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e-days Pros y Contras: Top 5 Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios encuentran que e-days tiene una interfaz simple que hace que la gestión de asistencia y permisos sea fácil y eficiente. (9 menciones)
Los usuarios aprecian el excelente servicio de atención al cliente de e-days, destacando la asistencia rápida y cortés para todas las consultas. (5 menciones)
Los usuarios valoran la interfaz simple y la facilidad de uso en e-days para gestionar permisos y aprobaciones sin esfuerzo. (5 menciones)
Los usuarios valoran al personal servicial de e-days, destacando su dedicación al soporte y la asistencia en la transición sin problemas. (4 menciones)
Los usuarios valoran las características completas de e-days, asegurando facilidad de uso y excelente visibilidad en toda la empresa. (3 menciones)
Los usuarios encuentran las limitaciones del administrador restrictivas, ya que los gerentes carecen de capacidades esenciales para ajustar las fechas de permiso. (2 menciones)
Los usuarios encuentran el proceso de aprendizaje difícil para los administradores desafiante en comparación con los usuarios estándar, causando frustración. (1 menciones)
Los usuarios encuentran problemas de integración desafiantes, particularmente con herramientas no principales, afectando la experiencia general del usuario. (1 menciones)
Los usuarios encuentran que los e-days pueden ser confusos para turnos rotativos, ya que a veces falta la automatización de tareas simples. (1 menciones)
Los usuarios encuentran inconveniente que solo los administradores puedan cambiar las fechas de las ausencias, limitando la flexibilidad para los gerentes. (1 menciones)

5 Pros o Ventajas de e-days

1. Facilidad de uso
Los usuarios encuentran que e-days tiene una interfaz simple que hace que la gestión de asistencia y permisos sea fácil y eficiente.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"¡Altamente recomendado!"

¿Qué te gusta de e-days?

Fácil de usar para todo el equipo, ahora tenemos una gran visibilidad en toda la empresa sobre los patrones y tendencias de enfermedad, y las vacacion

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Portal de Gestión de Asistencia Excelente"

¿Qué te gusta de e-days?

Es fácil de usar y tiene todo lo que necesitamos sobre asistencia en un solo lugar. Las preguntas o consultas se responden rápida y cortésmente. Lo me

2. Atención al Cliente
Los usuarios aprecian el excelente servicio de atención al cliente de e-days, destacando la asistencia rápida y cortés para todas las consultas.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Contento con el sistema y contento con el servicio al cliente"

¿Qué te gusta de e-days?

Mi gerente de cuenta siempre es muy positiva y servicial, es realmente buena respondiendo a mis consultas y siempre se unirá a una llamada de Teams de

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"¡Altamente recomendado!"

¿Qué te gusta de e-days?

Fácil de usar para todo el equipo, ahora tenemos una gran visibilidad en toda la empresa sobre los patrones y tendencias de enfermedad, y las vacacion

3. Gestión de Ausencias
Los usuarios valoran la interfaz simple y la facilidad de uso en e-days para gestionar permisos y aprobaciones sin esfuerzo.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Contento con el sistema y contento con el servicio al cliente"

¿Qué te gusta de e-days?

Mi gerente de cuenta siempre es muy positiva y servicial, es realmente buena respondiendo a mis consultas y siempre se unirá a una llamada de Teams de

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"¡Altamente recomendado!"

¿Qué te gusta de e-days?

Fácil de usar para todo el equipo, ahora tenemos una gran visibilidad en toda la empresa sobre los patrones y tendencias de enfermedad, y las vacacion

4. Útil
Los usuarios valoran al personal servicial de e-days, destacando su dedicación al soporte y la asistencia en la transición sin problemas.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Contento con el sistema y contento con el servicio al cliente"

¿Qué te gusta de e-days?

Mi gerente de cuenta siempre es muy positiva y servicial, es realmente buena respondiendo a mis consultas y siempre se unirá a una llamada de Teams de

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"¡Altamente recomendado!"

¿Qué te gusta de e-days?

Fácil de usar para todo el equipo, ahora tenemos una gran visibilidad en toda la empresa sobre los patrones y tendencias de enfermedad, y las vacacion

5. Características completas
Los usuarios valoran las características completas de e-days, asegurando facilidad de uso y excelente visibilidad en toda la empresa.
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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"¡Altamente recomendado!"

¿Qué te gusta de e-days?

Fácil de usar para todo el equipo, ahora tenemos una gran visibilidad en toda la empresa sobre los patrones y tendencias de enfermedad, y las vacacion

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Genial, herramienta fácil de usar, muy intuitiva e inteligente."

