Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Dayforce excelle en fournissant un outil de gestion complet, les utilisateurs appréciant sa capacité à consolider à la fois les profils des recruteurs et des employés en un seul endroit. Cette fonctionnalité améliore la visibilité et simplifie le suivi des performances, en faisant un choix solide pour les organisations à la recherche d'une solution intégrée.
Les utilisateurs disent que Rise se distingue par son accessibilité, avec des prix commençant à 8 $ par personne. Beaucoup trouvent ses fonctionnalités de paie et d'avantages sociaux pour les employés particulièrement utiles, soulignant la valeur de la plateforme pour les petites entreprises à la recherche de solutions économiques.
Selon les avis vérifiés, Dayforce a une base d'utilisateurs plus étendue, reflétée dans son nombre total d'avis plus élevé. Cela suggère une gamme plus large d'expériences et d'aperçus, ce qui peut être bénéfique pour les acheteurs potentiels à la recherche d'un produit bien testé.
Les critiques mentionnent que Rise brille par son accent sur la croissance personnelle et professionnelle, avec des fonctionnalités qui soutiennent le développement des employés. Cet aspect résonne bien avec les utilisateurs qui privilégient une culture de croissance et d'apprentissage au sein de leurs organisations.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Dayforce offre des fonctionnalités robustes pour les RH et l'intégration, certains utilisateurs ont noté des défis avec l'installation et la configuration. Cela pourrait être une considération pour les organisations qui nécessitent un processus de mise en œuvre rapide et sans heurts.
Les utilisateurs rapportent que la commodité tout-en-un de Rise est un avantage significatif, facilitant la gestion par les entreprises de diverses fonctions RH de haut en bas. Cette approche holistique est particulièrement attrayante pour les petites entreprises à la recherche de simplicité et d'efficacité dans leurs processus RH.
Dayforce vs Rise
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Rise plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Rise dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Dayforce répond mieux aux besoins de leur entreprise que Rise.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rise est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Dayforce à Rise.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Dayforce
Aucun tarif disponible
Rise
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Dayforce
Aucune information sur l'essai disponible
Rise
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.4
810
8.3
64
Facilité d’utilisation
8.3
816
8.4
65
Facilité d’installation
7.0
506
7.9
50
Facilité d’administration
7.9
522
8.3
48
Qualité du service client
7.7
737
8.8
65
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.