Avis et détails du produit Assembly

Ce que j'aime le plus dans Assembly, c'est sa simplicité et son efficacité à promouvoir la reconnaissance au sein de l'équipe. La plateforme est extrêmement facile à utiliser — le flux utilisateur est naturel, intuitif et fluide. Vous n'avez pas besoin de guide ou de session de formation pour commencer, ce qui rend l'adoption fluide à travers les équipes.

J'utilise principalement Assembly pour la reconnaissance d'équipe, et cela a considérablement amélioré l'engagement au sein de l'équipe. Ce qui le distingue vraiment, c'est que les récompenses ne sont pas seulement des points virtuels — elles se transforment en véritables bons d'achat. Cela rend la reconnaissance plus significative car les employés peuvent acheter des choses dont ils ont réellement besoin ou qu'ils apprécient. Ce facteur de récompense tangible motive les gens à se surpasser et crée une culture d'appréciation.

Du point de vue de la mise en œuvre, c'est simple et ne nécessite pas une configuration complexe. La fréquence d'utilisation est élevée car le processus est rapide et interactif. Dans l'ensemble, c'est une plateforme simple mais puissante qui renforce efficacement les comportements positifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien que la plateforme soit très conviviale, il y a de la place pour améliorer le nombre de fonctionnalités liées à l'analyse et au reporting. Des informations plus détaillées sur les tendances de reconnaissance, les métriques d'engagement et les données au niveau de l'équipe aideraient les dirigeants à mesurer l'impact plus efficacement. De plus, l'expansion du catalogue de bons d'achat à travers plus de régions pourrait encore augmenter la flexibilité et la personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment à quel point la plateforme est conviviale. Beaucoup d'informations sont affichées sur le site, mais il est facile de naviguer. Pas du tout encombrant ou distrayant. Les explications utiles avec des instructions claires rendent la navigation sur le site très facile. Reconnaître les réussites de mes collègues est facile avec les publications d'envoi d'étoiles et le bouton de réponse emoji disponible attaché au commentaire de l'étoile des coéquipiers. Je n'ai jamais utilisé une application auparavant qui soit à la fois émotionnellement gratifiante et offre un aspect "prends soin de toi". C'est génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai pas de critiques majeures à formuler à propos de l'application. C'est une plateforme conviviale qui m'aide à valoriser mon équipe d'une manière qui permet à chacun de voir et de reconnaître les grandes qualités des autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment d'avoir une plateforme où nous pouvons publiquement féliciter nos collègues pour le formidable travail qu'ils accomplissent et la manière dont ils nous soutiennent au quotidien. Pratiquer la gratitude est précieux, et Assembly facilite l'intégration de cela dans notre routine régulière.

La plateforme elle-même est très conviviale et simple, ce qui réduit la barrière pour que tout le monde puisse participer. Puisque notre entreprise fournit une allocation mensuelle, il semble évident d'utiliser Assembly pour reconnaître les coéquipiers. Sur un plan personnel, cela fait du bien de pouvoir reconnaître les contributions de quelqu'un, que ce soit pour quelque chose de petit ou une grande réussite. Cette reconnaissance a un impact considérable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

À ce stade, je n'ai pas de points négatifs majeurs à signaler. J'aime que les publications puissent être personnalisées avec des émojis, des GIFs et d'autres éléments amusants, ce qui rend la reconnaissance plus authentique et conviviale. Cette flexibilité améliore en fait l'expérience pour moi plutôt que de la diminuer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous passons beaucoup de temps à travailler derrière des écrans, souvent depuis chez nous, et Assembly aide à rassembler les gens malgré cela. Cela facilite la connexion, le démarrage de conversations, et ajoute une touche plus personnelle à notre travail, ET cela nous offre une pause mentale.

