
28,759 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,015 funcionários no LinkedIn®
(1,619)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
13th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica a vida das empresas e dos funcionários através de tecnologia de RH e folha de pagamento automatizada e orientada por comandos que revolucionam o acesso

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 70% Médio Porte
    • 15% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paycom é um software abrangente de Gestão de Capital Humano (HCM) que oferece funcionalidades para folha de pagamento, controle de ponto, integração de novos funcionários, administração de benefícios e mais.
    • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de gerar relatórios personalizados, do suporte ao cliente responsivo e das atualizações constantes para aprimorar as capacidades do software com base no feedback dos usuários.
    • Os usuários relataram problemas com a interface do usuário sendo difícil de navegar, o sistema não sendo intuitivo, a falta de um site de teste e tempos de resposta lentos da equipe de suporte.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paycom
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    361
    Útil
    264
    Suporte ao Cliente
    260
    Gestão de Folha de Pagamento
    235
    Simples
    168
    Contras
    Curva de Aprendizado
    113
    Suporte ao Cliente Ruim
    110
    Problemas de Folha de Pagamento
    91
    Recursos Limitados
    89
    Recursos Faltantes
    87
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paycom recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    9.2
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    9.2
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    9.4
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paycom
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1998
    Localização da Sede
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,532 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica a vida das empresas e dos funcionários através de tecnologia de RH e folha de pagamento automatizada e orientada por comandos que revolucionam o acesso

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 70% Médio Porte
  • 15% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paycom é um software abrangente de Gestão de Capital Humano (HCM) que oferece funcionalidades para folha de pagamento, controle de ponto, integração de novos funcionários, administração de benefícios e mais.
  • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de gerar relatórios personalizados, do suporte ao cliente responsivo e das atualizações constantes para aprimorar as capacidades do software com base no feedback dos usuários.
  • Os usuários relataram problemas com a interface do usuário sendo difícil de navegar, o sistema não sendo intuitivo, a falta de um site de teste e tempos de resposta lentos da equipe de suporte.
Prós e Contras de Paycom
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
361
Útil
264
Suporte ao Cliente
260
Gestão de Folha de Pagamento
235
Simples
168
Contras
Curva de Aprendizado
113
Suporte ao Cliente Ruim
110
Problemas de Folha de Pagamento
91
Recursos Limitados
89
Recursos Faltantes
87
Paycom recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
9.2
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
9.2
Progressão na carreira
Média: 8.8
9.4
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paycom
Website da Empresa
Ano de Fundação
1998
Localização da Sede
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,532 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,708 funcionários no LinkedIn®
(51)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
9th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Seus trabalhadores da linha de frente merecem um treinamento melhor. Schoox é uma plataforma de aprendizado e desenvolvimento que ajuda você a oferecer aprendizado específico para funções, com foco em

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Restaurantes
    • Alimentos e Bebidas
    Segmento de Mercado
    • 51% Empresa
    • 35% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Schoox
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    5
    Útil
    5
    Facilidade de Implementação
    3
    Facilidade de Aprendizagem
    3
    Facilidade de Uso
    3
    Contras
    Melhorias Necessárias
    2
    Falta de Personalização
    2
    Personalização Limitada
    2
    Relatório Ruim
    2
    Problemas no Painel de Controle
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Schoox recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    9.6
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    9.2
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    9.4
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Schoox
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @schooX
    4,318 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    424 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Seus trabalhadores da linha de frente merecem um treinamento melhor. Schoox é uma plataforma de aprendizado e desenvolvimento que ajuda você a oferecer aprendizado específico para funções, com foco em

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Restaurantes
  • Alimentos e Bebidas
Segmento de Mercado
  • 51% Empresa
  • 35% Médio Porte
Prós e Contras de Schoox
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
5
Útil
5
Facilidade de Implementação
3
Facilidade de Aprendizagem
3
Facilidade de Uso
3
Contras
Melhorias Necessárias
2
Falta de Personalização
2
Personalização Limitada
2
Relatório Ruim
2
Problemas no Painel de Controle
1
Schoox recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
9.6
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
9.2
Progressão na carreira
Média: 8.8
9.4
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Schoox
Website da Empresa
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@schooX
4,318 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
424 funcionários no LinkedIn®
(64)4.7 de 5
5th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Neobrain é uma plataforma de Inteligência de Talentos baseada em IA, líder na indústria, adaptada para grandes e médias empresas globalmente. Nós nos especializamos em melhorar a eficiência da força d

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Bancário
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 31% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Neobrain
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Correspondência de IA
    1
    Integração de API
    1
    Conectividade
    1
    Personalização
    1
    Facilidade de Uso
    1
    Contras
    Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Neobrain recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    9.6
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    9.5
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    9.6
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Neobrain
    Ano de Fundação
    2018
    Localização da Sede
    Paris
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    75 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Neobrain é uma plataforma de Inteligência de Talentos baseada em IA, líder na indústria, adaptada para grandes e médias empresas globalmente. Nós nos especializamos em melhorar a eficiência da força d

