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Keka und Zoho People vergleichen 
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Keka
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Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Keka in der Bereitstellung einer umfassenden HR-Management-Erfahrung, insbesondere für Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterlebenszyklus-Management, hervorragend ist. Benutzer schätzen die All-in-One-Plattform, die Prozesse wie Gehaltsabrechnung und Steuerverarbeitung vereinfacht und sie zu einem Favoriten für Unternehmen macht, die nach Effizienz suchen.
- Benutzer sagen, dass Zoho People eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, die tägliche Aufgaben wie Anwesenheitsverfolgung und Urlaubsanträge unkompliziert macht. Rezensenten heben hervor, wie einfach es für Administratoren und Mitarbeiter ist, sich zurechtzufinden, was die Lernkurve für neue Benutzer erheblich reduzieren kann.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Kundensupport von Keka häufig gelobt, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams hervorheben. Dieses Serviceniveau kann ein entscheidender Faktor für Unternehmen sein, die schnelle Lösungen für HR-bezogene Probleme benötigen.
- Rezensenten erwähnen, dass Zoho People zwar effektiv für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -leistungen ist, einige Benutzer jedoch Herausforderungen bei der Konfiguration zur Erfüllung spezifischer Arbeitsablaufanforderungen erlebt haben. Dies kann eine Überlegung für Unternehmen mit einzigartigen HR-Prozessen sein.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass Kekas einfache Zugänglichkeit und intuitives Design zu einer reibungsloseren Benutzererfahrung beitragen, insbesondere beim Hinzufügen von Kandidaten und Verwalten von Stellenanzeigen. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für HR-Teams, die große Mengen an Rekrutierungen bearbeiten.
- Benutzer berichten, dass Zoho People besonders stark in der Pflege von Mitarbeiterinformationen und der Verwaltung von Anwesenheiten ist, mit Funktionen, die diese Prozesse optimieren. Allerdings gibt Kekas breiteres Funktionsspektrum für Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement ihm einen Vorteil für Unternehmen, die nach einer integrierteren Lösung suchen.
Keka vs Zoho People
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Keka einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Keka zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Zoho People den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Keka.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Keka.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Keka und Zoho People ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
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Für Unternehmen, die gerade erst mit der Automatisierung beginnen
- Kern-HR
- Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ausgaben
- Zeiterfassung
Zoho People
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- Mitarbeiterdatenbankverwaltung
- Urlaubsverwaltung (Freistellung)
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Keka
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Zoho People
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
1,447
8.9
302
Einfache Bedienung
9.1
1,501
8.9
302
Einfache Einrichtung
8.8
1,118
8.6
137
Einfache Verwaltung
8.9
841
8.4
73
Qualität der Unterstützung
8.7
1,418
8.3
285
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
818
8.5
73
Produktrichtung (% positiv)
9.6
1,404
9.6
282
Funktionen
Kern-HR
8.8
765
9.0
135
9.0
800
9.0
143
8.5
664
8.5
121
8.7
711
8.6
104
|
Verifizierte Funktion
8.5
667
8.7
122
8.7
639
8.9
122
Generative KI
7.9
202
8.4
59
Plattform
8.1
720
8.5
127
8.1
615
8.4
112
Funktion nicht verfügbar
8.2
114
8.8
712
9.0
125
8.6
718
8.8
126
8.6
679
8.4
122
8.8
708
8.8
124
8.7
746
8.9
126
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
695
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
615
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
672
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.0
700
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
651
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
534
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
606
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
515
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
644
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
467
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
438
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.8
673
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
544
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.3
512
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
591
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
523
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
612
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
618
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
615
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
602
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
587
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.6
417
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.7
438
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
425
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
8.6
381
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
394
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
462
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
453
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
410
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
8.6
396
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
396
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.4
101
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
92
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
104
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
116
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.8
109
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
109
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
108
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
Planung
