365Talents Reseñas y Detalles del Producto

En 365Talents, revolucionamos la gestión del talento con inteligencia basada en habilidades impulsada por IA. Nuestra Arquitectura de Habilidades y Empleos mapea dinámicamente las habilidades y ambiciones de los empleados, proporcionando a RRHH información en tiempo real para impulsar la transformación de la fuerza laboral. Al poner a los empleados en control de sus carreras, convertimos las habilidades en una ventaja estratégica con soluciones como Career Developer, Talent Marketplace e Inteligencia de la Fuerza Laboral. A diferencia de los sistemas de RRHH rígidos y de arriba hacia abajo, nuestro Talent Marketplace conecta a los empleados con empleos, proyectos y formación personalizados. Career Developer les ayuda a visualizar trayectorias profesionales y a tomar medidas con recomendaciones de aprendizaje personalizadas. Mientras tanto, Workforce Intelligence empodera a los líderes con información basada en datos para anticipar tendencias, cerrar brechas de habilidades y preparar a su fuerza laboral para el futuro. No solo gestionamos el talento, lo liberamos. Nuestra IA aprende continuamente, evolucionando con su fuerza laboral para asegurar agilidad, diversidad y éxito a largo plazo. En un mundo de sistemas de RRHH estáticos, 365Talents ofrece algo diferente: una forma adaptativa y centrada en el ser humano de desbloquear el potencial. Únete a las filas de pioneros como Veolia, SLB, TotalEnergies, SocGen y más. Comienza tu viaje de habilidades hoy.

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365Talents

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Idiomas admitidos

Bulgarian, Catalan, Czech, Danish, German, Greek, English, Estonian, Finnish, French, Galician, Gujarati, Hindi, Croatian, Hungarian, Armenian, Indonesian, Italian, Japanese, Georgian, Korean, Latvian, Lithuanian, Marathi, Macedonian, Malay, Burmese, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Albanian, Serbian, Swedish, Thai, Turkish, Ukrainian, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)

Resumen por

Saila Nieminen

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

5 meses

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Integraciones de 365Talents

(35)

Verificado por 365Talents

Contenido Multimedia de 365Talents

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365Talents Talent Marketplace: Assemble Your Dream Team

365Talents Career Developer: Empower your Dream Team

365Talents Workforce Intelligence: Optimize your workforce planning

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Your practical guide to Pay Transparency

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

Dorian S.

Business Analyst

Empresa (> 1000 empleados)

7/31/2024

"Despliegue de 365Talents en el marco de un piloto para un actor del sector energético"

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

- Facilidad de los intercambios

- Disponibilidad de los equipos (en particular el equipo de proyecto para la implementación)

- Ergonomía de la herramienta

- Integración con el ecosistema aplicativo

- Visibilidad sobre la hoja de ruta Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

- El funcionamiento de la IA (y las reglas de gestión detrás) a veces sigue siendo opaco para ciertas funcionalidades Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pamela S.

Director & Principal Analyst

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

10/10/2024

"365Talents está en el 1% superior de Soluciones de Talento en el mercado."

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

365Talents es una solución increíble para desarrollar, involucrar, inspirar pasión y conectar con tu fuerza laboral. Una gran característica es cómo 365Talents te ayuda a encontrar gemas ocultas: ¿quiénes son las personas en tu organización que tienen habilidades y capacidades de las que no eres consciente? Ellos pueden ser la clave para hacer crecer tu organización.

En todas las ocasiones que he visto la solución de 365Talents, me hace querer sumergirme y ver qué es posible, y eso es lo que los empleados quieren: ¿cómo pueden crecer? ¿Qué tipo de futuro pueden tener en la organización? ¿Cómo pueden desarrollar aún más sus habilidades?

A nivel global, los investigadores nos dicen que estamos en una "escasez de talento para siempre" durante los próximos 25 años. 365Talents te ayuda a retener y hacer crecer tu talento tanto para las necesidades de personas que tienes hoy como para impulsar tu crecimiento en el futuro. 365Talents puede ayudarte a ofrecer un rendimiento empresarial extraordinario a través de las personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

No he encontrado un inconveniente en esta solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

Ofrece a cada persona en la organización un enfoque personalizado para el desarrollo profesional y el crecimiento personal a través de ayudar a las organizaciones a identificar y desarrollar las habilidades de su fuerza laboral. Aumenta la retención, reduce la rotación, inspira conexión, apoya el sentido de pertenencia y da a cada persona la oportunidad de ser su mejor versión en el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dorothée P.

Mediateur ressources et services - formation

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

11/12/2024

"Placer y una facilidad para crear su perfil completo útil para uno mismo y para los demás"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

Intuitivo, ergonómico, es muy fácil completar su perfil extraído de LinkedIn. Posibilidad de completar su trayectoria de experiencias fuera de entornos profesionales, de valorar las competencias sociales. Posibilidad de crear competencias y autoevaluarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

Me gustaría poder importar mi perfil así completado en LinkedIn. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

José-Nicolas G.

Global Talent Development Manager, Fonctions EHS, Supply Chain & Industrial

Empresa (> 1000 empleados)

10/22/2024

"El despliegue en muy poco tiempo fue un gran desafío que los equipos de 365T supieron afrontar con nosotros."

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

Sus equipos están disponibles y responden bastante rápido Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

Varias funcionalidades todavía están en proceso de creación, por lo que estamos haciendo un despliegue progresivo de la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Amadou T.

