J'apprécie le service client de Testlify, qui est réactif et flexible dans la mise à jour des réponses aux tests pour répondre aux besoins spécifiques de mon organisation. La facilité d'utilisation de la plateforme est bénéfique à la fois pour moi en tant qu'employeur et pour les candidats qui passent les tests, permettant un processus plus efficace. J'apprécie particulièrement la volonté de Testlify d'aider à personnaliser les tests, garantissant qu'ils correspondent précisément au poste pour lequel je recrute. Cette personnalisation est particulièrement importante, car elle aide les candidats à se concentrer sur les aspects pertinents du poste plutôt que de lutter avec le système de test. De plus, j'ai trouvé que la configuration initiale de la plateforme était très facile, ce qui a aidé à rationaliser le processus de transition lorsque mon équipe est passée de TotalTesting et Psymetrics à Testlify à la recherche de tests mis à jour et d'une meilleure maîtrise des coûts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'utilisation de l'IA pour évaluer les entretiens d'embauche vidéo est discriminatoire dans l'Illinois. Avoir des avis légaux peut être utile pour les utilisateurs alors que nous continuons à utiliser l'IA dans les efforts de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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