¿Qué te gusta de e-days?

fácil de usar, buen soporte técnico, tiene muchas funcionalidades, mejora constantemente la calidad de la herramienta

5 Contras o Desventajas de e-days

1. Limitaciones del administrador
Los usuarios encuentran las limitaciones del administrador restrictivas, ya que los gerentes carecen de capacidades esenciales para ajustar las fechas de permiso.
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ED

Ellis D.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Genial, sistema fácil de usar"

¿Qué no te gusta de e-days?

Un poco complicado para un administrador más que para un usuario estándar.

Robert I.
RI

Robert I.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"El sistema es realmente fácil de usar y ha sido invaluable para nuestra pequeña empresa."

¿Qué no te gusta de e-days?

Se requiere que los administradores cambien las fechas de permiso que necesitan ser movidas/ajustadas ya que los gerentes no pueden hacer esto. Sería

2. Proceso de aprendizaje difícil
Los usuarios encuentran el proceso de aprendizaje difícil para los administradores desafiante en comparación con los usuarios estándar, causando frustración.
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ED

Ellis D.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Genial, sistema fácil de usar"

¿Qué no te gusta de e-days?

Un poco complicado para un administrador más que para un usuario estándar.

3. Problemas de integración
Los usuarios encuentran problemas de integración desafiantes, particularmente con herramientas no principales, afectando la experiencia general del usuario.
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Pankaj G.
PG

Pankaj G.

Empresa (> 1000 empleados)

4.5/5

"Gerente Senior de TI"

¿Qué no te gusta de e-days?

El nivel aumentado de personalización de informes no está disponible. Aunque se admite la integración con los principales sistemas ERP como Oracle, SA

4. Falta de claridad
Los usuarios encuentran que los e-days pueden ser confusos para turnos rotativos, ya que a veces falta la automatización de tareas simples.
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Ravi M.
RM

Ravi M.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Software de Gestión de Asistencia Inteligente"

¿Qué no te gusta de e-days?

A veces no automatiza cosas simples, pero esto puede ser problemas en el backend y se pueden resolver. Además, la aplicación puede ser algo confusa si

5. Gestión de Ausencias
Los usuarios encuentran inconveniente que solo los administradores puedan cambiar las fechas de las ausencias, limitando la flexibilidad para los gerentes.
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Robert I.
RI

Robert I.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"El sistema es realmente fácil de usar y ha sido invaluable para nuestra pequeña empresa."

¿Qué no te gusta de e-days?

Se requiere que los administradores cambien las fechas de permiso que necesitan ser movidas/ajustadas ya que los gerentes no pueden hacer esto. Sería

Reseñas de e-days (32)

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Reseñas

Reseñas de e-days (32)

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4.7
Reseñas de 32
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Abigail A.
AA
Marketing Copywriter
"Revolucionó nuestro proceso de gestión de permisos"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Realmente me gusta usar e-days como nuestro centro principal para gestionar las ausencias y permisos del personal. Es la plataforma de referencia para reservar vacaciones anuales, registrar enfermedades y llevar un seguimiento de las horas extra, lo que ayuda a eliminar el caos del seguimiento manual. El calendario visual del equipo es una característica destacada para mí porque es increíblemente intuitivo con su diseño codificado por colores que me da una visión clara de quién está y quién no. Encuentro las capacidades de generación de informes muy potentes, especialmente para generar informes sobre enfermedades y el Factor Bradford, lo cual ha sido un cambio radical para nuestras estrategias de recursos humanos. Además, la configuración fue realmente fluida gracias al enfoque práctico del equipo de implementación, y aprecio lo bien que se integra con nuestra pila tecnológica existente para facilitar la vida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Hemos disfrutado de cada característica hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Venta al por Menor
AV
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"edays transformó nuestra gestión de ausencias con un seguimiento fácil y excelentes informes"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

edays ha transformado nuestro proceso de gestión de ausencias. Hace que registrar ausencias y almacenar registros de ausencias sea simple y fácil. También hay excelentes funciones de informes. El servicio de asistencia también es muy bueno con cualquier problema de soporte. Es muy fácil de usar y la aplicación móvil es fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

No creo que haya razones para no gustar de los edays. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JS
HR Director
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La mejor decisión del sistema que hemos tomado"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

La simplicidad de uso para toda la fuerza laboral. El diseño es tan bueno que es muy fácil de navegar y administrar. Hemos tenido un soporte al cliente realmente fuerte (un saludo a Jenny) y hasta ahora hemos tenido una gran experiencia. Me ha ahorrado mucho tiempo, me sentiría perdido sin edays. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

