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Lead a high-performing organization with an HRIS that seamlessly connects every stage of the employee lifecycle, boosts adoption, and equips you to make smarter, data-driven people decisions.
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Recensioni Leapsome (2,267)

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Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente Leapsome per la sua interfaccia intuitiva e la facilità d'uso, che semplificano i processi di gestione delle prestazioni e di feedback. La piattaforma consolida efficacemente varie funzioni, rendendo più facile per i team monitorare gli obiettivi e fornire riconoscimenti. Tuttavia, alcuni utenti notano che la configurazione iniziale può essere alquanto complessa a causa dell'ampia gamma di funzionalità.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Moe B.
MB
Senior Quality Assurance Associate
Enterprise (> 1000 dip.)
"Potente piattaforma HR tutto-in-uno sorprendentemente facile da usare"
Cosa ti piace di più di Leapsome?

È facile da usare: L'interfaccia è pulita, moderna e intuitiva, il che significa che i dipendenti possono usarla senza bisogno di molta formazione.

È uno strumento "tutto in uno": Combina revisioni delle prestazioni, obiettivi (OKR), sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, apprendimento e gestione delle riunioni in un'unica piattaforma.

Ottimo supporto clienti: Gli utenti valutano costantemente il loro team di supporto come veloce, umano e veramente utile.

Revisioni delle prestazioni flessibili: Semplifica cicli di revisione complessi (come il feedback a 360°) con una forte automazione, modelli e assistenza alla scrittura con IA.

Migliora la cultura: Funzionalità come "Lode istantanea" e agende strutturate per riunioni 1:1 aiutano i manager a costruire migliori relazioni con i loro team.

In breve: È amato per essere un potente strumento HR che sembra facile da usare come un'app per i consumatori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Leapsome?

Configurazione Difficile per gli Amministratori: Mentre i dipendenti la trovano facile, gli amministratori delle risorse umane spesso lottano con le impostazioni complesse del backend e la ripida curva di apprendimento durante la configurazione iniziale.

Spam di Notifiche: Gli utenti si lamentano frequentemente di essere sopraffatti da troppe email automatiche e promemoria su Slack/Teams.

Nessuna App Mobile: Non esiste un'app dedicata per iOS o Android, costringendo gli utenti a fare affidamento sul browser web mobile, che offre un'esperienza più goffa.

Tracciamento Manuale degli Obiettivi: L'aggiornamento degli obiettivi (OKR) richiede spesso l'inserimento manuale dei dati perché manca di automazione profonda o connessioni API aperte per molti strumenti esterni.

Reportistica Rigida: I team con molti dati trovano spesso i dashboard analitici difficili da personalizzare e le opzioni di esportazione troppo limitate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ivan B.
IB
Pricing Associate
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Tracciamento solido delle riunioni e informazioni aziendali ben organizzate"
Cosa ti piace di più di Leapsome?

Elogi. Il monitoraggio delle riunioni è solido e le informazioni aziendali sono ben organizzate e facili da seguire. È abbastanza facile da capire, usare e integrare bene nei nostri processi quotidiani. Il supporto clienti è stato piuttosto veloce quando abbiamo dovuto utilizzarlo. È abbastanza facile abituarsi e usarlo ogni giorno per dare buoni feedback e raccomandazioni ai nostri partner. La sua implementazione è un po' difficile all'inizio, ma quando ci si abitua diventa uno strumento potente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Leapsome?

Vorrei avere più opzioni per dare elogi e per gestire il team. Inoltre, le notifiche delle riunioni continuano ad arrivare anche quando una riunione è stata annullata o quando era prevista solo come riunione unica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Bruno M.
BM
Desenvolver De Software Senior
Enterprise (> 1000 dip.)
"Piattaforma Completa e Integrata per la Gestione delle Persone"
Cosa ti piace di più di Leapsome?

Ciò che mi piace di più di Leapsome è la sua capacità di unificare diverse esigenze di gestione delle persone in un'unica piattaforma in modo integrato e intuitivo. Invece di dipendere da strumenti separati per le valutazioni delle prestazioni, la definizione degli obiettivi (OKR), il feedback continuo, i sondaggi di coinvolgimento e l'apprendimento, Leapsome riunisce tutto questo in un unico ambiente connesso.

