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Lattice Pros y Contras: Top 5 Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios valoran la facilidad de uso de Lattice, disfrutando de sus características sencillas y su eficiente proceso de revisión de empleados. (202 menciones)
Los usuarios encuentran Lattice extremadamente útil para organizar comentarios y seguir el progreso con sus características fáciles de usar. (122 menciones)
Los usuarios aprecian la facilidad de planificar y llevar a cabo reuniones 1:1 con Lattice, mejorando la efectividad organizacional en general. (97 menciones)
Los usuarios valoran el proceso simplificado de establecimiento de objetivos y revisión en Lattice, mejorando la retroalimentación y el seguimiento del rendimiento. (96 menciones)
Los usuarios valoran los recursos y herramientas beneficiosos para reuniones efectivas 1:1 y procesos de retroalimentación valiosos. (81 menciones)
Los usuarios encuentran que las funciones faltantes de Lattice obstaculizan los procesos de revisión eficientes, causando una complejidad innecesaria y confusión al rastrear las revisiones. (68 menciones)
Los usuarios encuentran la curva de aprendizaje empinada con Lattice, señalando su complejidad en los procesos de establecimiento y gestión de objetivos. (46 menciones)
Los usuarios notan la personalización limitada en las funciones de establecimiento de objetivos y revisión de Lattice, lo que dificulta la flexibilidad y la usabilidad. (43 menciones)
Los usuarios encuentran que Lattice no es fácil de usar, especialmente luchando con una interfaz confusa y una navegación no intuitiva. (43 menciones)
Muchos usuarios encuentran la interfaz de Lattice difícil de navegar, particularmente la pestaña de Objetivos y los procesos complejos. (42 menciones)

5 Pros o Ventajas de Lattice

1. Facilidad de uso
Los usuarios valoran la facilidad de uso de Lattice, disfrutando de sus características sencillas y su eficiente proceso de revisión de empleados.
Ver menciones de 202

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Ideal para el compromiso remoto"

¿Qué te gusta de Lattice?

Lattice es un gran centro para la información de la empresa y el establecimiento de objetivos, pero requiere un poco de trabajo manual y entrada de da

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Parte de mi rutina diaria como gerente"

¿Qué te gusta de Lattice?

De hecho, ya no usamos Lattice, y lo extraño todos los días.

2. Útil
Los usuarios encuentran Lattice extremadamente útil para organizar comentarios y seguir el progreso con sus características fáciles de usar.
Ver menciones de 122

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Aliyah N.
AN

Aliyah N.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Genial para la comunicación en equipo, pero con margen de mejora"

¿Qué te gusta de Lattice?

Aprecio cómo me ayuda a comunicarme con mis equipos. También lo encuentro útil para llevar un registro de nuestras reuniones individuales, objetivos y

AL

Aimee L.

3.5/5

"Optimiza los procesos de RRHH, necesita mejora de IA"

¿Qué te gusta de Lattice?

Aprecio cómo Lattice simplifica las evaluaciones de desempeño y nos permite personalizar nuestros ciclos de revisión y formularios de la manera que qu

3. Gestión 1:1
Los usuarios aprecian la facilidad de planificar y llevar a cabo reuniones 1:1 con Lattice, mejorando la efectividad organizacional en general.
Ver menciones de 97

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Ideal para el compromiso remoto"

¿Qué te gusta de Lattice?

Lattice es un gran centro para la información de la empresa y el establecimiento de objetivos, pero requiere un poco de trabajo manual y entrada de da

Aliyah N.
AN

Aliyah N.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Genial para la comunicación en equipo, pero con margen de mejora"

¿Qué te gusta de Lattice?

Aprecio cómo me ayuda a comunicarme con mis equipos. También lo encuentro útil para llevar un registro de nuestras reuniones individuales, objetivos y

4. Establecimiento de metas
Los usuarios valoran el proceso simplificado de establecimiento de objetivos y revisión en Lattice, mejorando la retroalimentación y el seguimiento del rendimiento.
Ver menciones de 96

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Bueno"

¿Qué te gusta de Lattice?

¡El servicio de atención al cliente es excelente! Estarán allí para ti en caso de que lo necesites.

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Ideal para el compromiso remoto"

¿Qué te gusta de Lattice?

Lattice es un gran centro para la información de la empresa y el establecimiento de objetivos, pero requiere un poco de trabajo manual y entrada de da

5. Reuniones uno a uno
Los usuarios valoran los recursos y herramientas beneficiosos para reuniones efectivas 1:1 y procesos de retroalimentación valiosos.
Ver menciones de 81

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Parte de mi rutina diaria como gerente"

¿Qué te gusta de Lattice?

