Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Lattice se destaca em fornecer uma plataforma abrangente para rastrear metas de funcionários e avaliações de desempenho, com usuários destacando sua capacidade de centralizar várias funções de RH em um só lugar, facilitando a gestão do engajamento e desempenho.
Os usuários dizem que o Leapsome se destaca por sua interface intuitiva e facilidade de uso, com muitos elogiando sua abordagem holística para o engajamento e desenvolvimento dos funcionários, que promove a participação ativa em todos os níveis de pessoal.
Os revisores mencionam que, embora o Lattice tenha um conjunto robusto de recursos para gestão de desempenho, alguns usuários o acham ligeiramente menos flexível em se adaptar a fluxos de trabalho específicos em comparação com o Leapsome, que é notado por seus processos diretos de definição de metas e avaliações.
De acordo com avaliações verificadas, o suporte ao cliente do Lattice é altamente avaliado, com usuários apreciando a qualidade da assistência fornecida, embora os usuários do Leapsome também elogiem seu suporte proativo, indicando um forte compromisso com a satisfação do cliente de ambas as plataformas.
Os revisores do G2 destacam que as atualizações e recursos recentes do Lattice melhoraram significativamente sua usabilidade, mas alguns usuários ainda enfrentam desafios com a configuração e instalação, enquanto o Leapsome é frequentemente elogiado por sua experiência de integração sem problemas.
Os usuários relatam que ambas as plataformas oferecem ferramentas valiosas para rastreamento de desempenho, mas o Lattice é particularmente notado por sua eficácia em organizar processos de trabalho virtuais, enquanto as atualizações em tempo real e alterações salvas do Leapsome melhoram a experiência do usuário e reduzem a frustração.
Lattice vs Leapsome
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Leapsome é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Leapsome em geral.
Os revisores sentiram que Leapsome atende melhor às necessidades de seus negócios do que Lattice.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Lattice e Leapsome fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Leapsome em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Oi Aime,
Obrigado pela mensagem!
A maioria dos usuários escolhe um cronograma de reuniões fixo (por exemplo, toda quarta-feira ou a cada duas...Leia mais
Período de Teste
1 Comentário
Resposta Oficial de Leapsome
Você pode testar o Leapsome por 30 dias completos.Leia mais
Onboarding Support
1 Comentário
Resposta Oficial de Leapsome
Sim! Nossa equipe de sucesso do cliente ajudará você a começar e personalizar o Leapsome de acordo com suas necessidades assim que decidir começar.Leia mais
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