Top 10 Alternativas y Competidores de UZIO Payroll & HR

10 Principales alternativas a UZIO Payroll & HR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,340)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con UZIO Payroll & HR, Rippling es:
Más caro
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con UZIO Payroll & HR:
Nómina
Recursos Humanos Centrales
Tiempo y Asistencia
Administración de Beneficios

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(3,519)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con UZIO Payroll & HR, BambooHR es:
Más caro
Más utilizable
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con UZIO Payroll & HR:
Nómina
Recursos Humanos Centrales

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,906)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con UZIO Payroll & HR, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con UZIO Payroll & HR:
Nómina
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios
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isolved
Por isolved HCM
4.3/5
(1,269)
Descripción del producto
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
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Los revisores dicen que en comparación con UZIO Payroll & HR, isolved es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con UZIO Payroll & HR:
Nómina
Recursos Humanos Centrales
Tiempo y Asistencia
Administración de Beneficios

HR Plus
Por TriNet
3.9/5
(463)
Descripción del producto
HR Plus (anteriormente Zenefits) es una solución de organización de servicios administrativos (ASO) de TriNet diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a ahorrar tiempo y mantenerse en cumplimiento con el apoyo dedicado de recursos humanos y nómina, combinado con una plataforma tecnológica moderna y todo en uno.
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Los revisores dicen que en comparación con UZIO Payroll & HR, HR Plus es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con UZIO Payroll & HR:
Nómina
Recursos Humanos Centrales
Tiempo y Asistencia
Administración de Beneficios

Gusto
Por Gusto
4.6/5
(7,684)
Descripción del producto
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
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Los revisores dicen que en comparación con UZIO Payroll & HR, Gusto es:
Más caro
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con UZIO Payroll & HR:
Nómina
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,155)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con UZIO Payroll & HR, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con UZIO Payroll & HR:
Nómina
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,459)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con UZIO Payroll & HR, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con UZIO Payroll & HR:
Nómina
Recursos Humanos Centrales
Administración de Beneficios

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,271)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Los revisores dicen que en comparación con UZIO Payroll & HR, Paycor es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con UZIO Payroll & HR:
Nómina
Recursos Humanos Centrales
Tiempo y Asistencia
Administración de Beneficios

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