De hecho, ya no usamos Lattice, y lo extraño todos los días.

Aliyah N.
AN

Aliyah N.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Genial para la comunicación en equipo, pero con margen de mejora"

¿Qué te gusta de Lattice?

Aprecio cómo me ayuda a comunicarme con mis equipos. También lo encuentro útil para llevar un registro de nuestras reuniones individuales, objetivos y

5 Contras o Desventajas de Lattice

1. Características faltantes
Los usuarios encuentran que las funciones faltantes de Lattice obstaculizan los procesos de revisión eficientes, causando una complejidad innecesaria y confusión al rastrear las revisiones.
Ver menciones de 68

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Aliyah N.
AN

Aliyah N.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Genial para la comunicación en equipo, pero con margen de mejora"

¿Qué no te gusta de Lattice?

No se exporta a Asana, lo que significa que tenemos que rastrear los elementos de acción en dos ubicaciones separadas. Además, el proceso de implement

Lola M.
LM

Lola M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.0/5

"Potencia la Gestión del Rendimiento con una Gran Experiencia de Usuario"

¿Qué no te gusta de Lattice?

No me gusta la falta de notas/agendas de llamadas grupales y las limitaciones de integración.

2. Curva de aprendizaje
Los usuarios encuentran la curva de aprendizaje empinada con Lattice, señalando su complejidad en los procesos de establecimiento y gestión de objetivos.
Ver menciones de 46

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Inma B.
IB

Inma B.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Herramienta clave para la gestión del rendimiento exitosa."

¿Qué no te gusta de Lattice?

Lattice ofrece un conjunto completo de capacidades de gestión de personas, pero la plataforma puede parecer abrumadora y difícil de aprovechar complet

Aliyah N.
AN

Aliyah N.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Genial para la comunicación en equipo, pero con margen de mejora"

¿Qué no te gusta de Lattice?

No se exporta a Asana, lo que significa que tenemos que rastrear los elementos de acción en dos ubicaciones separadas. Además, el proceso de implement

3. Personalización limitada
Los usuarios notan la personalización limitada en las funciones de establecimiento de objetivos y revisión de Lattice, lo que dificulta la flexibilidad y la usabilidad.
Ver menciones de 43

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Parte de mi rutina diaria como gerente"

¿Qué no te gusta de Lattice?

Mejora tus niveles de precios para organizaciones más pequeñas para que podamos seguir utilizándote.

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Compromiso de los empleados empoderados y seguimiento confiable del rendimiento"

¿Qué no te gusta de Lattice?

Parte de la configuración del sistema no es muy personalizable.

4. No es fácil de usar
Los usuarios encuentran que Lattice no es fácil de usar, especialmente luchando con una interfaz confusa y una navegación no intuitiva.
Ver menciones de 43

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Inma B.
IB

Inma B.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Herramienta clave para la gestión del rendimiento exitosa."

¿Qué no te gusta de Lattice?

Lattice ofrece un conjunto completo de capacidades de gestión de personas, pero la plataforma puede parecer abrumadora y difícil de aprovechar complet

Libby L.
LL

Libby L.

4.0/5

"Herramienta integral con margen de mejora"

¿Qué no te gusta de Lattice?

El proceso de retroalimentación externa en Lattice es bastante desafiante para nosotros como consultoría. Es un trabajo bastante pesado, y nos encanta

5. Usabilidad difícil
Muchos usuarios encuentran la interfaz de Lattice difícil de navegar, particularmente la pestaña de Objetivos y los procesos complejos.
Ver menciones de 42

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Inma B.
IB

Inma B.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Herramienta clave para la gestión del rendimiento exitosa."

¿Qué no te gusta de Lattice?

Lattice ofrece un conjunto completo de capacidades de gestión de personas, pero la plataforma puede parecer abrumadora y difícil de aprovechar complet

Libby L.
LL

Libby L.

4.0/5

"Herramienta integral con margen de mejora"

¿Qué no te gusta de Lattice?

