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Demo AssessFirst - Core Personality Traits — Scientific Insights into Workplace Behavior
This view highlights the candidate’s core personality traits — including Openness, Conscientiousness, Emotional Stability, Extraversion, Agreeableness, and Humility. Built on AssessFirst’s robust psychometric framework, this analysis offers a precise understanding of how individuals approach pro...
Demo AssessFirst - Behavioral & Motivational Profile — A 360° View of Talent Potential
This visual dashboard displays a candidate’s personality and motivational drivers across key dimensions such as creativity, collaboration, innovation, decision-making, and adaptability. The wheel delivers an instant, intuitive understanding of how the individual naturally thinks, interacts, and ...
Demo AssessFirst - ManagerFit — Predictive Compatibility Between Manager and Talent
ManagerFit analyzes personality, motivation drivers, and working styles to predict the level of compatibility between a manager and their team members. The feature highlights alignment points, potential friction zones, and actionable guidance to improve collaboration and long-term performance. ...
Demo AssessFirst - AssessFirst VOICE — AI-Powered Technical & Language Skill Assessment
VOICE uses advanced AI and natural language processing to evaluate both technical expertise and language proficiency in real time. Candidates respond orally, and the system instantly analyzes accuracy, clarity, structure, and domain-specific knowledge. Enterprises rely on VOICE to standardize sk...
Demo AssessFirst - Candidate Overview — Predictive Match Scores at a Glance
“This dashboard gives recruiters and hiring managers an instant view of every candidate, enriched with Predictive Match Scores powered by AssessFirst’s behavioral, motivational, cognitive, and skills assessments. The interface highlights role fit, strengths, and priority candidates, enabling fas...
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Reseñas de AssessFirst (114)

Reseñas

Reseñas de AssessFirst (114)

4.9
Reseñas de 114

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente el producto por su orientación clara y resultados perspicaces, que ayudan a las personas a comprender mejor sus fortalezas y motivaciones. La interfaz atractiva y el estilo de evaluación divertido mejoran la experiencia general, facilitando que los usuarios reflexionen sobre su potencial profesional. Sin embargo, algunos usuarios señalan que las evaluaciones pueden ser largas y ocasionalmente repetitivas.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Yasemin C.
YC
Facility & Real Estate Coordinator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Una prueba más profunda y detallada que Insight"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Encuentro que es bastante profundo, porque ya había hecho una prueba en Insight, pero aquí es más detallado. Sin embargo, para las preguntas de reflexión, no está muy claro al principio: el ejemplo de ejercicio dado es demasiado simple en comparación con los ejercicios reales con los círculos.

En cuanto a las preguntas, se nota que hay propuestas de respuestas similares que se repiten, pero con otras opciones. Entonces, a veces pienso: «ya he respondido a eso», y elijo otra respuesta, aunque no sea necesariamente la lógica correcta. Espero expresarme claramente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

La explicación no clara de la prueba de razonamiento/lógica visual hace que el ejemplo fuera demasiado simple en comparación con los ejercicios, especialmente al avanzar, volviéndose cada vez más difícil, pero bueno, creo que ese es el objetivo :-) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nicolas K.
NK
Entrepreneur / Business Owner
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Una excelente evaluación para conocerse mejor y mejorar la colaboración"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Lo que más aprecio de AssessFirst es la profundidad y claridad de la información proporcionada sobre la personalidad. La evaluación va más allá de las etiquetas genéricas y realmente destaca la forma en que una persona piensa, interactúa y se motiva en un entorno laboral.

Los resultados me parecieron precisos y aprovechables, especialmente en lo que respecta al estilo de comunicación, los factores de motivación y la dinámica de equipo. Esto me ha ayudado a comprender mejor mis puntos fuertes, mi forma natural de colaborar con los demás y los entornos en los que es probable que dé lo mejor de mí mismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

El principal inconveniente es que los resultados pueden parecer bastante densos al principio. Hay mucha información y, sin orientación, algunos usuarios pueden no saber inmediatamente cómo jerarquizarla o aplicarla de manera concreta.

