Greatpoint HR est une plateforme de gestion de la rémunération à la pointe de la technologie, conçue pour donner aux équipes de Compensation et de Récompenses Totales des informations basées sur l'IA et des données en temps réel. Conçue pour les organisations cherchant à attirer, retenir et récompenser les meilleurs talents, notre solution SaaS modernise les pratiques de rémunération avec rapidité, contexte et clarté stratégique. Idéale pour les entreprises en forte croissance et celles remplaçant des outils obsolètes, Greatpoint HR simplifie la tarification du marché, les structures salariales et la gestion des enquêtes dans une interface sécurisée et conviviale.
Pourquoi choisir Greatpoint HR ?
Gestion complète de la rémunération
• Tarification dynamique du marché : Exploitez des données d'emploi 3D propriétaires pour obtenir des informations nuancées et en temps réel sur les tendances de rémunération à travers les rôles, les industries et les régions.
• Structures salariales générées par l'IA : Automatisez des échelles de rémunération équitables avec des plages de compensation intelligentes adaptées à la stratégie de votre organisation.
• Détection prédictive des écarts : Identifiez et résolvez de manière proactive les disparités salariales pour garantir l'équité et la conformité.
• Gestion robuste des enquêtes : Intégrez et analysez sans effort les données de multiples sources, avec des outils pour une participation efficace aux enquêtes et une coordination avec les fournisseurs.
Conçu pour les équipes de Compensation et de Récompenses Totales
Greatpoint HR cible les organisations cherchant à aligner la rémunération sur les tendances du marché et l'équité interne. Parfait pour les PME jusqu'aux grandes entreprises, notre plateforme soutient les professionnels de la Compensation dans :
• La modernisation des systèmes de rémunération hérités.
• L'extension des stratégies de rémunération lors d'une croissance rapide.
• La prise de décisions salariales transparentes et basées sur les données.
Principaux différenciateurs
• Rapidité et simplicité : Une mise en œuvre rapide et une interface utilisateur intuitive réduisent la complexité, contrairement aux outils traditionnels.
• Informations contextuelles : Combinez les données des employés, des emplois et du marché pour des visualisations exploitables, recevant des éloges pour un design réfléchi.
• Sécurité et support : L'accès basé sur les rôles garantit la protection des données ; le support basé aux États-Unis offre des conseils opportuns.
• SaaS évolutif : Une tarification flexible s'adapte aux budgets, offrant un retour sur investissement rapide pour les organisations de toutes tailles.
Pourquoi c'est important
Dans le marché CompTech de plusieurs milliards, Greatpoint HR se distingue en alliant innovation moderne et convivialité axée sur les praticiens. Notre plateforme permet aux équipes de Compensation de prendre des décisions plus intelligentes et plus rapides, favorisant une rémunération équitable et la satisfaction des employés. Que vous soyez en train de comparer des rôles, de construire des structures salariales ou d'analyser des écarts, Greatpoint HR est votre partenaire pour une gestion stratégique de la rémunération.
Site Web du produit
Vendeur
Greatpoint HRDiscussions
Communauté de Greatpoint HRLangues prises en charge
English
Aperçu par
Andrew Kalogerakis