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Freshteam est facile à utiliser, avec une interface intuitive qui permet à notre équipe de recrutement et aux responsables du recrutement de collaborer facilement avec une formation minimale. La mise en œuvre a été rapide et sans douleur, nous permettant de commencer à publier des offres d'emploi et à gérer les candidats presque immédiatement. Nous utilisons la plateforme quotidiennement comme notre centre de recrutement central, et elle a considérablement rationalisé nos flux de travail de recrutement. L'ensemble des fonctionnalités est parfaitement adapté à nos besoins : ciblé, mais suffisamment complet pour gérer tout, des offres d'emploi au suivi des candidats. Le support client est réactif et utile lorsque nécessaire, et dans l'ensemble, l'outil s'intègre bien dans nos opérations quotidiennes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Malgré ses points forts, Freshteam a une flexibilité limitée en matière de personnalisation, notamment lorsqu'il s'agit d'adapter les flux de travail de recrutement pour différents départements ou types de rôles. Bien que le système soit facile à mettre en œuvre, les intégrations avec d'autres outils (comme les calendriers ou les plateformes RH) peuvent être maladroites ou insuffisantes sans solutions de contournement. Le nombre de fonctionnalités peut sembler quelque peu limité pour les équipes ayant besoin de rapports ou d'automatisation plus avancés. Bien que le support client soit généralement utile, les temps de réponse peuvent être plus lents lors de situations à haute priorité. Enfin, bien que nous l'utilisions fréquemment, évoluer au-delà des cas d'utilisation de recrutement de base nécessiterait des capacités plus robustes que celles que Freshteam offre actuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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