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Avis et détails du produit Workday Recruiting

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Valeur en un coup d'œil

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Coût perçu

$$$$$

Intégrations Workday Recruiting

(2)
Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de Workday Recruiting

Démo de Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Job Requisition
Workday Talent Acquisition and Recruiting Job Requisition
Démo de Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Engagement
Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Engagement
Démo de Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Talent Search
Workday Talent Acquisition and Recruiting Talent Search
Démo de Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Pipeline Dashboard
Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Pipeline Dashboard
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Avis Workday Recruiting (98)

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Avis

Avis Workday Recruiting (98)

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3.7
Avis 98

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment l'interface conviviale et la facilité de navigation dans Workday Recruiting, ce qui simplifie le processus d'embauche et permet un suivi efficace des candidats. Beaucoup apprécient son intégration avec d'autres modules RH, en faisant un outil complet pour gérer le recrutement. Cependant, certains utilisateurs notent que les options de personnalisation peuvent être limitées, nécessitant une courbe d'apprentissage pour des configurations plus complexes.

Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Patrick C.
PC
Senior Partner, Talent Acquisition & EVP - EMEA & APAC
Entreprise (> 1000 employés)
"Flux de travail et analyses de recrutement puissants, mais une courbe d'apprentissage de l'utilisabilité abrupte"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

J'apprécie la structure de bout en bout et la configurabilité du processus de recrutement, depuis les approbations de réquisitions et le suivi des candidats jusqu'aux retours d'entretien et à la gestion des offres. La plateforme favorise une forte collaboration entre les recruteurs et les responsables du recrutement et fournit des rapports et des analyses qui aident les équipes à surveiller les indicateurs clés de recrutement et à prendre des décisions plus basées sur les données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

L'un des principaux inconvénients de Workday Recruiting est son ergonomie et sa courbe d'apprentissage, en particulier pour les recruteurs et les responsables du recrutement qui ne sont pas des utilisateurs intensifs quotidiens. Les avis mentionnent souvent que les flux de travail peuvent sembler rigides ou peu intuitifs, nécessitant plus de clics et de navigation que prévu pour les tâches de recrutement de routine, ce qui peut ralentir l'exécution dans des environnements de recrutement rapides. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Entreprise (> 1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Le suivi des candidats est excellent, mais les limitations des fonctionnalités frustrent."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

j'aime la façon dont nous pouvons suivre tous nos candidats Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Je n'aime pas certaines des fonctionnalités et le fait que nous ne puissions pas les utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Etianne V.
EV
Freelance Interpreter
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Rend les candidatures d'emploi sans effort"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Postuler à des emplois et se connecter sur LinkedIn Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Longue information à remplir, longs processus Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Banque
UB
Entreprise (> 1000 employés)
"Voyage compliqué"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Il regroupe toutes les opportunités d'emploi sur une seule plateforme afin que je puisse examiner et postuler à tout ce qui m'intéresse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Je dois remplir les mêmes champs plusieurs fois lorsqu'il s'agit de candidatures, et on me demande également de faire des tâches de suivi ou des questionnaires dans ma boîte de réception, pas dans le formulaire de candidature lui-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gray G.
GG
Human Resources Information System Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Chèvre!!!"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Probablement le meilleur des logiciels là-bas ! Je me souviens encore quand nous commencions à peine et Workday était celui avec lequel nous nous sommes inscrits ! Un partenaire si plausible ! J'aime tout à ce sujet ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Pas de drames du tout ! Je leur donnerai 100 sur 10. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
AE
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Simplicité de Workday Recruiting"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Workday est facile à utiliser et pas trop complexe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Workday active des fonctionnalités. Si vous manquez l'information avant la nouvelle version, cela pourrait avoir un impact négatif sur la configuration de votre système. Après avoir mis en service Workday, vous pouvez oublier le support client. Vous devez payer un consultant pour vous aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JT
Account Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue de la journée de travail"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

La meilleure chose que j'aime à propos de l'utilisation de Workday est qu'il est très facile à comprendre et que vous pouvez l'utiliser à tout moment, ce qui rend le processus de connexion et de déconnexion facile pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Jusqu'à présent, toutes les fonctionnalités fonctionnent bien pour moi, je l'utilise presque tous les jours et je n'ai rencontré aucun défi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lilliane M.
LM
Head of Talent Acquisition
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"L'avenir des ATS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Workday est un guichet unique qui peut être le mieux utilisé pour l'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

lorsqu'on travaille avec différentes réquisitions Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shital M.
SM
Software Tester
Technologie de l'information et services
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Optimisation de l'acquisition de talents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Workday Recruiting se distingue par son interface conviviale, ses flux de travail personnalisables, son intégration transparente avec d'autres modules RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Bien que Workday Recruiting offre de nombreux avantages, certains utilisateurs ont trouvé que ses capacités de reporting sont moins intuitives, et les options de personnalisation peuvent nécessiter un certain apprentissage pour des configurations plus complexes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BB
Recruiting Leader
Entreprise (> 1000 employés)
"Grande solution pour les besoins de recrutement/acquisition de talents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Workday est une plateforme très conviviale qui permet aux utilisateurs de trouver facilement et rapidement leurs demandes, candidats, et de faire des recherches booléennes des candidats existants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

C'est un excellent produit, mais étant donné qu'il nécessite une quantité énorme de ressources et de main-d'œuvre, c'est une solution plus coûteuse sur le marché par rapport à d'autres fournisseurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tarification

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