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Meilleur Plateformes d'emploi mondiales (GEP)

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les plateformes d'emploi mondiales (GEP) sont des applications SaaS qui permettent aux entreprises d'embaucher à l'international sans effectuer le travail juridique de s'établir dans un autre pays. Elles le font souvent en opérant en tant qu'entité légale telle qu'un employeur de référence (EOR), une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) ou un agent de référence (AOR). Cela permet au logiciel d'agir comme employeur de facto tandis que l'entreprise a la flexibilité de sélectionner et d'embaucher des travailleurs à l'international.

Bien que les GEP partagent des caractéristiques avec des catégories de services similaires telles que les fournisseurs de PEO ou les services d'employeur de référence (EOR), elles se distinguent par leur modèle centré sur le logiciel et leur plus grande dépendance à la technologie moderne. Bien qu'elles puissent offrir des conseils en RH, du consulting ou d'autres assistances, ces plateformes fonctionnent généralement d'abord et avant tout comme des logiciels, offrant aux utilisateurs flexibilité et contrôle depuis le tableau de bord principal.

Pour être inclus dans la catégorie des plateformes d'emploi mondiales, un produit doit :

Permettre aux utilisateurs de sourcer, filtrer et embaucher des employés à l'international Utiliser une plateforme robuste et moderne qui permet l'embauche internationale sans besoin d'intervention d'une équipe de services Inclure l'accessibilité à d'autres services via le logiciel, tels que les avantages, la paie mondiale et l'immigration
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Plateformes d'emploi mondiales (GEP) en vedette en un coup d'œil

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    Deel Hire est une plateforme mondiale de recrutement, de conformité et de gestion de la main-d'œuvre. Elle permet aux entreprises d'embaucher n'importe qui, n'importe où, sans avoir besoin de créer le

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 47% Petite entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Deel Hire Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    3,921
    Commodité
    2,352
    Simple
    2,036
    Paiements Faciles
    1,885
    Utile
    1,728
    Inconvénients
    Frais élevés
    663
    Cher
    649
    Problèmes de paiement
    574
    Retards
    485
    Problèmes de retrait
    400
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Deel Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.4
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    9.3
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    9.5
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Deel
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    26,613 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,850 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Deel Hire est une plateforme mondiale de recrutement, de conformité et de gestion de la main-d'œuvre. Elle permet aux entreprises d'embaucher n'importe qui, n'importe où, sans avoir besoin de créer le

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 47% Petite entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
Deel Hire Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3,921
Commodité
2,352
Simple
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Paiements Faciles
1,885
Utile
1,728
Inconvénients
Frais élevés
663
Cher
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Problèmes de paiement
574
Retards
485
Problèmes de retrait
400
Deel Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.4
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
9.3
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
9.5
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
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Vendeur
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2019
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 43% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Remote est une plateforme qui gère l'emploi international, offrant des services tels que l'intégration, le traitement de la paie et la conformité.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le support client efficace et le traitement rapide de la paie comme des avantages clés de l'utilisation de Remote.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes tels que le traitement retardé des documents lors de l'intégration, le manque de flexibilité dans les méthodes de retrait de paiement, et des difficultés occasionnelles à joindre le support client.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Remote Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1,477
    Utile
    1,011
    Support client
    953
    Interface utilisateur
    668
    Intuitif
    649
    Inconvénients
    Mauvais service client
    296
    Retards
    245
    Fonctionnalités manquantes
    160
    Réponse lente
    151
    Problèmes de paiement
    137
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.5
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    8.4
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    8.6
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Remote
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,585 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    13,344 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 43% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Remote est une plateforme qui gère l'emploi international, offrant des services tels que l'intégration, le traitement de la paie et la conformité.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le support client efficace et le traitement rapide de la paie comme des avantages clés de l'utilisation de Remote.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes tels que le traitement retardé des documents lors de l'intégration, le manque de flexibilité dans les méthodes de retrait de paiement, et des difficultés occasionnelles à joindre le support client.
Remote Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1,477
Utile
1,011
Support client
953
Interface utilisateur
668
Intuitif
649
Inconvénients
Mauvais service client
296
Retards
245
Fonctionnalités manquantes
160
Réponse lente
151
Problèmes de paiement
137
Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.5
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
8.4
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
8.6
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Remote
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@remote
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable de compte
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
    • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rippling Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5,969
    Intuitif
    4,490
    Simple
    3,855
    Interface utilisateur
    3,304
    Accès facile
    3,167
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    1,011
    Pas convivial
    726
    Difficulté de navigation
    683
    Courbe d'apprentissage
    674
    Fonctionnalités limitées
    635
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.3
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    9.2
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rippling
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,776 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable de compte
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
  • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
Rippling Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5,969
Intuitif
4,490
Simple
3,855
Interface utilisateur
3,304
Accès facile
3,167
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
1,011
Pas convivial
726
Difficulté de navigation
683
Courbe d'apprentissage
674
Fonctionnalités limitées
635
Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.3
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
9.2
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
9.1
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Rippling
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
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@Rippling
11,776 abonnés Twitter
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6,473 employés sur LinkedIn®
(1,376)4.4 sur 5
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7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes d'emploi mondiales (GEP)
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  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Embaucher au-delà de votre marché domestique devrait ouvrir des opportunités, pas créer un tas de questions juridiques, de paie et de RH que vous devez résoudre seul. C'est là qu'intervient Oyster. O