Además, la plataforma podría beneficiarse de ejemplos más prácticos o de recomendaciones sobre cómo utilizar esta información en situaciones profesionales cotidianas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Thiru B.
TB
Doorman
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
""Una herramienta de contratación justa y centrada en las habilidades""
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Lo que más me gusta de AssessFirst es que se centra en habilidades reales y personalidad, no solo en las calificaciones. Ayuda a emparejar a la persona adecuada con el rol adecuado, lo cual es justo y efectivo.” Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

A veces las preguntas parecen un poco largas, pero entiendo que son necesarias para obtener resultados precisos." Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fabienne A.
FA
Responsable projet RIP FOP FttO Mayotte
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Una herramienta reveladora para conocerse mejor"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Es una exploración y un descubrimiento de mí mismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

El hecho de tener que elegir entre dos propuestas, cuando ambas me corresponden por igual, puede distorsionar el resultado final. Por ejemplo, la afirmación «no se preocupa por la calidad» no me describe realmente, aunque de hecho intento dejar de lado mi perfeccionismo aplicando el principio de «lo mejor es enemigo de lo bueno». Esto me ayuda a relajarme y a darme más libertad :-) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Bidyaluxmi  M.
BM
Air Hostess
Empresa (> 1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Experiencia emocionante que mejora el trabajo en equipo y la comunicación"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Esta experiencia es tanto fascinante como verdaderamente emocionante, ya que ofrece nuevos conocimientos y crea oportunidades para desarrollar habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

Creo que esto es un juego. Es mi primera vez intentándolo, pero tengo algo de conocimiento previo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Denise R.
DR
Bookkeeper / Payroll Clerk
Contabilidad
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Panel de control intuitivo y experiencia divertida"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Al principio, estaba completamente perdido y no sabía qué hacer, pero una vez que llegué a mi panel de control, todo se aclaró. Me parece realmente genial. Algunas de las respuestas a las preguntas que respondí fueron sorprendentes, pero en general, ¡fue una experiencia divertida! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

Me decepcionó no poder volver a las preguntas anteriores. Hubo una ocasión en la que seleccioné la respuesta incorrecta por error y avancé demasiado rápido, pero no pude regresar y corregirlo. Además, encontré que el número de preguntas era excesivo, y noté que algunas de ellas se repetían, lo cual no aprecié. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Manikandan M.
MM
Captian
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Perspectivas que empoderan y desbloquean el verdadero potencial"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Aprecio que AssessFirst se centre en comprender las fortalezas, motivaciones y potencial de las personas. Me gusta que vaya más allá de las evaluaciones tradicionales para proporcionar información que ayude a alinear a las personas con roles donde realmente puedan tener éxito y crecer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

Honestamente, encuentro AssessFirst muy completo y perspicaz. Si acaso, las evaluaciones pueden ser bastante detalladas, lo que podría llevar algo de tiempo extra, pero entiendo que esta profundidad es lo que hace que las percepciones sean tan valiosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vipin V.
VV
Supervisor
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Excelente."
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Lo que más me gusta de mis tareas es la oportunidad de asumir la responsabilidad y entregar resultados de alta calidad. Disfruto de las tareas que desafían mis habilidades, especialmente cuando implican coordinación de equipo, satisfacción del cliente y mejora de los estándares de servicio. Me siento motivado cuando mis tareas ayudan al equipo a tener éxito y contribuyen a los objetivos generales del departamento. También disfruto resolviendo problemas durante las horas pico, me mantiene alerta y enfocado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

Recientemente, me sometí a una evaluación de habilidades centrada en mi desempeño como Supervisor de Alimentos y Bebidas. La evaluación fue diseñada para evaluar mis habilidades de liderazgo, comunicación, gestión del tiempo y servicio al cliente en un entorno de restaurante en vivo.

El propósito de esta evaluación era identificar fortalezas y áreas de mejora para apoyar mi crecimiento dentro del campo de la hospitalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Atta ur   R.
AR
Electrician
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Optimización de las decisiones de talento con datos"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Me gusta que AssessFirst ayude a las empresas a contratar a las personas adecuadas al mirar más allá de los currículums, utilizando la ciencia y los datos para predecir el éxito y la compatibilidad cultural. Es un enfoque inteligente y centrado en las personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

"El único desafío que veo es que las evaluaciones de AssessFirst pueden ser bastante estructuradas, lo que puede parecer rígido para ciertos roles o industrias. Sin embargo, esta estructura es también lo que hace que sus predicciones sean fiables, por lo que es un compromiso que tiene sentido." Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Benedicto S.
BS
Job Applicant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Experiencia de AssessFirst clara y fácil que ayuda a revelar habilidades ocultas"
¿Qué es lo que más te gusta de AssessFirst?

Me ayuda a mapear mi carácter y entender mis habilidades ocultas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de AssessFirst?

No encontré nada que no me gustara de AssessFirst. Todas las instrucciones eran claras, directas y fáciles de seguir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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