Access Vincere Evo es una plataforma de gestión de reclutamiento integrada que combina la gestión de relaciones con clientes (CRM), un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de automatización impulsadas por IA para ayudar a las agencias de reclutamiento a gestionar el ciclo completo de reclutamiento desde la búsqueda de candidatos hasta la colocación y facturación.
La plataforma es un sistema unificado para agencias de reclutamiento de todos los tamaños, desde empresas emergentes hasta operaciones a nivel empresarial. Access Vincere Evo consolida funciones de reclutamiento tradicionalmente separadas en una sola interfaz, permitiendo a los reclutadores gestionar relaciones con clientes, rastrear candidatos, automatizar tareas administrativas y analizar datos de rendimiento sin cambiar entre múltiples sistemas. El software es utilizado por más de 22,000 reclutadores a nivel mundial y opera en modelos de negocio de búsqueda permanente, temporal, por contrato, búsqueda ejecutiva y externalización de procesos de reclutamiento (RPO).
Las capacidades principales de la plataforma incluyen:
Gestión de candidatos impulsada por IA: Algoritmos automatizados de puntuación y coincidencia de candidatos, funcionalidad de búsqueda inteligente con filtros inteligentes y enriquecimiento de perfiles impulsado por IA que actualiza automáticamente los registros de candidatos con datos relevantes.
Herramientas de comunicación integradas: Sincronización de correo electrónico y calendario incorporada, características de colaboración en equipo, programación automatizada de entrevistas y comunicación con candidatos a través de correo electrónico, SMS, etc.
Automatización del flujo de trabajo: La plataforma puede automatizar más de 1,000 tareas repetitivas de reclutamiento, incluyendo la entrada de datos, secuencias de alcance a candidatos, formateo de CV y recordatorios de seguimiento, con el objetivo declarado de ahorrar a los consultores aproximadamente tres horas por semana.
Análisis y reportes en tiempo real: Access Evo Copilot proporciona capacidades de consulta en lenguaje natural, permitiendo a los usuarios hacer preguntas sobre los flujos de colocación, datos de ingresos y métricas de rendimiento. El sistema incluye paneles preconstruidos y herramientas de reporte personalizables para rastrear el rendimiento de los consultores, pronosticar ingresos e identificar tendencias.
Portales de clientes y candidatos: Los portales de clientes con marca LiveList™ permiten compartir en tiempo real listas cortas de candidatos con una marca personalizable, mientras que los portales de candidatos facilitan la gestión de aplicaciones y la comunicación. La integración con bolsas de trabajo permite la publicación con un solo clic en múltiples plataformas.
Access Vincere Evo está alojado en la infraestructura de AWS en múltiples regiones globales, mantiene el cumplimiento con GDPR y está certificado por ISO. El software apoya a las agencias que gestionan trabajadores por contrato y temporales a través de funcionalidades integradas de hojas de tiempo, pago y facturación, y ofrece servicios de migración para agencias que hacen la transición desde plataformas competidoras como Bullhorn o JobAdder.
Vendedor
VincereDiscusiones
Comunidad VincereIdiomas admitidos
English
Resumen por
Annabella Poon (Vincere | The Recruitment Operating System)