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable du succès client
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 36% Marché intermédiaire
    • 35% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Oyster est une plateforme conçue pour gérer les employés internationaux, offrant des services tels que la gestion de la paie, l'assistance en matière de conformité et l'administration des avantages sociaux.
    • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale, les solutions RH complètes et la réponse rapide de l'équipe de support, rendant la gestion des employés internationaux simple.
    • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes de synchronisation et d'intégration entre différentes plateformes, un support incohérent, et des retards dans le remboursement des dépenses et le traitement des paiements.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oyster Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    462
    Utile
    262
    Support client
    234
    Simple
    233
    Intuitif
    198
    Inconvénients
    Mauvais service client
    108
    Retards
    94
    Informations peu claires
    67
    Problèmes de gestion du temps
    53
    Longue attente
    51
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Oyster fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.1
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    8.4
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    8.5
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oyster
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    San Francisco , US
    Twitter
    @heyoyster
    1,948 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    582 employés sur LinkedIn®
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Embaucher au-delà de votre marché domestique devrait ouvrir des opportunités, pas créer un tas de questions juridiques, de paie et de RH que vous devez résoudre seul. C'est là qu'intervient Oyster. O

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable du succès client
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 36% Marché intermédiaire
  • 35% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Oyster est une plateforme conçue pour gérer les employés internationaux, offrant des services tels que la gestion de la paie, l'assistance en matière de conformité et l'administration des avantages sociaux.
  • Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale, les solutions RH complètes et la réponse rapide de l'équipe de support, rendant la gestion des employés internationaux simple.
  • Les utilisateurs ont mentionné des problèmes de synchronisation et d'intégration entre différentes plateformes, un support incohérent, et des retards dans le remboursement des dépenses et le traitement des paiements.
Oyster Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
462
Utile
262
Support client
234
Simple
233
Intuitif
198
Inconvénients
Mauvais service client
108
Retards
94
Informations peu claires
67
Problèmes de gestion du temps
53
Longue attente
51
Oyster fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.1
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
8.4
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
8.5
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Oyster
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
San Francisco , US
Twitter
@heyoyster
1,948 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
582 employés sur LinkedIn®
(200)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes d'emploi mondiales (GEP)
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Prix de lancement :À partir de $19.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    La gestion de la main-d'œuvre de Payoneer permet aux entreprises d'embaucher, de payer et de gérer des équipes mondiales en toute confiance avec une conformité sans faille, des tarifs transparents et

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 57% Petite entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    46
    Utile
    43
    Temps de réponse
    43
    Facilité d'utilisation
    42
    Réponse rapide
    37
    Inconvénients
    Retards
    10
    Absence d'application mobile
    6
    Pas de disponibilité d'application
    5
    Pas d'application mobile
    5
    Problèmes de messagerie
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.1
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    9.0
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    9.2
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Payoneer
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @Payoneer
    89,378 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    3,106 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

