Dayforce Reseñas y Detalles del Producto - Página 9

Dayforce es un producto rico en datos, está diseñado de esa manera. Todos los módulos que son críticos para operar un negocio, como Reclutamiento, Integración, Gestión de la Fuerza Laboral, Políticas de Tiempo Libre, Beneficios, Nómina, Compensación y Evaluaciones de Desempeño, Compromiso, Aprendizaje, etc., son parte de esta aplicación de un solo usuario y un solo registro. Los módulos se comunican entre sí sin problemas y funcionan de manera "siempre activa". Los motores fiscales están muy actualizados con el cumplimiento y la legislación, los informes son fáciles de construir y trabajar con ellos, y en general es un gran producto que habla por sí mismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que sea un obstáculo en Dayforce. Siempre se están haciendo pequeñas mejoras que impactan a usuarios avanzados como yo de manera positiva, en casi cada nueva actualización de versión, y hay más de un par de lanzamientos cada año, lo que es un testimonio de su compromiso con la mejora continua. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La función de importación de RRHH y la sección de informes son muy útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nuestro sistema no importó el historial de asignación de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es muy útil tener opciones de autoservicio para nuestros empleados. Es genial poder permitir que los empleados actualicen su propia información. Nos ahorra tiempo ya que no tenemos que hacer esto por nuestros empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces hay elementos que Dayforce no puede hacer que son únicos para nuestra empresa y tenemos que hacer soluciones alternativas. Ahorraría tiempo si no tuviéramos que hacer esto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cliffy ofreció un excelente soporte al cliente y facilitó la configuración de todas mis capacitaciones en línea y su distribución a mis empleados. Eloomi proporciona una manera conveniente de rastrear que todos los empleados cumplan con los requisitos. Usamos los informes para cargar las capacitaciones en un lote para importar a nuestro sistema de nómina y pagar rápidamente a los empleados por su capacitación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cambiamos a una nueva plataforma esta temporada y está funcionando muy bien. El único problema es que el informe extrae la zona horaria incorrecta para la hora de inicio y finalización. Hemos añadido el paso adicional de reformular la hoja de cálculo para obtener tiempos precisos y asegurar el pago adecuado por la capacitación. En mi lista de deseos, está la posibilidad de informar sobre todas las capacitaciones completadas en un solo informe, para no tener que agrupar cada una por separado para el pago. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puedo arreglar las cosas rápidamente porque se me da acceso completo al sistema. Tienen una función llamada Hub que es personalizable y sirve como nuestro centro de recursos internos para empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todo es personalizable, lo que lo hace muy complejo. Tienes que pasar por mucho entrenamiento para entender el sistema. Incluso con entrenamiento, las cosas aún pueden no tener sentido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta es la facilidad de uso al armar/crear inscripciones de beneficios. Me gusta especialmente el proceso sencillo para enviar informes ACA al IRS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que no me gusta es no tener la capacidad de copiar mi trabajo del sitio de prueba al lado de producción. Tengo que hacer el doble de trabajo, no se transfiere. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Disfruto lo fácil que es procesar la nómina con unos pocos pasos simples. Me encanta la base de conocimientos y la guía del administrador con instrucciones paso a paso. Utilizo esto mucho cuando contrato nuevos empleados durante el proceso de capacitación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta cómo no podemos imprimir una hoja de tiempo desde las hojas de tiempo. Para fines de auditoría, a veces necesitamos mostrar una hoja de tiempo y no encuentro que el proceso actual sea fácilmente comprensible para los profesionales que no son de nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los centros para la página de inicio son una mejora, pero incluso así están limitados en la medida en que la página pendiente no incluye solicitudes de TAFW y la página de derechos no se puede cambiar para mostrar el orden que desearías. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mayoría de las cosas, para ser honesto. Muy poco bueno puedo decir sobre el sistema o el soporte.

El sistema funciona de manera tan inconsistente que es prácticamente imposible entender completamente cómo funciona. La función de soporte es, en general, realmente pobre. A menudo esperas semanas para obtener soluciones y, incluso cuando recibes una, rara vez tiene sentido, o la persona no ha leído toda la información proporcionada. En nuestro caso, hemos tenido múltiples tickets pasados de una persona a otra, aparentemente sin transferencia de información. Como experiencia del cliente, es horrible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fácil de usar, confiable, excelente soporte al cliente, programa de planos. Nómina y asistencia en un solo software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Constantemente actualizan y hacen cambios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta tener todo en un solo lugar y el producto es muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El soporte al cliente podría necesitar algo de formación. Si tienes un TAM, entonces estás con los mejores. Es difícil volver al soporte al cliente regular después de usar el TAM. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.