Questa integrazione permette ai dati di fluire tra i moduli (ad esempio, le intuizioni sul clima influenzano i cicli di revisione; i progressi degli OKR appaiono nello sviluppo individuale), il che rafforza una cultura di feedback continuo e apprendimento, invece di processi isolati e frammentati.

Inoltre, l'interfaccia è accessibile per i manager e i collaboratori, incoraggiando l'uso costante — e le funzionalità di automazione e i suggerimenti intelligenti facilitano il lavoro delle risorse umane e della leadership, risparmiando tempo e aumentando la qualità delle consegne. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Leapsome?

Nonostante sia una piattaforma molto completa, Leapsome può sembrare un po' complesso all'inizio. Poiché riunisce molti moduli (performance, OKR, feedback, sondaggi, apprendimento, analisi), la curva di apprendimento per i nuovi utenti — specialmente i manager che non usano lo strumento quotidianamente — può essere maggiore rispetto a soluzioni più semplici.

Inoltre, alcuni flussi potrebbero essere più intuitivi o rapidi, soprattutto quando si naviga tra diversi moduli o si analizzano dati più dettagliati. Nelle aziende più grandi, questo a volte genera la sensazione che certe attività richiedano più clic del necessario.

Infine, il livello di personalizzazione e flessibilità, sebbene sia un punto di forza, può anche rendere la configurazione iniziale più laboriosa, richiedendo un maggiore coinvolgimento del team delle risorse umane per regolare cicli, modelli e permessi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Andres P.
AP
Marketing Manager Jr.
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Leapsome: Uno Strumento Dinamico e Amichevole"
Cosa ti piace di più di Leapsome?

Mi piace che Leapsome sia una piattaforma molto dinamica e facile da usare. In verità, la piattaforma risponde bene e l'UX è molto buono. È prezioso perché è più amichevole rispetto ad altre piattaforme che possono essere più complicate da utilizzare e nelle quali non riesci sempre a conoscere tutto ciò che offrono. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto semplice, dato che tutte le email dell'azienda sono già registrate, permettendoci di accedere tramite SSO e le credenziali vengono inserite automaticamente, il che è stato molto facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Leapsome?

Il tema del carico di valutazioni o del monitoraggio dei progetti. Può essere opprimente rispondere a un feedback così lungo quando quasi tutto il tuo gruppo ne vuole uno da te. Inoltre, la piattaforma non invia un promemoria per aggiornare l'avanzamento dei progetti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amanda R.
AR
Senior Customer Success Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Potenzia il processo decisionale strategico e rafforza le relazioni con i clienti"
Cosa ti piace di più di Leapsome?

L'utilizzo di Leapsome mi ha permesso di lavorare in modo più strategico nel mio ruolo di Senior Customer Success Manager. Ha reso più chiara la pianificazione degli scenari, mi ha permesso di fornire raccomandazioni più solide basate sui dati e mi ha aiutato a offrire una guida più proattiva ai clienti. Con Leapsome, posso anticipare potenziali rischi e risultati in anticipo, il che supporta un processo decisionale più sicuro. Questo mi consente anche di impegnarmi in discussioni più credibili e consultive con le parti interessate, portando infine a migliori risultati per i clienti e a relazioni più forti e durature. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Leapsome?

Uno svantaggio dell'utilizzo di Leapsome è che la piattaforma può diventare alquanto confusa, in particolare quando diversi membri del team devono inserire e gestire una quantità significativa di informazioni dettagliate per gli obiettivi trimestrali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Krishna T.
KT
Change Management Analyst
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Processi di pratica straordinari e unici"
Cosa ti piace di più di Leapsome?

Leapsome è molto facile da usare e devo dire che è molto, molto organizzato rispetto ad altri strumenti di processo equivalenti. Leapsome è anche facile da implementare con molte funzionalità diverse come la pianificazione delle riunioni, la conservazione delle note delle riunioni, ecc...