La gestion de la main-d'œuvre de Payoneer permet aux entreprises d'embaucher, de payer et de gérer des équipes mondiales en toute confiance avec une conformité sans faille, des tarifs transparents et

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 57% Petite entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
46
Utile
43
Temps de réponse
43
Facilité d'utilisation
42
Réponse rapide
37
Inconvénients
Retards
10
Absence d'application mobile
6
Pas de disponibilité d'application
5
Pas d'application mobile
5
Problèmes de messagerie
4
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.1
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
9.0
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
9.2
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Payoneer
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@Payoneer
89,378 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
3,106 employés sur LinkedIn®
(1,306)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes d'emploi mondiales (GEP)
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Prix de lancement :À partir de $40.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Multiplier est une plateforme humaine mondiale de premier plan qui permet aux entreprises d'employer des équipes à l'international. Sa technologie propriétaire simplifie le processus d'emploi en géran

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Manager
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 52% Petite entreprise
    • 41% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Multiplier est une plateforme qui simplifie le processus de paie, soutient les employés à distance et offre une interface conviviale pour gérer les détails de l'emploi.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'équipe de support réactive et serviable de la plateforme, le traitement rapide des paiements et l'interface facile à utiliser comme des avantages clés.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes occasionnels avec des exigences de document peu claires, une interface parfois déroutante, et un désir de mises à jour plus proactives sur les dates de paiement.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Multiplier Employer of Record Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    634
    Support client
    579
    Facilité d'utilisation
    441
    Temps de réponse
    343
    Réponse rapide
    319
    Inconvénients
    Problèmes de facturation
    118
    Retards
    116
    Mauvais service client
    80
    Retards de service
    63
    Détail insuffisant
    57
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Multiplier Employer of Record fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.1
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    9.2
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Multiplier
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Twitter
    @UseMultiplier
    10,057 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,100 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Multiplier est une plateforme humaine mondiale de premier plan qui permet aux entreprises d'employer des équipes à l'international. Sa technologie propriétaire simplifie le processus d'emploi en géran

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Manager
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 52% Petite entreprise
  • 41% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Multiplier est une plateforme qui simplifie le processus de paie, soutient les employés à distance et offre une interface conviviale pour gérer les détails de l'emploi.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'équipe de support réactive et serviable de la plateforme, le traitement rapide des paiements et l'interface facile à utiliser comme des avantages clés.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes occasionnels avec des exigences de document peu claires, une interface parfois déroutante, et un désir de mises à jour plus proactives sur les dates de paiement.
Multiplier Employer of Record Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
634
Support client
579
Facilité d'utilisation
441
Temps de réponse
343
Réponse rapide
319
Inconvénients
Problèmes de facturation
118
Retards
116
Mauvais service client
80
Retards de service
63
Détail insuffisant
57
Multiplier Employer of Record fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.1
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
9.1
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
9.2
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Multiplier
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@UseMultiplier
10,057 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,100 employés sur LinkedIn®
(899)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes d'emploi mondiales (GEP)
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Prix de lancement :$39.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    G-P (Globalization Partners) est le leader reconnu des plateformes d'emploi mondiales, offrant le moyen le plus rapide d'intégrer et de gérer des équipes mondiales avec le meilleur bilan de conformité

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 46% Marché intermédiaire
    • 31% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • G-P est une plateforme qui fournit des outils pour l'embauche, l'intégration et la gestion des employés internationaux, ainsi que l'administration de la paie et des avantages sociaux.
    • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation de la plateforme, la qualité du support client et l'efficacité du processus de recrutement et d'intégration.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes de vitesse de la plateforme, un manque de personnalisation et la complexité de certains processus, ainsi que des difficultés de communication dues aux différences de fuseaux horaires.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • G-P Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    348
    Support client
    304
    Facilité d'utilisation
    243
    Temps de réponse
    208
    Configuration facile
    197
    Inconvénients
    Mauvais service client
    85
    Retards
    73
    Mauvais services de support
    60
    Mauvaise conception d'interface
    57
    Pas convivial
    56
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • G-P fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.4
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    8.9
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    8.4
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    G-P
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @GlobalEOR
    20,003 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,146 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

