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Avis et détails du produit InCruiter

Statut du profil

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Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

5 mois

Intégrations InCruiter

(1)
Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de InCruiter

Démo de InCruiter - AI Video Interview Solutions
Experience a seamless journey from scheduling to conducting video interviews with our state-of-the-art AI solutions. Effortlessly manage the entire process and generate insightful feedback reports to elevate your recruitment experience.
Démo de InCruiter - User-friendly interface
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Avis InCruiter (136)

Avis

Avis InCruiter (136)

4.6
Avis 136

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment InCruiter pour son interface conviviale et sa gestion efficace des entretiens, qui simplifient le processus de recrutement et améliorent l'expérience des candidats. La capacité de la plateforme à simplifier la planification et à fournir des retours en temps réel est très appréciée, en faisant un choix fiable pour les intervieweurs. Cependant, certains utilisateurs notent que les options de personnalisation pourraient être améliorées pour mieux répondre à des besoins spécifiques.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Uday  M.
UM
Founder of MatrixInfoBusinessTech OPC
Logiciels informatiques
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Entretien d'Incruiter en tant que service"
Qu'aimez-vous le plus à propos de InCruiter?

Ayant utilisé cette plateforme pour mener des entretiens, je l'ai trouvée très conviviale et hautement intégrée avec toutes les fonctionnalités nécessaires pour mener des entretiens à distance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de InCruiter?

Pour qu'il soit utilisé fréquemment par de nombreuses entreprises, il devrait effectuer un processus d'authentification durable des intervieweurs et des interviewés dans lequel les entreprises de recrutement n'ont aucune crainte des intermédiaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Shrikanth K.
SK
Senior Lead Software Engineer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Meilleure plateforme pour l'entretien"
Qu'aimez-vous le plus à propos de InCruiter?

Le portail est le meilleur. Il a toutes les options en un seul endroit et est pratique à utiliser. L'intégration de l'IA aide à de meilleures critiques. Ils ont un bon support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de InCruiter?

Rien de spécial ne semble génial. L'interface utilisateur n'est pas réactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Milind M.
MM
Technical Support Specialist
Entreprise (> 1000 employés)
"Incruiter est un logiciel d'entretien vidéo révolutionnaire."
Qu'aimez-vous le plus à propos de InCruiter?

InCruiter offre une expérience exceptionnelle avec leur service d'entretien, disposant d'un panel de plus de 3000 intervieweurs. Cela a changé notre façon d'interviewer, d'évaluer et de présélectionner les candidats éligibles. C'est beaucoup plus économique, pratique et convivial non seulement pour l'employeur mais aussi pour les candidats. Leurs qualités remarquables incluent un service rapide et une équipe de soutien qui offre des conseils tout au long du processus. Cette plateforme peut être beaucoup plus grande à l'avenir et peut créer un impact énorme. Cela changera la façon dont les gens passeront des entretiens à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de InCruiter?

Jusqu'à présent, cela a été une expérience fluide en utilisant cette plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gaurav M.
GM
Computer Scientist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Services de recrutement exceptionnels"
Qu'aimez-vous le plus à propos de InCruiter?

InCruiter offre des services de recrutement exceptionnels avec une équipe hautement professionnelle, garantissant un processus d'embauche fluide, efficace et sans accroc. Leur attention aux détails et la satisfaction des clients sont remarquables ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de InCruiter?

Rien jusqu'à présent. La plateforme est très facile à utiliser pour toutes les parties prenantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ashu p.
AP
Senior Consultant
Entreprise (> 1000 employés)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Plateforme d'interview authentique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de InCruiter?

Il existe une variété de ressources qui sont alignées en fonction des compétences requises. Cela permet d'optimiser l'adéquation des ressources en fonction des besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de InCruiter?

Rien pour l'instant. Cependant, la plateforme peut être conçue pour surmonter les problèmes liés à un réseau médiocre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pradeep P.
PP
Delivery Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Très bonne plateforme pour le sourcing"
Qu'aimez-vous le plus à propos de InCruiter?

Quand j'ai entendu parler d'Incruiter pour la première fois, j'étais stupéfait. Parce que l'idée dépasse notre imagination. C'est une très bonne plateforme pour les employeurs pour trouver de bons candidats sans perdre beaucoup de temps sur les vérifications des antécédents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de InCruiter?

Rien pour le moment, selon mon expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Manthan P.
MP
Team Lead
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Bonne plateforme pour externaliser les entretiens"
Qu'aimez-vous le plus à propos de InCruiter?

Vous pouvez externaliser l'entretien avec eux, ils s'occupent ensuite de votre besoin et il sera attribué à un candidat ayant une bonne expérience, vous permettant ainsi d'économiser du temps et des efforts de votre côté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de InCruiter?

Ce n'est pas très adapté aux exigences des entreprises non technologiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mukul M.
MM
Strategic Advisor | Corporate Trainer | Freelance Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Incruiter est une excellente plateforme pour mener des entretiens virtuels."
Qu'aimez-vous le plus à propos de InCruiter?

Incruiter est une excellente plateforme pour mener des entretiens virtuels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de InCruiter?

Incruiter peut s'améliorer dans certains domaines tels que l'entretien peut être automatiquement attribué depuis le portail ainsi que la section de paiement devrait être mise à jour dans le portail lui-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Satyanarayan M.
SM
Technology Lead
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"InCruiter est la plateforme parfaite pour mener des entretiens avec une variété de prospects."
Qu'aimez-vous le plus à propos de InCruiter?

La facilité d'utilisation et la facilité de mise en œuvre Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de InCruiter?

Rien vraiment, c'est une plateforme assez parfaite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Petite entreprise (50 employés ou moins)
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
"Aider à accélérer le processus de recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de InCruiter?

Incruiter est une excellente plateforme pour coordonner avec des candidats potentiels et aide à accélérer le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de InCruiter?

Devrait avoir la possibilité de sélectionner des questions à partir de la banque de questions créée par l'intervieweur au lieu de taper à chaque fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

5 mois

Coût perçu

$$$$$
Fonctionnalités de InCruiter
Rapports
Interopérabilité
Performance
Technologie
Partage de fichiers
Personnalisation
Mobilité
messagerie
Gestion des tâches
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