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Workday Recruiting

Par Workday

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Workday Recruiting Avis & Détails du Produit

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Média de Workday Recruiting

Démo de Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Job Requisition
Workday Talent Acquisition and Recruiting Job Requisition
Démo de Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Engagement
Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Engagement
Démo de Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Talent Search
Workday Talent Acquisition and Recruiting Talent Search
Démo de Workday Recruiting - Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Pipeline Dashboard
Workday Talent Acquisition and Recruiting Candidate Pipeline Dashboard
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Workday Recruiting Avis (95)

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Avis

Workday Recruiting Avis (95)

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3.7
95 avis

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Banque
UB
Entreprise (> 1000 employés)
"Voyage compliqué"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Il regroupe toutes les opportunités d'emploi sur une seule plateforme afin que je puisse examiner et postuler à tout ce qui m'intéresse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Je dois remplir les mêmes champs plusieurs fois lorsqu'il s'agit de candidatures, et on me demande également de faire des tâches de suivi ou des questionnaires dans ma boîte de réception, pas dans le formulaire de candidature lui-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gray G.
GG
Human Resources Information System Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Chèvre!!!"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Probablement le meilleur des logiciels là-bas ! Je me souviens encore quand nous commencions à peine et Workday était celui avec lequel nous nous sommes inscrits ! Un partenaire si plausible ! J'aime tout à ce sujet ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Pas de drames du tout ! Je leur donnerai 100 sur 10. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur
AE
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Simplicité de Workday Recruiting"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Workday est facile à utiliser et pas trop complexe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Workday active des fonctionnalités. Si vous manquez l'information avant la nouvelle version, cela pourrait avoir un impact négatif sur la configuration de votre système. Après avoir mis en service Workday, vous pouvez oublier le support client. Vous devez payer un consultant pour vous aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JT
Account Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue de la journée de travail"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

La meilleure chose que j'aime à propos de l'utilisation de Workday est qu'il est très facile à comprendre et que vous pouvez l'utiliser à tout moment, ce qui rend le processus de connexion et de déconnexion facile pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Jusqu'à présent, toutes les fonctionnalités fonctionnent bien pour moi, je l'utilise presque tous les jours et je n'ai rencontré aucun défi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lilliane M.
LM
Head of Talent Acquisition
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"L'avenir des ATS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Workday est un guichet unique qui peut être le mieux utilisé pour l'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

lorsqu'on travaille avec différentes réquisitions Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shital M.
SM
Software Tester
Technologie de l'information et services
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Optimisation de l'acquisition de talents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Workday Recruiting se distingue par son interface conviviale, ses flux de travail personnalisables, son intégration transparente avec d'autres modules RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Bien que Workday Recruiting offre de nombreux avantages, certains utilisateurs ont trouvé que ses capacités de reporting sont moins intuitives, et les options de personnalisation peuvent nécessiter un certain apprentissage pour des configurations plus complexes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BB
Recruiting Leader
Entreprise (> 1000 employés)
"Grande solution pour les besoins de recrutement/acquisition de talents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Workday est une plateforme très conviviale qui permet aux utilisateurs de trouver facilement et rapidement leurs demandes, candidats, et de faire des recherches booléennes des candidats existants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

C'est un excellent produit, mais étant donné qu'il nécessite une quantité énorme de ressources et de main-d'œuvre, c'est une solution plus coûteuse sur le marché par rapport à d'autres fournisseurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Appala Sreekanth C.
AC
AM-Talent Acquisition
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Expérience utilisateur avec Workday Recruiting"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

L'outil Workday Recruiting est un outil convivial et tout le monde peut le comprendre et l'utiliser facilement. Il est plus adapté aux organisations de taille moyenne à petite et c'est un outil moins coûteux par rapport aux concurrents du marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

Nous pouvons trouver de nombreux défauts lors de l'utilisation de Workday Recruiting. Je peux aborder sa manière ancienne de représenter son interface graphique, certaines options et fonctionnalités doivent être ajoutées pour de meilleures performances et sa réponse lente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Matériel informatique
UM
Entreprise (> 1000 employés)
"le pire produit SaaS B2B que j'ai jamais vu"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

C'est tellement mauvais que je n'ai rien à recommander. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

J'essaie de recruter pour mon équipe. Je ne suis pas recruteur mais data scientist.

1. réponse lente

2. vous ne pouvez pas changer les étapes de l'entonnoir

3. vous ne pouvez pas ajouter de tags

4. vous ne pouvez pas classer ou ordonner les candidats par ordre de préférence

5. vous ne pouvez pas rechercher par mot-clé dans le CV

6. interface utilisateur des années 90 laide

7. passer en revue des dizaines de CV et les classer est un cauchemar

8. mentionner quelqu'un est si lent et non automatique

9. Le filtrage des champs est l'expérience utilisateur la plus non intuitive que j'ai jamais vue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LG
Senior Executive Talent Acquisition
Entreprise (> 1000 employés)
"Journée de travail"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Workday Recruiting?

Il aide à identifier le bon candidat au bon moment pour le bon poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Workday Recruiting?

En tant que tel, il n'y a rien à ne pas aimer à ce sujet, je l'utilise très parfaitement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tarification

Les détails de tarification pour ce produit ne sont pas actuellement disponibles. Visitez le site du fournisseur pour en savoir plus.

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API d’intégration
Internationalisation
Recherche de candidats
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