À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Mineral? Éthique et conformité LMS est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles De haute qualité, simple avec évaluations et pratiqueetdiffusion et suivi du contenuetportails de gestion. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Mineral comprennent response timeettraining. La meilleure alternative globale à Mineral est Litmos. D'autres applications similaires à Mineral sont TalentLMSetAbsorb LMSetRipplingetPaycom. Les alternatives à Mineral peuvent être trouvées dans Éthique et conformité LMS mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise ou Logiciel RH de base.
Litmos est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) conçu pour fournir et suivre des formations à la demande pour un nombre illimité d'utilisateurs, rapidement et facilement.
TalentLMS est un LMS cloud très facile à utiliser pour former vos employés, partenaires et clients.
Absorb LMS est un système de gestion de l'apprentissage alimenté par l'IA qui rationalise la formation et étend l'apprentissage à travers les employés, les partenaires, les clients, et plus encore. Son interface intuitive et son automatisation simplifient l'installation et les tâches quotidiennes, tandis que l'IA personnalise l'expérience de l'apprenant.
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
Continu est une plateforme de gestion de l'apprentissage et de communication pour les équipes modernes.
Nous rendons la formation en conformité engageante pour l'ensemble de votre organisation grâce à des cours interactifs en format réduit conçus pour être complétés en déplacement. Notre bibliothèque complète couvre la prévention du harcèlement, la diversité, l'éthique, la cybersécurité et la sécurité au travail — le tout livré dans un format que les employés apprécient réellement. Nouveau ! Série Essentiels de Prévention du Harcèlement Nous vous avons entendu — la formation ne devrait pas sembler être une perte de temps. C'est pourquoi nous avons lancé la Série Essentiels de Prévention du Harcèlement, une version simplifiée de nos cours de pointe dans l'industrie. Ces formations condensées (30–40 minutes) fournissent les informations clés dont les employés ont besoin tout en maintenant la conformité. Disponible en plus de 100 langues et conçue pour la flexibilité, Essentiels assure une complétion plus rapide sans sacrifier l'impact.
HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider les PME à gagner du temps et à rester conformes grâce à un support RH et paie dédié, combiné à une plateforme technologique moderne et tout-en-un.
OnBlick est un produit SaaS qui facilite la conformité en matière de ressources humaines et d'immigration. Il élimine les erreurs humaines, aide à l'intégration numérique et à la vérification des employés en utilisant le formulaire électronique I-9 et le formulaire I-983. Avec des conseils d'experts sur les visites de site FDNS, OnBlick améliore votre préparation aux audits.