Recensioni e Dettagli del Prodotto BambooHR

Mi affido a BambooHR per richiedere permessi e monitorare quanto tempo ho a disposizione. È facile accedere alle informazioni sul mio stipendio e sui permessi. Apprezzo quanto sia semplice tenere traccia del tempo di permesso rimanente e richiedere permessi virtualmente. Mi piace come visualizza il mio stipendio, incluse eventuali detrazioni. Richiedere permessi funziona molto bene ed è facile. Accedere alle buste paga e ai moduli fiscali è anche facile, e le informazioni sono chiare e facili da capire. Tutte le informazioni sono in un unico posto e il sistema è facile da navigare. L'impostazione iniziale è stata molto semplice e facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei vedere un totale per l'anno di tutto il tempo libero, non suddiviso tra le categorie di tipi di tempo libero. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che sia davvero facile personalizzare i permessi in BambooHR. Ad esempio, se ho un permesso da prendere, ma non deve essere considerato un'intera giornata, posso regolarlo. Trovo che sia una funzione davvero interessante. Inoltre, BambooHR è ottimo per tenere traccia dei miei permessi annuali e per considerare il lavoro straordinario per compensarli. Questa flessibilità mi permette di regolare il mio tempo libero, magari come mezza giornata o nessun giorno libero, ma mantenendo comunque i registri necessari. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che una delle cose che potrebbero migliorare sia la necessità di includere un calendario delle festività pubbliche. Attualmente affrontiamo problemi con dipendenti di diversi paesi, e le festività pubbliche sono un problema da coordinare. Sarebbe utile se BambooHR avesse un'opzione per i singoli dipendenti per controllare se stanno prendendo un giorno festivo specifico, in modo che sia ancora visibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace che BambooHR funzioni come un hub centrale, rendendo molto più facile accedere a tutto in un unico posto invece di dover accedere a più luoghi. Apprezzo la sua interfaccia fantastica e facile da usare, che rende la navigazione piuttosto semplice. Mi piace vedere l'organigramma, gli aggiornamenti su chi è assente o in vacanza, e i dettagli sul mio profilo personale come il mio stipendio attuale e le specifiche del lavoro. Trovo tutte queste funzionalità piuttosto interessanti. Il fatto che sia più affidabile e utile rispetto a quello che usavamo prima mi colpisce davvero. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci ho davvero pensato. Ma forse il feedback o il modo in cui facciamo le recensioni, come le autovalutazioni online, potrebbe essere un po' di più. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace avere accesso a tutte le mie informazioni in un unico posto. È comodo controllare le mie buste paga, registrare il tempo libero e rivedere il mio tempo libero rimanente come PTO, FMLA, giorni di malattia e giorni flessibili. Apprezzo anche poter controllare i miei benefici e vedere la scala salariale per il mio lavoro. Risponde a molte domande per me, specialmente quando voglio vedere la suddivisione della mia busta paga. L'impostazione iniziale sembrava piuttosto facile e senza intoppi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unico problema che incontro con BambooHR è che se inserisco un permesso per un appuntamento dal dottore e poi l'appuntamento viene annullato, devo contattare il mio superiore per eliminare quella richiesta di permesso. Mi piacerebbe avere accesso per modificare ed eliminare le mie richieste di permesso finché non sono ancora avvenute. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo molto l'interfaccia elegante e veloce di BambooHR, che rende facile trovare tutto. Copre tutte le funzionalità HR di cui ho bisogno come manager. Mi piace particolarmente la funzione di gestione dei moduli che tiene traccia dei caricamenti di ogni dipendente, di ciò che devono caricare e dei documenti in scadenza. Genera anche certificati per le formazioni completate e può essere automatizzata per inviarli via email, permettendomi di dedicare quasi zero tempo alla gestione della conformità. Inoltre, la configurazione iniziale è stata banale; abbiamo solo inserito alcuni dati e guardato alcuni tutorial senza bisogno di lavorare con un team di implementazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Immagino che potrebbe essere più economico; i costi di licenza sono un po' alti e sento che con vibecode c'è la reale possibilità di costruire il nostro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amo l'interfaccia di BambooHR perché è meravigliosamente snella e facile da usare. Posso rapidamente estrarre report e trovare informazioni importanti, e i dipendenti la trovano semplice, il che elimina le domande. Amo anche il simpatico panda. Quando ci sono cambiamenti nei benefici, la piattaforma BambooHR guida i dipendenti attraverso tutti i passaggi con facilità, il che rappresenta un enorme miglioramento rispetto ai sistemi precedenti. La piattaforma semplifica l'intero processo ed elimina gran parte del margine di errore. L'installazione iniziale è stata ottima! Le scadenze sono state rispettate, tutte le informazioni sono state trasferite senza problemi e la formazione è stata utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sarebbe utile se i manager potessero aggiungere più facilmente le ore direttamente ai cartellini, specialmente PTO o LWOP. Attualmente, per aggiungere PTO, devi lasciare il cartellino e andare a una scheda diversa, quindi inserire il PTO e poi tornare al cartellino per continuare la revisione. Sarebbe più efficiente se potessero semplicemente aggiungere le ore direttamente dalla scheda del cartellino. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

