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Avis et détails du produit OnBlick HR Compliance

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Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

12 mois

Intégrations OnBlick HR Compliance

(2)
Informations d'intégration provenant de véritables avis d'utilisateurs.

Média de OnBlick HR Compliance

Démo de OnBlick HR Compliance - OnBlick helps you
Stay in Compliance with all the Regulatory Authorities.
Démo de OnBlick HR Compliance - Onboarding
Still stuck with manual Onboarding?
Démo de OnBlick HR Compliance - HR Compliance
Maintaining your compliance is now just a click away!
Démo de OnBlick HR Compliance - Immigration Compliance
Our SOC predictor helps you understand the Specialty Occupation Codes (SOC) and wages, which is the main reason for denial.
Démo de OnBlick HR Compliance - Employee-Employer Relationship
Avail the unique combination of Timesheets with supervision model where you can designate a supervisor for your employees & perform evaluations using one platform.
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Avis OnBlick HR Compliance (445)

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Avis

Avis OnBlick HR Compliance (445)

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4.9
Avis 445

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment le logiciel pour son interface conviviale et ses alertes opportunes qui aident à maintenir la conformité avec les réglementations RH. La plateforme simplifie des tâches comme le traitement des formulaires I-9 et la gestion des feuilles de temps, facilitant ainsi l'organisation et l'efficacité des équipes RH. Cependant, certains utilisateurs notent un manque d'intégration avec d'autres systèmes comme une limitation courante.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
Voir tous les avantages et inconvénients
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
SK
HR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Une application pour toutes les activités d'immigration et de conformité."
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

Nous utilisons le logiciel depuis 2 ans et cela a facilité notre vie. Tous les modules sont bien conçus et de bonnes instructions sont données pour que les RH puissent facilement accomplir toutes les activités sans aucune perturbation. Je recommande OnBlick comme l'un des meilleurs logiciels pour l'immigration et la conformité des RH. L'I-9 électronique est très simple à apprendre et à initier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

Je n'ai rien que je n'aime pas pour le moment. Nous utilisons toutes les fonctionnalités d'OnBlick. C'est facile à suivre et à utiliser. Si nous avons besoin de quelque chose, nous pouvons obtenir de l'aide de l'équipe OnBlick. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SS
HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Onblick simplifie la conformité en matière d'immigration avec un flux de travail automatisé et convivial"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

Onblick simplifie la conformité et automatise les processus clés, ce qui soutient grandement notre équipe d'immigration lors de l'intégration. Le logiciel est très convivial et facile à naviguer, ce qui rend simple l'accomplissement de tâches telles que l'I9, le PAF et l'I983. Dans l'ensemble, le système est très utile pour les entreprises qui doivent maintenir des dossiers conformes aux directives de l'USCIS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

Jusqu'à présent, nous n'avons rencontré aucun problème avec ce logiciel. Il a été vraiment utile pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SS
"Gestion de la conformité conviviale avec une intégration fluide"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

J'aime la façon dont OnBlick HR Compliance réduit le travail manuel en générant le PAF et en initiant le I983 pour les candidats STEM. Les signatures électroniques facilitent également la maintenance des dossiers. La fonctionnalité de gestion des feuilles de temps est excellente car elle s'intègre aux détails du projet pour le MSA, rendant notre tâche plus fluide. J'apprécie les rapports de performance, qui aident à maintenir les dossiers des employés et à suivre les congés et les heures de travail. Une fois les feuilles de temps approuvées, nous pouvons évaluer la performance en fonction du travail effectué et des appréciations, ce qui aide les RH lors des cycles d'évaluation. La navigation est parfaite et totalement conviviale, et l'installation a été très facile, ce qui contribue à une expérience globale sans faille. De plus, l'intégration avec les services web Everify et QuickBooks Online augmente son utilité pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

Nous n'avons aucun reproche à faire à Onblick, tout est bon et le logiciel est convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RH
"Gestion de la conformité sans effort avec l'intégration Stellar E-Sign"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

J'aime vraiment l'outil Esign Right dans OnBlick HR Compliance car il simplifie le processus d'obtention de signatures électroniques et de maintien de la documentation des consultants. J'apprécie également la facilité avec laquelle il est possible de générer des factures avec cet outil. C'est formidable que nous puissions initier des lettres d'offre directement depuis le portail pour une signature électronique, et qu'il s'intègre avec OnBlick pour initier plusieurs documents. Avoir un certificat de signature et une piste d'audit est un autre avantage. De plus, générer des fichiers d'accès public en quelques secondes et déposer des avis LCA directement depuis le portail OnBlick est incroyablement efficace. L'intégration avec QuickBooks Online facilite la génération de factures. Le processus d'installation a été très facile et confortable, ce qui a rendu la transition fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