Una delle tante lodi alla funzionalità di Leapsome è la sua funzionalità tutto-in-uno, che integra revisioni delle prestazioni, sondaggi, impostazione degli obiettivi e moduli di formazione in un'unica piattaforma.

Penso che Leapsome sia una grande piattaforma che aiuta a standardizzare il processo di revisione e migliorare la visibilità del team. Mi piacerebbe usarlo più frequentemente poiché mi dà anche la possibilità di inviare feedback ai miei colleghi per il loro fantastico contributo al rilascio di nuovi progetti.

Credo che Leapsome dovrebbe ricevere un ottimo supporto clienti per tutte le funzionalità di integrazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Leapsome?

La fase iniziale di configurazione e apprendimento per comprendere e utilizzare Leapsome può essere lunga e difficile per alcuni utenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rajendra K.
RK
Senior Software Engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Esperienza Facile da Usare e Ricca di Funzionalità"
Cosa ti piace di più di Leapsome?

Avendo utilizzato diversi strumenti in aziende precedenti, trovo Leapsome molto più intuitivo degli altri. Ho recentemente completato otto corsi di formazione e diversi sondaggi, e l'interfaccia utente è davvero forte. Mi piace particolarmente poter monitorare i miei progressi, scaricare risorse e testare la mia comprensione attraverso i quiz. I promemoria su Slack sono anche molto utili per rimanere in orario, e significano che non devo continuare a controllare il sito per vedere se ho compiti in sospeso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Leapsome?

Di recente ho iniziato a usare Leapsome e mi sta piacendo molto. Finora, non ho riscontrato problemi o lamentele importanti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shivam  A.
SA
Associate Delivery Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Soluzione senza sforzo per riunioni 1-1 e monitoraggio degli obiettivi"
Cosa ti piace di più di Leapsome?

Uso Leapsome per i rapporti giornalieri e i collegamenti 1-1. Mi aiuta a tenere traccia delle mie email per i collegamenti 1-1, permettendomi di rivedere facilmente le conversazioni passate. Mi piacciono i modelli per le riunioni 1-1, impostare obiettivi e dare feedback immediati. Dopo le nostre conversazioni, posso inserire immediatamente i dati in Leapsome, il che permette sia a me che alla persona con cui ho avuto la riunione di rivedere ciò di cui abbiamo discusso e ciò che deve essere raggiunto prima della prossima riunione. Anche se ho bisogno di controllare vecchi dati dopo sei mesi, posso facilmente saltare alle vecchie riunioni e rivederle. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto facile da eseguire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Leapsome?

Niente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Andrew I.
AI
Senior Software engineer
Enterprise (> 1000 dip.)
"Leapsome è un ottimo strumento per le grandi aziende"
Cosa ti piace di più di Leapsome?

Leapsome è facile da usare,

mi piace l'integrazione con Slack perché mi ricorda le cose che dovevo fare.

Può essere collegato facilmente con Google Calendar e Slack. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Leapsome?

Mi piacerebbe vederlo più integrato dal lato degli strumenti di Google Workspace, ad esempio un plugin su Calendar per collegare la nota della riunione con la riunione, qualcosa di simile al plugin di Zoom.

L'integrazione non è sincronizzata con il mio calendario, ho impostato una nota di Leapsome per una riunione ricorrente e l'orario di questa riunione è cambiato, ma continua a ricordarmi su Slack con l'orario vecchio della riunione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AM
Assistant Management Accountant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma strutturata e facile da usare per revisioni delle prestazioni trasparenti"
Cosa ti piace di più di Leapsome?

Quello che mi piace di più di Leapsome è quanto sia strutturato e facile da usare per impostare obiettivi, monitorare i progressi e supportare il feedback regolare. Rende le revisioni delle prestazioni e i check-in più trasparenti e significativi, piuttosto che sembrare un esercizio isolato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Leapsome?

Un aspetto che trovo impegnativo di Leapsome è che alcuni flussi di lavoro possono sembrare leggermente dispendiosi in termini di tempo, in particolare quando si completano più moduli o revisioni contemporaneamente. Questo può rendere il processo un po' ripetitivo, specialmente durante i periodi di intensa attività. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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