NOTA: Mi è stata offerta una carta regalo da $20 per completare questa recensione, ma dopo aver inviato la mia recensione, ho ricevuto un'email che diceva: "purtroppo la tua recensione non è stata una delle prime che abbiamo ricevuto e quindi non è idonea per una carta regalo." Non diceva che c'era una POSSIBILITÀ di vincere una carta regalo o che dovevo essere tra i primi di un certo numero. Era molto fuorviante e stanno usando questa tattica per ottenere buone recensioni dalle persone senza poi fornire ciò che avevano offerto. Mi chiedo quante carte regalo abbiano effettivamente distribuito, se ne hanno distribuite. Ho lasciato il resto della mia recensione invariato perché era una recensione onesta (a differenza di questa tattica disonesta per ottenere buone recensioni).

È intuitivo trovare ciò che sto cercando e apprezzo che ci sia un'app, così non devo essere al computer di lavoro se ho bisogno di prenotare un giorno libero. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non necessariamente riguardo a Bamboo, ma penso che la nostra azienda non lo utilizzi al massimo delle sue potenzialità (potrebbero esserci documenti dei dipendenti lì, ma non ci sono).

Vorrei che il mio saldo di tempo mostrasse in base a ciò che ho prenotato, non a ciò che ho già utilizzato (o almeno dare quell'opzione come predefinita - sì, so che può essere calcolato). Prenoto le mie vacanze di Natale in anticipo, quindi è sempre ingannevole quanto tempo mi rimane effettivamente disponibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Adoro usare BambooHR perché è molto facile da usare e visivamente attraente, senza un sacco di disordine inutile. Mi piace avere tutte le informazioni in un unico posto con un cruscotto che fornisce una panoramica e facili suggerimenti per informazioni più approfondite. La privacy è un grande vantaggio; assicura che il mio schermo sia sfocato fino a quando non ci passo sopra con il mouse, il che mi dà tranquillità. Trovo che le detrazioni dal mio stipendio siano facili da leggere, e controllare i dipendenti fuori ufficio o le prossime celebrazioni come compleanni e anniversari di lavoro è conveniente. L'installazione iniziale di BambooHR è stata molto facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei che l'integrazione nei calendari funzionasse un po' meglio. Quando restringo il mio gruppo per vedere chi è fuori ufficio, a volte non si popola sul mio calendario. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amo il fatto di poter contare su BambooHR per la conformità. Una volta elaborato il libro paga, non devo preoccuparmi del resto perché BambooHR si occupa della presentazione e di altri aspetti del libro paga. Amo che BambooHR gestisca la conformità della presentazione delle nostre tasse trimestrali e le paghi. Tutto ciò che devo fare è pagare la fattura, e BambooHR si occupa del resto. È stato super facile configurare BambooHR, e ha aiutato il fatto che ci lavorassi. Ho cambiato da ADP a BambooHR perché BambooHR supportava meglio l'esperienza dei dipendenti, permettendo loro di gestire i propri dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema di monitoraggio del tempo potrebbe essere un po' più robusto. Siamo un'organizzazione non profit e parte del nostro reddito proviene da sovvenzioni governative che devono essere monitorate in modo molto specifico e purtroppo BambooHR non può supportarci in questo modo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uso BambooHR per gestire il mio saldo ferie, richiedere permessi e monitorare le celebrazioni. Mi piace come mi aiuta a tenere traccia del mio saldo ferie in modo accurato e mi assicura di essere aggiornato su tutte le prossime festività e celebrazioni. L'interfaccia utente è davvero pulita e intuitiva, assicurando che tutto ciò che è importante sia disposto in modo tale che gli elementi chiave possano essere accessibili dalla pagina principale, e ogni elemento è autoesplicativo, il che significa che non è necessaria alcuna guida o aiuto esterno. Mi piace molto l'interfaccia per gestire le ferie e richiedere più di una vacanza insieme. Quando richiedo più permessi, posso semplicemente selezionare la data di inizio e la data di fine e inviare la richiesta di permesso in un'unica soluzione. Inoltre, la configurazione iniziale di BambooHR è stata piuttosto semplice, facile e intuitiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci può essere un'opzione per richiedere più giorni di permesso distribuiti su un periodo di tempo più lungo, cioè richiedo un permesso, diciamo, il lunedì e un altro il venerdì, con i restanti giorni come giorni lavorativi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.