G-P (Globalization Partners) est le leader reconnu des plateformes d'emploi mondiales, offrant le moyen le plus rapide d'intégrer et de gérer des équipes mondiales avec le meilleur bilan de conformité

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 46% Marché intermédiaire
  • 31% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • G-P est une plateforme qui fournit des outils pour l'embauche, l'intégration et la gestion des employés internationaux, ainsi que l'administration de la paie et des avantages sociaux.
  • Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation de la plateforme, la qualité du support client et l'efficacité du processus de recrutement et d'intégration.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes de vitesse de la plateforme, un manque de personnalisation et la complexité de certains processus, ainsi que des difficultés de communication dues aux différences de fuseaux horaires.
G-P Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
348
Support client
304
Facilité d'utilisation
243
Temps de réponse
208
Configuration facile
197
Inconvénients
Mauvais service client
85
Retards
73
Mauvais services de support
60
Mauvaise conception d'interface
57
Pas convivial
56
G-P fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.4
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
8.9
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
8.4
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
G-P
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@GlobalEOR
20,003 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,146 employés sur LinkedIn®
Prix de lancement :À partir de $199.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La plateforme mondiale de gestion de l'emploi sur tout le cycle de vie, conçue pour recruter, employer et incorporer. Basée à New York, nous opérons dans plus de 150 pays avec une infrastructure prop

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 36% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Remote People est une plateforme conçue pour simplifier la gestion et l'engagement des équipes informatiques à distance et hybrides, offrant des fonctionnalités telles que le suivi des employés, des outils de gestion du temps et la gestion de la conformité.
    • Les critiques mentionnent fréquemment les outils robustes de suivi et de gestion du temps de la plateforme, sa capacité à pourvoir rapidement des postes de développeurs seniors, et son approche axée sur la conformité pour respecter les lois du travail locales à travers les frontières.
    • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec le processus de signature de documents, le trouvant peu fluide, le tableau de bord de rapports et d'analyses manquant de personnalisation, et la disponibilité limitée du support pendant les week-ends.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Remote People Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    183
    Utile
    173
    Intégration
    160
    Support client
    139
    Gestion de la paie
    137
    Inconvénients
    Retards
    65
    Mauvaise communication
    38
    Personnalisation limitée
    33
    Signaler des problèmes
    31
    Détail insuffisant
    27
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Remote People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.9
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    9.9
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    9.8
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    New York
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    25 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

La plateforme mondiale de gestion de l'emploi sur tout le cycle de vie, conçue pour recruter, employer et incorporer. Basée à New York, nous opérons dans plus de 150 pays avec une infrastructure prop

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 36% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Remote People est une plateforme conçue pour simplifier la gestion et l'engagement des équipes informatiques à distance et hybrides, offrant des fonctionnalités telles que le suivi des employés, des outils de gestion du temps et la gestion de la conformité.
  • Les critiques mentionnent fréquemment les outils robustes de suivi et de gestion du temps de la plateforme, sa capacité à pourvoir rapidement des postes de développeurs seniors, et son approche axée sur la conformité pour respecter les lois du travail locales à travers les frontières.
  • Les examinateurs ont rencontré des problèmes avec le processus de signature de documents, le trouvant peu fluide, le tableau de bord de rapports et d'analyses manquant de personnalisation, et la disponibilité limitée du support pendant les week-ends.
Remote People Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
183
Utile
173
Intégration
160
Support client
139
Gestion de la paie
137
Inconvénients
Retards
65
Mauvaise communication
38
Personnalisation limitée
33
Signaler des problèmes
31
Détail insuffisant
27
Remote People fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.9
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
9.9
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
9.8
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
New York
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
25 employés sur LinkedIn®
(511)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :$599.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Les frontières ne devraient pas limiter votre croissance. Pebl permet aux entreprises du monde entier d'embaucher des talents exceptionnels partout—plus rapidement, plus sûrement, et avec une confianc