Parfois, nous rencontrons des problèmes de connexion en raison de problèmes fréquents de cache et de cookies. Effacer le cache et les cookies à chaque fois peut être difficile, donc je suggère d'examiner comment gérer cela pour que cela ne se répète pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

UD
Sr. HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Gestion exceptionnelle des feuilles de temps et expérience conviviale"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

Un aspect qui nous a vraiment impressionnés est la fonctionnalité de gestion des feuilles de temps, qui est intégrée de manière transparente avec les détails du projet pour MSA et PO. Générer des factures est également simple et convivial, grâce à l'intégration de QuickBooks avec OnBlick, ce qui facilite l'accomplissement du travail. De plus, les alertes opportunes pour l'expiration des documents sont extrêmement utiles, permettant aux employeurs de rester informés et de résoudre tout problème bien avant la date limite de six mois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

Pour l'instant, nous n'avons aucun reproche à faire au logiciel, tout est bien navigué et convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SS
"Outil essentiel pour la conformité RH avec un excellent support"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

J'adore utiliser tous les modules disponibles dans OnBlick HR Compliance, comme la gestion des cas I9, H1B et PAF. Je pense que la meilleure partie est leur support et leur excellente connaissance en matière de conformité et d'immigration. Quant à l'outil lui-même, j'aime vraiment l'intégration I9 et E-Verify. Compléter le I9 avec une vérification à distance via un appel vidéo en direct est très utile pour la vérification. L'intégration avec les services web E-Verify réduit le travail manuel et facilite l'intégration. La configuration a été très facile, et c'est un logiciel convivial que je recommande vivement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

Pour l'instant, nous n'avons aucun problème ni aucune aversion concernant onblick. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RR
Sr. HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"OnBlick rend l'intégration et la conformité sans effort"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

OnBlick continue d'introduire des fonctionnalités et des modules utiles qui aident dans les tâches quotidiennes, tels que le flux de travail d'intégration et eSignRight. Il vous permet de stocker en toute sécurité de grands volumes de données sensibles de manière bien organisée. De plus, il simplifie le processus d'initiation des I9 pour les employés à distance en prenant en charge la vérification vidéo en direct. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

Jusqu'à présent, nous n'avons rencontré aucun problème avec le système Onblick. C'est un logiciel très efficace et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SY
Sr. HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Onblick simplifie les tâches RH avec des fonctionnalités intuitives et un portail eSign sécurisé"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

Onblick offre d'excellentes fonctionnalités telles que I9, PAF et I983, toutes soutenues par une navigation intuitive qui aide les RH à maintenir des enregistrements des activités quotidiennes. Un aspect remarquable est leur nouveau portail eSignRight, qui simplifie le processus d'obtention de signatures électroniques de n'importe qui et inclut une piste d'audit pour une sécurité accrue. La fonction de gestion des feuilles de temps simplifie également le processus pour les consultants, leur permettant d'enregistrer leurs heures de travail et de les soumettre pour examen et approbation par le superviseur ou les RH. Cet outil réduit considérablement l'effort manuel et fournit des informations complètes liées à chaque projet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

Je ne vois pas beaucoup de problèmes avec OnBlick car il m'aide à accomplir mes activités quotidiennes. L'équipe de support est toujours là pour une résolution rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TS
HR Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"OnBlick - Logiciel d'immigration tout-en-un"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

Onblick facilite la gestion de toutes les tâches RH sur une seule plateforme. Générer un fichier d'accès public (PAF) est simple avec ce logiciel, et j'apprécie particulièrement la possibilité d'initier le processus I-9 électroniquement, y compris l'option d'un appel vidéo en direct. Nous avons récemment commencé à utiliser Onblick, et ce qui ressort le plus, c'est la fluidité avec laquelle nous pouvons compléter les I-9 sans aucune difficulté. De plus, gérer les cas E-Verify via les services web est efficace et permet de gagner un temps considérable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

Pas de désaccords pour le moment, tout va bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AR
Sr. HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Solution RH complète avec des fonctionnalités efficaces de feuille de temps et de rapport"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OnBlick HR Compliance?

Je dirais qu'OnBlick est un très bon outil, car il couvre tous les aspects qu'une organisation s'attendrait à ce que son équipe RH gère dans les activités quotidiennes, telles que l'intégration et le départ. Il a été particulièrement utile pour nous avec les employés soumettant leurs feuilles de temps directement via le portail, et je trouve également que les fonctionnalités de génération de rapports dans l'outil sont assez efficaces. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OnBlick HR Compliance?

Je n'ai aucune plainte car cela m'a été très utile. L'équipe de support est très utile pour aider et résoudre les requêtes au-delà des connaissances. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

12 mois

Remise moyenne

10%

Fonctionnalités de OnBlick HR Compliance
Interopérabilité
Performance
Visualisation
Recherche de plate-forme
Alertes et notifications
Automatisation
Partage de fichiers
Bibliothèque de contenu
Résumé du texte
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OnBlick HR Compliance