8.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Optimierung
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Grundlagen der Plattform
9.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
62
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.8
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Professionelle Dienstleistungen Automatisierung35 Funktionen ausblenden35 Funktionen anzeigen
8.5
32
Nicht genügend Daten
Kundenmanagement
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Projektmanagement
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Buchhaltung
8.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Portfoliomanagement
8.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Künstliche Intelligenz - Automatisierung von professionellen Dienstleistungen
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung professioneller Dienstleistungen
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Projektmanagement
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
57
Nicht genügend Daten verfügbar
arbeit
8.9
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Kommunikation & Kollaboration
8.7
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Kostenmanagement
8.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.7
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.8
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Arbeitsmanagement
8.4
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.5
122
8.7
98
|
Verifizierte Funktion
8.4
122
8.6
96
|
Verifizierte Funktion
8.7
126
8.6
97
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.7
123
8.7
99
|
Verifizierte Funktion
8.8
121
8.5
98
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.9
135
8.5
99
|
Verifizierte Funktion
8.7
126
8.6
98
8.6
126
Funktion nicht verfügbar
8.8
122
Funktion nicht verfügbar
Daten
8.9
133
8.9
99
|
Verifizierte Funktion
8.7
120
8.7
97
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
8.9
20
7.7
15
8.9
20
7.3
15
Leistungsbeurteilungen
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.8
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.3
885
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.6
151
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.6
152
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
720
8.5
127
8.1
615
8.4
112
Funktion nicht verfügbar
8.2
114
8.8
712
9.0
125
8.6
718
8.8
126
8.6
679
8.4
122
8.8
708
8.8
124
8.7
746
8.9
126
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
7.6
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
152
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
144
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
162
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
164
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
150
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
152
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.5
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
153
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
720
8.5
127
8.1
615
8.4
112
Funktion nicht verfügbar
8.2
114
8.8
712
9.0
125
8.6
718
8.8
126
8.6
679
8.4
122
8.8
708
8.8
124
8.7
746
8.9
126
Rekrutierung und Onboarding
8.6
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
155
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
112
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
117
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
115
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
111
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
114
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
110
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
720
8.5
127
8.1
615
8.4
112
Funktion nicht verfügbar
8.2
114
8.8
712
9.0
125
8.6
718
8.8
126
8.6
679
8.4
122
8.8
708
8.8
124
8.7
746
8.9
126
Zeiterfassung
8.8
338
8.8
163
8.5
312
8.5
154
8.5
294
8.6
145
Fakturierung durch den Kunden
8.5
268
8.3
128
8.3
261
8.0
115
8.4
254
8.1
123
Mobile Zeiterfassung
8.9
306
8.9
146
Verwaltung
8.6
289
8.7
140
8.8
311
8.8
148
8.7
319
8.8
143
8.8
317
8.7
139
9.0
315
8.9
151
Plattform
8.9
292
8.8
143
8.3
259
8.4
128
8.4
263
8.3
130
8.9
275
8.9
147
8.7
285
8.6
140
7.6
257
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.1
720
8.5
127
8.1
615
8.4
112
Funktion nicht verfügbar
8.2
114
8.8
712
9.0
125
8.6
718
8.8
126
8.6
679
8.4
122
8.8
708
8.8
124
8.7
746
8.9
126
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.4
132
Funktion nicht verfügbar
8.8
152
8.8
110
9.1
170
9.2
124
9.2
174
9.2
126
8.5
149
8.7
116
8.4
140
Funktion nicht verfügbar
8.7
143
8.6
113
8.8
144
8.7
116
8.7
139
8.6
100
8.9
150
8.7
113
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Keka und Zoho People sind kategorisiert als Leistungsmanagement, Zeiterfassung, Kern-HR, und Personalmanagement
Einzigartige Kategorien
Keka ist kategorisiert als Ressourcenmanagement, HCM-Software, Professionelle Dienstleistungen Automatisierung, Gehaltsabrechnung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeit & Anwesenheit, 360-Grad-Feedback-Software, Arbeitsmanagement, Abwesenheitsmanagement, Mitarbeiteranerkennung, Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, und Personalplanung
Zoho People ist kategorisiert als Gesundheitswesen Personalwesen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Keka
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zoho People
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
27.2%
Computersoftware
14.2%
Finanzdienstleistungen
3.6%
Bildungsmanagement
3.3%
Marketing und Werbung
2.7%
Andere
48.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
28.7%
Computersoftware
10.4%
Marketing und Werbung
5.6%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
3.9%
Andere
46.6%
Diskussionen
Welche Software ist am besten für die Gehaltsabrechnung?
6 Kommentare
SK
Kommentar vom Benutzer gelöscht.Mehr erfahren
Was ist HR- und Gehaltsabrechnungssoftware?
3 Kommentare
SR
Jeder Bedarf an Gehaltsabrechnung wie Urlaub, PF, ESIC, Einkommenssteuer TDS bezogene Berechnungen werden in kurzer Zeit und genau durchgeführt.Mehr erfahren
Wofür wird Zoho People verwendet?
3 Kommentare
VT
Es ist ein HRMS, um alle Mitarbeiterdaten an einem Ort zu verwalten.Mehr erfahren
Wie benutze ich Zoho People?
1 Kommentar
SK
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