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Bancário
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 31% Médio Porte
Prós e Contras de Neobrain
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Correspondência de IA
1
Integração de API
1
Conectividade
1
Personalização
1
Facilidade de Uso
1
Contras
Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
Neobrain recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
9.6
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
9.5
Progressão na carreira
Média: 8.8
9.6
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Neobrain
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
Paris
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
75 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Os KPIs de negócios são impulsionados por programas de desenvolvimento liderados por especialistas com a Growthspace. Projetada para lançar, gerenciar e medir o impacto em todo o espectro de experiên

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 55% Médio Porte
    • 36% Empresa
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Growthspace recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    9.8
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    9.7
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    9.4
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Growthspace
    Ano de Fundação
    2018
    Localização da Sede
    New York, US
    Twitter
    @trygrowthspace
    139 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    471 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Os KPIs de negócios são impulsionados por programas de desenvolvimento liderados por especialistas com a Growthspace. Projetada para lançar, gerenciar e medir o impacto em todo o espectro de experiên

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 55% Médio Porte
  • 36% Empresa
Growthspace recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
9.8
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
9.7
Progressão na carreira
Média: 8.8
9.4
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Growthspace
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
New York, US
Twitter
@trygrowthspace
139 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
471 funcionários no LinkedIn®
(101)4.8 de 5
Otimizado para resposta rápida
8th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Na 365Talents, revolucionamos a gestão de talentos com inteligência artificial focada em habilidades. Nossa Arquitetura de Habilidades e Empregos mapeia dinamicamente as habilidades e ambições dos fun

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Bancário
    • Consultoria de Gestão
    Segmento de Mercado
    • 60% Empresa
    • 27% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 365Talents
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    6
    Desenvolvimento de Funcionários
    6
    Gestão de Competências
    6
    Desenvolvimento de Habilidades
    6
    Gestão de Competências
    6
    Contras
    Complexidade
    1
    Falta de Integração
    1
    Personalização Limitada
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • 365Talents recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    9.2
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    9.4
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    9.3
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    365Talents
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Lyon, FR
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    63 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Na 365Talents, revolucionamos a gestão de talentos com inteligência artificial focada em habilidades. Nossa Arquitetura de Habilidades e Empregos mapeia dinamicamente as habilidades e ambições dos fun

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Bancário
  • Consultoria de Gestão
Segmento de Mercado
  • 60% Empresa
  • 27% Médio Porte
Prós e Contras de 365Talents
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
6
Desenvolvimento de Funcionários
6
Gestão de Competências
6
Desenvolvimento de Habilidades
6
Gestão de Competências
6
Contras
Complexidade
1
Falta de Integração
1
Personalização Limitada
1
365Talents recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
9.2
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
9.4
Progressão na carreira
Média: 8.8
9.3
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
365Talents
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Lyon, FR
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
63 funcionários no LinkedIn®
(38)4.7 de 5
6th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Pando é a primeira plataforma projetada para otimizar o valor vitalício do funcionário por meio de calibração de desempenho contínua e de baixo para cima. Com níveis integrados, estruturas de carreir

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 79% Médio Porte
    • 16% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Pando
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    5
    Facilidade de Uso
    5
    Motivação
    5
    Feedback
    4
    Útil
    4
    Contras
    Melhorias Necessárias
    2
    Confusão de Objetivos
    1
    Gestão de Metas
    1
    Falta de Criatividade
    1
    Falta de Recursos
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Pando recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    9.5
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    9.4
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    9.2
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2020
    Localização da Sede
    San Francisco, US
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Pando é a primeira plataforma projetada para otimizar o valor vitalício do funcionário por meio de calibração de desempenho contínua e de baixo para cima. Com níveis integrados, estruturas de carreir

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 79% Médio Porte
  • 16% Pequena Empresa
Prós e Contras de Pando
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
5
Facilidade de Uso
5
Motivação
5
Feedback
4
Útil
4
Contras
Melhorias Necessárias
2
Confusão de Objetivos
1
Gestão de Metas
1
Falta de Criatividade
1
Falta de Recursos
1
Pando recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
9.5
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
9.4
Progressão na carreira
Média: 8.8
9.2
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2020
Localização da Sede
San Francisco, US
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
15 funcionários no LinkedIn®
(30)4.2 de 5
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Cegid HR é uma suíte de gestão de recursos humanos baseada em nuvem, desenvolvida para equipes de RH, gerentes, profissionais de aquisição de talentos e aprendizagem em organizações de médio e grande

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    Segmento de Mercado
    • 37% Médio Porte
    • 33% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Cegid HR
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Útil
    2
    Análise
    1
    Eficiência de Comunicação
    1
    Facilidade de Uso
    1
    Recursos
    1
    Contras
    Problemas de Acesso
    1
    Administração Complexa
    1
    Recursos Complexos
    1
    Complexidade
    1
    Relatórios Complexos
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Cegid HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    6.7
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    8.3
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    5.0
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Cegid
    Ano de Fundação
    1983
    Localização da Sede
    Lyon
    Twitter
    @CegidFrance
    10,622 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Cegid HR é uma suíte de gestão de recursos humanos baseada em nuvem, desenvolvida para equipes de RH, gerentes, profissionais de aquisição de talentos e aprendizagem em organizações de médio e grande