    Utilisateurs
    • Ingénieur Logiciel Senior
    • Spécialiste du support technique
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 49% Marché intermédiaire
    • 32% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Pebl formerly (Velocity Global) Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    118
    Support client
    117
    Temps de réponse
    92
    Réponse rapide
    72
    Facilité d'utilisation
    71
    Inconvénients
    Retards
    18
    Mauvais avantages
    16
    Mauvais service client
    12
    Mauvaise conception d'interface
    12
    Communication inefficace
    10
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Pebl formerly (Velocity Global) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.1
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    9.3
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Denver, CO
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    433 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Les frontières ne devraient pas limiter votre croissance. Pebl permet aux entreprises du monde entier d'embaucher des talents exceptionnels partout—plus rapidement, plus sûrement, et avec une confianc

Utilisateurs
  • Ingénieur Logiciel Senior
  • Spécialiste du support technique
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 49% Marché intermédiaire
  • 32% Petite entreprise
Pebl formerly (Velocity Global) Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
118
Support client
117
Temps de réponse
92
Réponse rapide
72
Facilité d'utilisation
71
Inconvénients
Retards
18
Mauvais avantages
16
Mauvais service client
12
Mauvaise conception d'interface
12
Communication inefficace
10
Pebl formerly (Velocity Global) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.1
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
9.1
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
9.3
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Denver, CO
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
433 employés sur LinkedIn®
(338)4.7 sur 5
3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes d'emploi mondiales (GEP)
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :$249.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    3000+ entreprises tirent parti de Horizons pour embaucher dans plus de 180 pays sans établir d'entité locale. Horizons est le leader mondial de l'EOR avec notre processus d'intégration fluide et notre

    Utilisateurs
    • Chef de projet
    • Agent d'hébergement d'équipage
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 42% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Horizons Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    113
    Support client
    88
    Utile
    72
    Temps de réponse
    66
    Intuitif
    63
    Inconvénients
    Retards
    16
    Absence d'application mobile
    12
    Problèmes de paie
    10
    Pas d'application mobile
    9
    Fonctionnalité mobile limitée
    8
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Horizons fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.9
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    8.9
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    9.2
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Horizons
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Singapore, SG
    Twitter
    @horizons_global
    891 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    333 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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3000+ entreprises tirent parti de Horizons pour embaucher dans plus de 180 pays sans établir d'entité locale. Horizons est le leader mondial de l'EOR avec notre processus d'intégration fluide et notre

Utilisateurs
  • Chef de projet
  • Agent d'hébergement d'équipage
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 42% Marché intermédiaire
Horizons Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
113
Support client
88
Utile
72
Temps de réponse
66
Intuitif
63
Inconvénients
Retards
16
Absence d'application mobile
12
Problèmes de paie
10
Pas d'application mobile
9
Fonctionnalité mobile limitée
8
Horizons fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.9
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
8.9
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
9.2
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Horizons
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Singapore, SG
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333 employés sur LinkedIn®
(110)4.9 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes d'emploi mondiales (GEP)
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Prix de lancement :À partir de €299.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rivermate est une solution complète d'Employeur de Dossier (EOR) conçue pour faciliter l'embauche et la gestion des employés à travers le monde. Cette plateforme innovante simplifie les complexités as

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 57% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Rivermate Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    55
    Utile
    33
    Gestion de la paie
    32
    Fiabilité
    32
    Paiements Faciles
    30
    Inconvénients
    Retards
    10
    Absence d'application mobile
    8
    Configuration difficile
    7
    Mauvaise conception d'interface
    7
    Manque de conseils
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Rivermate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.8
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    9.8
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    9.8
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rivermate
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Herengracht 420 , Amsterdam, Netherlands , 1017BZ
    Twitter
    @Rivermate_com
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    22 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Rivermate est une solution complète d'Employeur de Dossier (EOR) conçue pour faciliter l'embauche et la gestion des employés à travers le monde. Cette plateforme innovante simplifie les complexités as

