Avis et détails du produit InCruiter

Incruiter est une excellente plateforme qui offre des entretiens en tant que service, se concentrant sur les besoins des intervieweurs et des candidats. J'ai passé de nombreux entretiens sur cette plateforme, trouvée très efficace pour collaborer avec les candidats. Elle dispose de fonctionnalités avancées qui simplifient l'ensemble du processus d'entretien, assurant une expérience fluide pour les intervieweurs et les candidats. Elle possède une interface conviviale et dispose de toutes les fonctionnalités qu'une bonne plateforme devrait avoir, telles que la vidéoconférence en temps réel, la planification et les systèmes de retour d'information automatisés, qui sont particulièrement bénéfiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de tel, mais le compilateur du langage ne donne parfois pas le bon résultat même après avoir écrit le code. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

InCruiter excelle à identifier les meilleurs talents avec précision. La plateforme offre un processus d'embauche simplifié et bénéficie d'experts qui analysent minutieusement les exigences des postes, garantissant que les candidats correspondent parfaitement aux rôles. L'expérience globale est efficace et conviviale, ce qui en fait un choix remarquable pour le recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

une zone d'amélioration pourrait être l'amélioration des options de personnalisation de la plateforme pour mieux répondre aux divers besoins en matière de recrutement. De plus, l'intégration d'analyses plus avancées pourrait fournir des informations plus approfondies sur la performance des candidats et les métriques de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facilité d'utilisation de la plateforme, simple à mettre en œuvre et à intégrer avec les outils organisationnels existants. Accès facile au support client et aux experts. Abstraction de l'identité lorsque nécessaire. Nous utilisons cela depuis quelques années maintenant et sommes satisfaits de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai pas vu d'inconvénients, mais il y a certainement des fonctionnalités à améliorer avec les tendances en constante évolution, donc suivre le filtrage des profils par Beyone ATS nécessite une légère amélioration que l'équipe s'engage à aborder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis sur la plateforme Incruiter pour réaliser des entretiens depuis 1 an.

Il est très facile de planifier et de mener des entretiens sans accroc.

La plateforme vidéo est très conviviale et elle aide à prendre des notes, des captures d'écran pendant les entretiens.

Elle dispose également d'un compilateur de code intégré qui facilite notre travail.

Pour l'intervieweur, elle a un tableau de bord personnalisé qui nous aide à suivre nos entretiens et nos paiements.

Elle dispose également de plusieurs fonctionnalités pour fournir des retours et elle est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, j'ai une bonne expérience avec Incruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Incruiter a offert une expérience d'intégration fluide pour les intervieweurs, avec des vidéos explicatives détaillées et un soutien continu de la part de leurs représentants. Pendant les entretiens, leur équipe RH a assuré un processus sans accroc pour les candidats et les intervieweurs. De plus, le processus de paiement était simple et efficace. Je recommande vivement Incruiter pour leur service exceptionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien qu'Incruiter offre un service de recrutement précieux, je suggérerais de considérer une augmentation des frais d'intervieweur. Les intervieweurs freelances ne reçoivent souvent pas les mêmes avantages que les employés à temps plein, et un taux de rémunération plus élevé pourrait attirer et retenir les meilleurs talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facile à manipuler.

Simple à utiliser.

Bon support.

Dans l'ensemble, le processus complet, de l'entretien à la rétroaction, est fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comme tout être humain, il y a une marge d'amélioration dans la planification des entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure technologie de sa catégorie utilisée pour l'embauche à partir de lieux éloignés, créant ainsi une situation gagnant-gagnant pour l'intervieweur et l'interviewé. La plateforme suit une approche moderne qui aide à mener des entretiens fluides et à capturer les retours en temps réel. Cette plateforme est indispensable pour tous les professionnels du recrutement afin de répondre aux exigences de recrutement et de capturer les meilleurs talents du marché de l'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En fait, aucun, la plateforme est facile à utiliser et assez conviviale pour naviguer à travers les sections. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Incruiter suit un processus bien défini, avec des solutions d'automatisation bien développées, ce qui permet de planifier et de mener des entretiens à un rythme rapide. Le cycle de paiement est également automatisé.

Les intervieweurs techniques peuvent gagner un peu d'argent supplémentaire pendant leur temps libre. Ils ont également la chance d'interagir avec des esprits brillants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien jusqu'à présent. C'est une expérience merveilleuse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une plateforme de recrutement de pointe, qui utilise des technologies, peut en effet révolutionner le processus d'embauche en le rendant plus efficace et efficient pour les intervieweurs et les candidats. Les retours en temps réel et les expériences d'entretien fluides sont cruciaux dans le marché du travail rapide d'aujourd'hui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En fait, non.

Ce serait formidable d'augmenter les entretiens en fonction des compétences des intervieweurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

InCruiter rend l'expérience fluide pour les intervieweurs et les candidats. La plateforme est très conviviale, et le processus d'entretien reste bien structuré et organisé. Elle offre également une vaste sélection d'offres d'emploi dans différents secteurs et emplacements, offrant aux utilisateurs de nombreuses options. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les candidats sans accès fiable à la technologie peuvent rencontrer des obstacles, en particulier dans les zones avec une mauvaise connectivité Internet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.