El proceso de retroalimentación externa en Lattice es bastante desafiante para nosotros como consultoría. Es un trabajo bastante pesado, y nos encanta

Reseñas de Lattice (4,060)

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Reseñas

Reseñas de Lattice (4,060)

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4.7
Reseñas de 4,060
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Stephanie M.
SM
Senior HR Generalist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Impulsa el compromiso del equipo con una plataforma fácil de navegar"
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Mejora el compromiso y la participación del equipo. Los empleados realmente disfrutan de las características que ofrece y aprecian lo fácil que es navegar por la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Sería útil si la entrevista de salida estuviera disponible para que los empleados la completen después de su último día. Algunos empleados no pueden terminarla de antemano, y no podemos actualizar su dirección de correo electrónico a una personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LD
Content Editor and Designer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Lattice: el mejor sistema para gestionar tus estrategias empresariales y procesos de trabajo."
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Lattice es un sistema de alto rendimiento que facilita la gestión de tus estrategias y operaciones empresariales, promoviendo la unificación digital de todos tus procesos empresariales para lograr mejores resultados de negocio.

También puedo decir que Lattice es un sistema versátil y confiable debido a la variedad de sus funciones técnicas, permitiéndote construir un espacio de trabajo profesional y productivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Mi experiencia utilizando las funciones digitales de Lattice ha sido positiva y profesional, no tengo comentarios negativos sobre el rendimiento de todos sus recursos técnicos y recomiendo su uso para todo tipo de entornos laborales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Daniel B.
DB
Director, Human Resources
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Sistema de RRHH centrado en las personas que eleva el crecimiento del equipo"
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Trabajamos con muchos sistemas HRIS, y muchos son sistemas de nómina que hacen HR, o sistemas financieros que hacen nómina, y todos tienen sus fortalezas. Para mí, lo que más me gusta es que es un sistema de HR primero. Está muy centrado en las personas, y para nuestro equipo la capacidad de rastrear sus 1:1 y tener el historial, así como trayectorias profesionales claramente definidas, es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Es temprano, así que no puedo decir que sea una verdadera aversión, pero actualmente los sistemas con los que se integran son limitados, lo cual tiene sentido y veo que la lista está creciendo, pero a medida que crecemos, requiere que tomemos más tiempo para mantenerlo actualizado con nuevos empleados, promociones, etc., así que aunque estoy seguro de que llegará, por ahora esa es mi única aversión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Michael D.
MD
HR Professional
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Altamente personalizable, facilita la alineación estratégica"
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Me gusta Lattice por su personalización y facilidad de uso. Proporciona un lugar para nuestro ecosistema de personas para apoyar nuestra estrategia de talento. La personalización es excelente ya que nos permite ser consistentes con nuestra marca interna y programas. Esto es especialmente útil ya que usamos OKRs para establecer objetivos, y Lattice nos permite personalizar los encabezados para que coincidan con lo que ven los empleados. Tener un solo lugar para todos nuestros datos ayuda a informar nuestra dirección estratégica. Nuestro Microsoft Teams se sincroniza con Lattice para que las personas vean sus recordatorios y puedan acceder fácilmente a la plataforma. La flexibilidad y personalización que ofrece Lattice le permiten adaptarse a medida que nuestra empresa e iniciativas de personas evolucionan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Lo principal sería que los eventos únicos del calendario de Outlook se sincronicen con las reuniones 1:1 de Lattice. Puede ser frustrante instruir a los empleados que primero tienen que crear un evento 'recurrente' en Outlook para que Lattice reconozca una reunión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MP
Applications and Training Systems Consultant
Empresa (> 1000 empleados)
"Mejora el rendimiento de tu departamento de Recursos Humanos con los recursos de Lattice."
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Lattice es un sistema robusto y profesional que mejora el rendimiento y la eficiencia de todo su departamento de recursos humanos, facilitando la creación de estrategias de trabajo profesionales y productivas que sirven a los intereses de su organización.

También puedo decir que Lattice es un sistema que se destaca por su operación digital en los mejores sistemas operativos, facilitando su ejecución en los dispositivos móviles y de escritorio más avanzados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Me gusta la operación digital y el rendimiento de todos los recursos virtuales de Lattice, creo que es un sistema que no tiene fallas en ninguna de sus soluciones digitales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JN
Event Coordinator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Lattice: el mejor sistema para aumentar la satisfacción del cliente en todo su negocio."
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Lattice es uno de mis sistemas favoritos para mejorar la experiencia comercial de todos los clientes de mi negocio, ofreciendo las herramientas más avanzadas para satisfacer sus requisitos y solicitudes profesionales.