Notre équipe est dispersée à travers le pays et nous utilisons souvent cet outil. Il est facile à utiliser, simple à personnaliser, et d'après ce que j'ai entendu, il a été rapide à configurer et à démarrer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Honnêtement, il n'y a pas beaucoup de choses que je n'aime pas à propos d'Assembly du point de vue de l'expérience utilisateur. Tout semble assez fluide, de la connexion à l'écriture de commentaires et à l'interaction avec les autres. C'est facile à utiliser et ne semble pas encombrant ou trop compliqué. Ce qui le rend simple à utiliser sans avoir l'impression de faire un effort supplémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus dans Assembly, c'est la simplicité et l'engagement qu'il apporte à la reconnaissance des employés à travers l'organisation. La plateforme est facile à utiliser pour les employés et les administrateurs, ce qui encourage une participation constante et rend la reconnaissance naturelle au quotidien. J'apprécie également les fonctionnalités de reconnaissance entre pairs, les récompenses automatisées et la visibilité offerte par les flux à l'échelle de l'entreprise, qui ensemble aident à créer une culture positive où les réalisations sont remarquées et célébrées en temps réel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans l'ensemble, je n'ai pas trouvé beaucoup de problèmes et la plateforme fonctionne bien. Les seules choses que j'ai remarquées sont qu'il n'est pas très pratique de trouver le contact du support client, et la limite de 18 points par employé peut sembler un peu restrictive lorsque nous voulons reconnaître davantage quelqu'un pour des contributions exceptionnelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Assembly s'est avéré être un excellent outil pour notre département, nous permettant de récompenser les collègues avec des points et de la reconnaissance. Cette fonctionnalité a contribué à renforcer la culture de travail et à augmenter l'engagement des employés. Lorsque les membres de l'équipe vont au-delà pour aider les autres, nous avons la possibilité de reconnaître leurs efforts directement, sans attendre qu'un superviseur intervienne. Assembly est un excellent outil et il est très convivial. J'adore la section des récompenses et la facilité avec laquelle on peut rechercher des cartes-cadeaux ou des associations caritatives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, joindre le service client peut être un peu difficile car ils sont occupés, mais c'est assez courant partout, donc cela ne me dérange pas trop. Une autre chose est que mes coéquipiers et moi oublions parfois les points que nous devons échanger. Il pourrait être utile d'avoir des rappels ou des notifications pour cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je profite vraiment de mon expérience avec Assembly ! J'apprécie que mon entreprise ait pris le temps et le soin de créer cet espace qui met l'accent à la fois sur le travail d'équipe et la réussite individuelle. Il est facile à mettre en œuvre et l'utilisation des fonctionnalités semble intuitive. Il s'est avéré s'intégrer naturellement comme un outil de soutien pour renforcer la quête de l'excellence, plutôt que de simplement cocher les cases de la médiocrité.

La plateforme Assembly est l'interface parfaite pour favoriser la reconnaissance continue de ces deux valeurs fondamentales. Notre direction démontre une véritable action en participant à cet espace de rassemblement virtuel progressif et incitatif. Aux autres superviseurs et équipes RH, je recommande Assembly pour votre entreprise ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à rien que je n'aime pas à propos de l'assemblée. Je veux dire, vraiment, qu'y a-t-il à ne pas aimer dans un espace pour les félicitations et les encouragements ! Cela ressemble simplement à un espace positif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime qu'il y ait une opportunité de reconnaître les membres de l'équipe. Les GIFs, les commentaires, tout ce qui est inclus dans les messages sont tous amusants. J'aime que cela empêche les demi-points et ne permette que des points répartis équitablement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si vous avez un bon mois, j'aimerais pouvoir donner plus de 50 étoiles, mais je comprends la limitation de la quantité. Je n'ai rencontré aucun problème ni aucune erreur en utilisant le site web. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Assembly rend la reconnaissance des employés facile, authentique et visible à travers l'équipe. J'aime vraiment la simplicité avec laquelle on peut donner de la reconnaissance et comment cela aide à créer une culture positive et solidaire. La plateforme est facile à utiliser, intuitive, et ne semble pas accablante, ce qui incite les gens à l'utiliser régulièrement. C'est un excellent moyen de célébrer les réussites, grandes ou petites. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas de problèmes majeurs, mais certaines fonctionnalités pourraient bénéficier de plus de personnalisation ou de flexibilité selon les besoins de l'équipe. Quelques domaines pourraient également nécessiter des conseils plus clairs pour les nouveaux utilisateurs, bien que cela s'améliore rapidement une fois que vous vous habituez à la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recevoir des éloges pour votre travail de la part de vos collègues ou de vos supérieurs est toujours gratifiant. Cela sert de rappel que vos efforts ont eu un impact réel sur l'équipe. De plus, les cartes-cadeaux de récompense offrent un coup de pouce significatif au moral et sont personnellement bénéfiques. Nous les utilisons quotidiennement. Cela fait partie de notre culture d'entreprise et il est pratiquement naturel de les intégrer dans la routine et de les mettre en œuvre. Le support client pour les récompenses est également très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La restriction sur le nombre d'étoiles est frustrante. Je me retrouve à devoir rationner mes éloges à mesure que le mois se termine, car j'ai tendance à manquer d'étoiles beaucoup plus rapidement que je ne le souhaiterais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.