Manager Maintenance des Services SMC

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

11/19/2024

"Recomendación"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

Una puesta a disposición a todos los empleados de la filial y del grupo las diferentes competencias necesarias para cada puesto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

La posibilidad de utilizar la información compartida para proceder a sanciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Aerolíneas/Aviación

Empresa (> 1000 empleados)

3/11/2024

"Mi GPS para el desarrollo profesional"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

Lo que más aprecio es que 365Talents me proporciona visibilidad sobre las oportunidades de empleo y formación dentro de mi organización, algo que no habíamos tenido durante mucho tiempo. Como tenemos muchas unidades de negocio, no era fácil obtener esta visión centralizada. 365Talents me ayuda a mantenerme actualizado sobre las oportunidades que se alinean con mis habilidades, experiencias e intereses. Pero no solo eso, ¡la plataforma es como tener tu propio casamentero personal, pero para carreras! Revisa todas las oportunidades disponibles y te presenta las que son un ajuste perfecto para ti, facilitando definir y perseguir mis objetivos de carrera y formación dentro del grupo.

Además, como gerente, tener visibilidad de las habilidades y expectativas de mi equipo es invaluable. 365Talents me proporciona información procesable que me permite apoyar efectivamente el crecimiento profesional de mi equipo y mejorar el rendimiento general del equipo. Con solo unos pocos clics, puedo ver las brechas de habilidades de mi equipo y definir programas de formación o mentoría relevantes para proponer y ayudar a mi equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

Nada que no guste de 365Talents en este momento. 365Talents es bastante elegante en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Guillaume D.

Consultant

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5/30/2024

"Solución asombrosa e innovadora para RRHH y empleados."

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

Todo !! Las características personalizadas permiten la personalización a nuestras necesidades específicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

Nada, es increíble !!! Tal vez más evaluación de habilidades pero me encanta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

La construcción de un mapeo de habilidades puede resultar una tarea desalentadora dentro de una gran corporación. Al alejarnos de los enfoques convencionales, adoptamos un marco abierto con un toque de incertidumbre respecto a su gestión. Con 365Talents como nuestra guía, su sistema impulsado por IA facilitó considerablemente el proceso de gestión, minimizando la carga sobre nuestros equipos de proyecto. Además, introdujeron una serie de técnicas prácticas que aceleraron la configuración, haciéndola tanto rápida como sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Christophe M.

Responsable du Département Développement des Personnes et des Compétences

Empresa (> 1000 empleados)

11/21/2023

"Un enfoque para apoyar trayectorias profesionales"

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

- Una plataforma que permite una experiencia mejorada para los empleados.

- El entorno completamente digitalizado de la plataforma apoya y complementa las diversas herramientas disponibles y hace posible perfeccionar todo el ecosistema de RRHH ya disponible en la empresa.

- Además, el enfoque es innovador porque se basa en todos los interesados al permitir que todos (RRHH, empleado y gerente) tengan un papel en el servicio a un colectivo.

- El procesamiento y uso de los datos de RRHH existentes para que todos se conviertan en actores de su trayectoria profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

365 Talents escucha nuestras solicitudes para mejorar la solución. 365 Talents está haciendo todo lo posible para encontrar una solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

Existe la necesidad de implementar un enfoque estructurado que permita a los empleados tener visibilidad sobre las oportunidades internas y ser participantes activos en sus proyectos profesionales.

Recursos Humanos está planteando la cuestión del procesamiento y uso de los datos existentes de RRHH y la optimización del recorrido y la experiencia del empleado.

Después de encuestar a diferentes actores del mercado y de manera bastante natural, elegimos asociarnos con 365Talents para cumplir con sus objetivos. La solución se elige principalmente porque está enfocada en las habilidades y, gracias a la Inteligencia Artificial, ayuda a la empresa a centrarse más en los deseos de sus empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Diane M.

Directrice de la Transformation et du Développement

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

6/3/2024

"Una solución innovadora para ayudar a RRHH y empleados."

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

La asignación de habilidades fomenta la colaboración entre equipos. Las características personalizadas permiten la personalización a nuestros requisitos específicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

aquí hay una necesidad de evaluaciones de habilidades más exhaustivas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve 365Talents ¿Y cómo te beneficia eso?

La construcción de un mapa de habilidades puede ser una tarea intimidante dentro de una gran corporación. Al alejarnos de los métodos tradicionales, adoptamos un marco abierto, a pesar de cierta incertidumbre respecto a su gestión. Con 365Talents como nuestra guía, su sistema impulsado por IA simplificó significativamente el proceso de gestión, aliviando la carga sobre nuestros equipos de proyecto. Además, introdujeron una serie de técnicas prácticas que aceleraron la configuración, haciéndola tanto rápida como sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Patrice O.

Empresa (> 1000 empleados)

9/27/2023

"365Talents es mi asistente personal para acelerar mi carrera dentro de mi empresa."

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de 365Talents?

365Talents nos ofrece oportunidades laborales dentro de nuestro grupo. Tenemos muchas filiales y es muy difícil seguirlas. 365Talents es capaz de conectarnos con ellas rápidamente. También nuestro departamento de recursos humanos tiene un amplio catálogo de formación. 365Talents es capaz de darme algunas ideas y motivarme a seguir formaciones para impulsar mi carrera. 365Talents está trabajando para mí y me ayuda en mi carrera dentro de nuestro grupo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de 365Talents?

365Talents no es suficientemente promovido por el departamento de RRHH y deberían aumentar sus vínculos con él para tener una solución mejor integrada para ayudar a los colaboradores. Además, 365Talents debería ser utilizado por los gerentes para ser una mejor herramienta para mejorar las habilidades y la carrera de los miembros del equipo dentro de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.