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Los revisores de G2 informan que Deel Payroll sobresale en satisfacción del usuario, con una puntuación general significativamente más alta en comparación con Oyster. Los usuarios aprecian la interfaz intuitiva de la plataforma, señalando que es "fácil de usar y la interfaz es sencilla de entender", lo que ayuda a gestionar las preocupaciones relacionadas con los salarios sin problemas.
Los usuarios dicen que Deel Payroll ofrece una variedad de opciones de pago, incluyendo la capacidad de enviar pagos a cualquier cuenta bancaria y utilizar la Tarjeta Deel. Esta flexibilidad se destaca como una gran ventaja, convirtiéndola en una opción preferida para las empresas que buscan soluciones de pago diversas.
Los revisores mencionan que, aunque Oyster proporciona una experiencia de incorporación sin problemas para el empleo de terceros, enfrenta desafíos en la satisfacción general del usuario. Algunos usuarios han notado que, aunque la plataforma es fácil de navegar, no iguala el nivel de satisfacción visto con Deel Payroll.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Deel Payroll es elogiado por su rapidez y eficiencia, con usuarios destacando el "asistente de incorporación intuitivo" que simplifica la configuración. En contraste, el proceso de configuración de Oyster ha sido descrito como menos sencillo, lo que puede llevar a tiempos de incorporación más largos.
Los usuarios aprecian el soporte receptivo de Oyster, que a menudo resuelve problemas en 24 horas. Sin embargo, Deel Payroll sobresale en la calidad del soporte, con usuarios calificándolo altamente por su utilidad y capacidad de respuesta, contribuyendo a una experiencia general más positiva.
Los revisores de G2 señalan que el extenso conjunto de características de Deel Payroll, incluyendo opciones de pago avanzadas y capacidades de informes robustas, lo posicionan como un líder en el espacio de nómina. Mientras tanto, aunque Oyster ofrece características esenciales, carece de la profundidad y variedad que muchos usuarios encuentran beneficiosas en Deel Payroll.
Deel Payroll vs Oyster
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Deel Payroll es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Deel Payroll.
Los revisores consideraron que Deel Payroll satisface mejor las necesidades de su empresa que Oyster.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Deel Payroll es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Deel Payroll sobre Oyster.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Deel Payroll
Self-service or managed US payroll
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Deel US Payroll ofrece una nómina precisa y automatizada con cumplimiento incorporado e integración de administración de beneficios.
Experiencia en cumplimiento y declaraciones de impuestos, cálculos y pagos
Integración con Employee Navigator o Administración de Beneficios de Deel
Informes de nómina personalizados y paneles de análisis
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