También puedo decir que Lattice es una gran opción para mejorar todo tu departamento de recursos humanos, facilitando su modernización para aumentar el rendimiento de todos tus procesos profesionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

No tengo nada malo que decir sobre las características digitales de Lattice, mi experiencia ha sido positiva y profesional, creo que es un gran sistema para todo tipo de entornos empresariales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

GW
Digital Security Operations Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Resultados empresariales y profesionales positivos con los recursos digitales de Lattice."
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Lattice es un sistema de trabajo eficiente y productivo que te permite organizar tus procesos de trabajo virtuales para obtener mejores resultados profesionales, adaptándose eficazmente a todos tus sistemas y aplicaciones de trabajo.

También puedo decir que Lattice es un sistema ideal para mejorar el funcionamiento de todos los departamentos de tu organización, facilitando la ejecución de todas tus estrategias empresariales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

No tengo nada negativo que decir sobre las herramientas de trabajo virtual de Lattice, mi experiencia ha sido favorable y positiva y recomiendo usar todas sus funciones de trabajo debido a su calidad y efectividad profesional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jordan B.
JB
Associate Director of Human Resources
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma intuitiva que eleva el éxito de los empleados"
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Me gusta que Lattice sea realmente fácil de usar y tenga una interfaz intuitiva. Todos lo encuentran bastante fácil de navegar, y tiene un aspecto moderno. Facilita la colaboración y ayuda a garantizar que los empleados se mantengan alineados, ya sea con su gerente o entre colegas en reuniones uno a uno. La UI y UX cumplen con los altos estándares esperados por nuestra empresa de software, y esta sensación moderna apoya la adopción. A medida que los empleados comienzan a usar una parte de Lattice, ven su valor y terminan usando más funciones. La integración con Slack es excelente; nos permite destacar proyectos, trabajos y reconocimientos compartidos por colegas entre sí para que toda la empresa los vea. La configuración inicial de Lattice fue muy fluida y sin problemas, y aprecié el gran apoyo del equipo de Lattice en cada paso del camino. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Un par de comentarios que escuchamos es que la funcionalidad de 1x1 es realmente genial, pero a los empleados les gustaría poder hacerlo con tal vez 3-4 personas también, más allá de solo un 1x1. Y además, sería genial si hubiera capacidades de búsqueda para temas de agenda de 1x1 anteriores si necesitas volver atrás para ver cuándo se discutió algo por última vez o cualquier información que tuvieras en una agenda anterior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Gestión de RRHH simplificada con Lattice"
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Me gusta la interfaz de Lattice y su facilidad de uso. El Asistente de IA es muy útil, proporcionando apoyo a los empleados mientras redactan reseñas o comentarios, y para mí, como administrador, ayuda a navegar y aclarar procesos en una nueva plataforma. También disfruto de las notificaciones generadas automáticamente y la capacidad de Lattice para integrarse con otras herramientas de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Las nominaciones para promociones solo pueden ser realizadas por supervisores, lo que limita quién puede nominar. La imposibilidad de editar o actualizar formularios de revisión de respuestas obligatorias a opcionales puede ser un inconveniente. La estructura del informe a veces puede ser abrumadora. No es posible reabrir encuestas después de que se cierran. Me gustaría tener más oportunidades para dar retroalimentación y necesito chequeos ocasionales. Hay limitaciones con la sincronización de Lattice con LearnUpon, que es un LMS, y me gustaría integrar Lattice con una herramienta de gestión de proyectos como Asana para rastrear elementos de acción, objetivos y progreso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chelsea D.
CD
Senior Manager, People Operations
"Rendimiento y compromiso optimizados, necesita navegación intuitiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Lattice?

Realmente me gusta mucho la agenda del módulo de uno a uno. Creo que es muy fácil de usar y realmente útil para la alineación con mi equipo. Con el componente de calibración en el módulo de revisión de desempeño, es muy agradable ver nuestras calificaciones en una vista de caja, lo que facilita evaluar a los equipos o a los miembros del equipo en función de sus niveles de rol. También aprecio cómo la función de agenda de uno a uno me permite hacer una lista de tareas y me mantiene organizado. Además, usar Lattice con Slack para las actualizaciones de la agenda de uno a uno lo hace realmente fácil. Me alegra que ahora haya informes personalizados, lo cual era un problema para mí, y ha mejorado mucho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lattice?

Creo que, en parte, es que tienes que hacer muchos clics para encontrar las cosas. No es la experiencia de usuario más intuitiva. Por ejemplo, lancé una encuesta de participación y muchas personas se pusieron en contacto conmigo tratando de averiguar dónde hacer la encuesta. Y es simplemente porque no entendían dónde estaba ubicada la encuesta dentro de Lattice. Hay, quizás, una mejor oportunidad, debería decir, para tener un flujo de trabajo más intuitivo en el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Lattice