Avis et détails du produit Workday Recruiting

L'outil Workday Recruiting est un outil convivial et tout le monde peut le comprendre et l'utiliser facilement. Il est plus adapté aux organisations de taille moyenne à petite et c'est un outil moins coûteux par rapport aux concurrents du marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous pouvons trouver de nombreux défauts lors de l'utilisation de Workday Recruiting. Je peux aborder sa manière ancienne de représenter son interface graphique, certaines options et fonctionnalités doivent être ajoutées pour de meilleures performances et sa réponse lente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est tellement mauvais que je n'ai rien à recommander. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'essaie de recruter pour mon équipe. Je ne suis pas recruteur mais data scientist.

1. réponse lente

2. vous ne pouvez pas changer les étapes de l'entonnoir

3. vous ne pouvez pas ajouter de tags

4. vous ne pouvez pas classer ou ordonner les candidats par ordre de préférence

5. vous ne pouvez pas rechercher par mot-clé dans le CV

6. interface utilisateur des années 90 laide

7. passer en revue des dizaines de CV et les classer est un cauchemar

8. mentionner quelqu'un est si lent et non automatique

9. Le filtrage des champs est l'expérience utilisateur la plus non intuitive que j'ai jamais vue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il aide à identifier le bon candidat au bon moment pour le bon poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que tel, il n'y a rien à ne pas aimer à ce sujet, je l'utilise très parfaitement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce qu'il fait, il le fait bien et de manière fiable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a un certain nombre de fonctionnalités qui ne m'étaient pas disponibles concernant les offres d'emploi, par rapport aux logiciels concurrents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La commodité d'avoir les candidats postuler. et qu'ils peuvent vérifier leur candidature. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai aucun désagrément concernant Workday et les fonctionnalités que j'utilise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure chose que j'aime dans le recrutement Workdsy, c'est son interface utilisateur. Qui est facile à utiliser. J'ai utilisé cette application et ce site web plusieurs fois et j'ai constaté cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a quelques raisons de ne pas aimer. Son interface utilisateur doit être mise à jour. Il devrait y avoir plus d'outils et d'options à utiliser. C'est limité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai pas beaucoup de points positifs à dire sur cette plateforme. Workday est un EXCELLENT programme, mais cette partie n'est pas si brillante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il semble qu'un développeur ait créé tout l'arrière-plan du site, mais personne n'a jamais créé d'interface utilisateur. C'est très bancal et difficile à utiliser. Vous devez vous souvenir de certaines combinaisons de chiffres et de lettres pour pouvoir accéder à certains endroits du site. Vous pouvez faire glisser et déposer une fenêtre d'un candidat sur une fenêtre d'un candidat avec exactement les mêmes informations. C'est tout simplement trop et inutile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que nous soyons sur une plateforme entièrement intégrée qui élimine les complexités, offre au membre de l'équipe une familiarité dès qu'il commence et soutient une analyse et un reporting de données entièrement intégrés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les candidats internes n'ont pas la même expérience utilisateur car le site est construit comme un rapport et ils sont des facettes différentes d'un site externe. La configuration de réapplication est limitée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que toutes nos fonctions puissent utiliser Workday. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je n'aime pas dans le système. Il est très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela permet de gagner du temps et de réduire la frustration des tâches répétitives. D'une certaine manière, la fonction de remplissage automatique aide le candidat, et les gens l'adoreraient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Toutes les informations ne sont pas toujours capturées dans les bons onglets à partir du téléchargement de la copie du CV. Parfois, cela mélange les données de différentes lignes et perd le sens original, ce que le candidat peut devoir retravailler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.