No hay muchos inconvenientes para mí. La mayoría de los problemas muy menores que encontramos al principio, solo tuvimos que ajustar nuestras configuraciones para resolverlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lewis R.
LR
Head of HR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Recomiendo mucho edays"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Recomendaría encarecidamente edays, el personal es increíble y amable, en mi experiencia nada es demasiado pedir. Siempre investigan preguntas o sugerencias, hicieron que nuestra reciente transición fuera muy fácil y hicieron la mayoría de las cosas por nosotros. El sistema cubre todo lo que necesitamos y comenzamos a funcionar muy rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

No aplicable, cualquier problema que tengamos lo resuelven rápidamente para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Ingeniería mecánica o industrial
AI
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Grupos flexibles y calendarios que se adaptan a una fuerza laboral diversa"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

La flexibilidad para crear diferentes grupos y calendarios que reflejen una población de empleados variada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

A veces hay fallos aleatorios (es decir, ajustes en los derechos de los empleados), sin embargo, esto no ocurre a menudo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HW
HR Director
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"A nuestros empleados les encanta y no sé cómo nos las arreglamos sin ello."
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Al poder gestionar fácilmente a los usuarios en diferentes ubicaciones y con diferentes contratos, se ha eliminado gran parte del estrés del seguimiento de ausencias/permiso.

También ha aumentado el compromiso al dar visibilidad a los empleados y reducir la necesidad de que los gerentes de personas actúen como intermediarios con los datos.

Realmente me gusta cómo ahora tengo visibilidad sobre los datos de ausencias en toda la empresa, lo que me está ayudando a apoyar a los gerentes de personas, etc. Nuestras tasas de enfermedad ya han disminuido porque podemos ver lo que está sucediendo y ayudar mucho mejor a nuestros empleados.

Antes de edays también teníamos muchos problemas de recursos entre equipos, ¡ya no más! También fue muy rápido y fácil de configurar (gracias Raj y Niall). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Realmente no hay nada que mencionar, lo hemos usado por poco más de un año y hasta ahora todo bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Ingeniería Civil
UI
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Excelente software para gestionar todo tipo de permisos"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

edays es muy fácil de usar y realmente rápido de aprender. Puedes personalizar tu panel de control y tus favoritos para acceder rápidamente a todas tus páginas más utilizadas. La función que más me gusta es el calendario de grupo: es muy útil cuando quiero solicitar un permiso y quiero verificar rápidamente si alguno de mis compañeros de equipo ya está fuera en esas fechas. La codificación por colores para diferentes tipos de permisos también es excelente, hace que sea muy fácil llevar un seguimiento de todo, y los cálculos automáticos de derechos y el proceso automático de traspaso al final del año hacen que todo sea muy rápido. También utilizamos la función de almacenamiento de documentos, que es excelente para poder consultar las políticas de la empresa y ver cualquier actualización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Tiene una interfaz de usuario un poco anticuada, pero toda la funcionalidad es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Venta al por Menor
AV
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Portal de Gestión de Asistencia Excelente"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Es fácil de usar y tiene todo lo que necesitamos sobre asistencia en un solo lugar. Las preguntas o consultas se responden rápida y cortésmente. Lo mejor que hemos tenido ya que antes todo era en papel. Lo uso a diario y ha mejorado con los años añadiendo cada vez más contenido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Mi único inconveniente es que me encantaría adjuntar documentación de respaldo dentro del portal. Por ejemplo: formularios completados de regreso al trabajo, que se mantendrían hasta por 2 años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Educación Primaria/Secundaria
AE
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Altamente recomendado!"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Fácil de usar para todo el equipo, ahora tenemos una gran visibilidad en toda la empresa sobre los patrones y tendencias de enfermedad, y las vacaciones se sincronizan con nuestros calendarios de Outlook, lo que facilita ver cuándo las personas están dentro o fuera.

El equipo de soporte siempre es muy receptivo y servicial si tenemos alguna consulta.

Nos encanta que las funciones se actualicen constantemente y hemos añadido funcionalidades adicionales en torno a la gestión y almacenamiento de documentos para gestionar mejor los contratos y la documentación de los empleados también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Actualmente no hay inconvenientes, ¡estamos muy contentos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Robert I.
RI
People & Culture Director and Company Secretary
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"El sistema es realmente fácil de usar y ha sido invaluable para nuestra pequeña empresa."
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Facilidad de uso, reservar días de permiso es realmente sencillo. Comprobar los derechos también es simple. Uso el sistema casi a diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Se requiere que los administradores cambien las fechas de permiso que necesitan ser movidas/ajustadas ya que los gerentes no pueden hacer esto. Sería bueno si esta función estuviera disponible para los gerentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.