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
  • 37% Médio Porte
  • 33% Empresa
Prós e Contras de Cegid HR
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Útil
2
Análise
1
Eficiência de Comunicação
1
Facilidade de Uso
1
Recursos
1
Contras
Problemas de Acesso
1
Administração Complexa
1
Recursos Complexos
1
Complexidade
1
Relatórios Complexos
1
Cegid HR recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
6.7
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
8.3
Progressão na carreira
Média: 8.8
5.0
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Cegid
Ano de Fundação
1983
Localização da Sede
Lyon
Twitter
@CegidFrance
10,622 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1 funcionários no LinkedIn®
(355)4.4 de 5
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:$4.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Os CEOs e líderes de RH hoje precisam construir organizações líderes de mercado diante de uma crescente disrupção e expectativas de talento em evolução. Pesquisas indicaram que menos de 5% dos papéis

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 53% Médio Porte
    • 35% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Mesh é uma plataforma amigável projetada para avaliação de desempenho e definição de metas, com um painel para acompanhamento e notificações de lembrete.
    • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de revisar de forma independente, do sistema 1:1 de reuniões com gerentes e da abordagem direta para criar metas.
    • Os revisores mencionaram que definir metas pode ser complexo, a experiência do usuário poderia ser melhorada, requer recursos adicionais e a velocidade precisa ser melhorada para acesso mais rápido às informações.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Mesh
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    60
    Definição de Metas
    26
    Acompanhamento de Progresso
    21
    Interface Amigável
    21
    Intuitivo
    18
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    12
    Recursos Faltantes
    11
    Dificuldade de Navegação
    9
    Usabilidade Difícil
    8
    Recursos Limitados
    7
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Mesh recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    8.9
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    8.6
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    8.8
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    People Mesh
    Ano de Fundação
    2020
    Localização da Sede
    San Jose, US
    Twitter
    @meshdotai
    237 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    134 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Os CEOs e líderes de RH hoje precisam construir organizações líderes de mercado diante de uma crescente disrupção e expectativas de talento em evolução. Pesquisas indicaram que menos de 5% dos papéis

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 53% Médio Porte
  • 35% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Mesh é uma plataforma amigável projetada para avaliação de desempenho e definição de metas, com um painel para acompanhamento e notificações de lembrete.
  • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de revisar de forma independente, do sistema 1:1 de reuniões com gerentes e da abordagem direta para criar metas.
  • Os revisores mencionaram que definir metas pode ser complexo, a experiência do usuário poderia ser melhorada, requer recursos adicionais e a velocidade precisa ser melhorada para acesso mais rápido às informações.
Prós e Contras de Mesh
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
60
Definição de Metas
26
Acompanhamento de Progresso
21
Interface Amigável
21
Intuitivo
18
Contras
Não é amigável para o usuário
12
Recursos Faltantes
11
Dificuldade de Navegação
9
Usabilidade Difícil
8
Recursos Limitados
7
Mesh recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
8.9
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
8.6
Progressão na carreira
Média: 8.8
8.8
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Vendedor
People Mesh
Ano de Fundação
2020
Localização da Sede
San Jose, US
Twitter
@meshdotai
237 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
134 funcionários no LinkedIn®
(47)4.9 de 5
Otimizado para resposta rápida
12th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Carreira
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Kahuna é uma plataforma líder em gestão de habilidades e competências para forças de trabalho técnicas e de linha de frente nos setores de saúde, energia, manufatura e serviços de campo. Fundada em 20

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Petróleo e Energia
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 64% Empresa
    • 21% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Kahuna
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    13
    Facilidade de Uso
    10
    Organização
    7
    Eficiência
    5
    Gestão de Competências
    5
    Contras
    Melhorias Necessárias
    3
    Atrasos de Tempo
    3
    Limitações
    2
    Recursos Faltantes
    2
    Design Visual Pobre
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Kahuna recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    10.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.3
    10.0
    Desenvolvimento dos funcionários
    Média: 8.8
    9.8
    Progressão na carreira
    Média: 8.8
    9.6
    Desempenho
    Média: 8.9
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2018
    Localização da Sede
    Houston, TX
    Twitter
    @kahunaworkforce
    2,281 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    74 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Kahuna é uma plataforma líder em gestão de habilidades e competências para forças de trabalho técnicas e de linha de frente nos setores de saúde, energia, manufatura e serviços de campo. Fundada em 20

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Petróleo e Energia
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 64% Empresa
  • 21% Médio Porte
Prós e Contras de Kahuna
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
13
Facilidade de Uso
10
Organização
7
Eficiência
5
Gestão de Competências
5
Contras
Melhorias Necessárias
3
Atrasos de Tempo
3
Limitações
2
Recursos Faltantes
2
Design Visual Pobre
2
Kahuna recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
10.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.3
10.0
Desenvolvimento dos funcionários
Média: 8.8
9.8
Progressão na carreira
Média: 8.8
9.6
Desempenho
Média: 8.9
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
Houston, TX
Twitter
@kahunaworkforce
2,281 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
74 funcionários no LinkedIn®