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 57% Petite entreprise
Rivermate Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
55
Utile
33
Gestion de la paie
32
Fiabilité
32
Paiements Faciles
30
Inconvénients
Retards
10
Absence d'application mobile
8
Configuration difficile
7
Mauvaise conception d'interface
7
Manque de conseils
6
Rivermate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.8
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
9.8
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
9.8
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Rivermate
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Herengracht 420 , Amsterdam, Netherlands , 1017BZ
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Native Teams est la plateforme mondiale pour les paiements de travail et l'emploi, conçue pour soutenir à la fois les entreprises et leurs équipes. Au-delà de l'Employeur de Record (EOR), nous fournis

    Utilisateurs
    • Fondateur
    • Manager
    Industries
    • Marketing et publicité
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 85% Petite entreprise
    • 9% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Native Teams Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    134
    Paiements Faciles
    91
    Gestion des paiements
    89
    Commodité
    87
    Paiements en temps opportun
    69
    Inconvénients
    Retards
    15
    Utilisabilité de la plateforme
    8
    Problèmes d'intégration
    7
    Chargement lent
    7
    Retards d'approbation
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Native Teams fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    10.0
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    10.0
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    10.0
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Skopje, Skopje Statistical Region, North Macedonia
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    333 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Native Teams est la plateforme mondiale pour les paiements de travail et l'emploi, conçue pour soutenir à la fois les entreprises et leurs équipes. Au-delà de l'Employeur de Record (EOR), nous fournis

Utilisateurs
  • Fondateur
  • Manager
Industries
  • Marketing et publicité
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 85% Petite entreprise
  • 9% Marché intermédiaire
Native Teams Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
134
Paiements Faciles
91
Gestion des paiements
89
Commodité
87
Paiements en temps opportun
69
Inconvénients
Retards
15
Utilisabilité de la plateforme
8
Problèmes d'intégration
7
Chargement lent
7
Retards d'approbation
6
Native Teams fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
10.0
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
10.0
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
10.0
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Skopje, Skopje Statistical Region, North Macedonia
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333 employés sur LinkedIn®
(773)4.0 sur 5
15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes d'emploi mondiales (GEP)
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    TriNet est un leader de confiance dans l'industrie des organisations professionnelles d'employeurs (PEO) depuis plus de 30 ans, fournissant des solutions RH complètes spécifiquement adaptées aux petit

    Utilisateurs
    • Contrôleur
    • PDG
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 58% Petite entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • TriNet est une plateforme de gestion des ressources humaines qui simplifie les processus RH, fournit des conseils d'experts et offre des outils pour l'administration des avantages sociaux, le traitement de la paie et les ressources de conformité.
    • Les critiques apprécient le système convivial de TriNet, le support client réactif, et la facilité d'accès aux documents des employés et aux informations sur la paie, ainsi que la capacité de la plateforme à simplifier la gestion des ressources humaines, en particulier pour les petites équipes sans département RH dédié.
    • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'intégration de TriNet avec d'autres plateformes, ont trouvé la plateforme coûteuse et ont signalé des difficultés de navigation, des redirections excessives et des incohérences dans les augmentations de coûts des avantages, ainsi qu'un manque de transparence concernant les augmentations de primes et un besoin d'améliorations dans la conception et la fonctionnalité.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • TriNet Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    70
    Utile
    68
    Facilité d'utilisation
    61
    Gestion de la paie
    31
    Avantages
    30
    Inconvénients
    Mauvais service client
    33
    Difficulté de navigation
    21
    Cher
    19
    Pas intuitif
    19
    Problèmes de tarification
    18
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • TriNet fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    6.9
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    5.8
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    6.4
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    TriNet
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1988
    Emplacement du siège social
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,555 abonnés Twitter
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    4,474 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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TriNet est un leader de confiance dans l'industrie des organisations professionnelles d'employeurs (PEO) depuis plus de 30 ans, fournissant des solutions RH complètes spécifiquement adaptées aux petit

Utilisateurs
  • Contrôleur
  • PDG
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 58% Petite entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • TriNet est une plateforme de gestion des ressources humaines qui simplifie les processus RH, fournit des conseils d'experts et offre des outils pour l'administration des avantages sociaux, le traitement de la paie et les ressources de conformité.
  • Les critiques apprécient le système convivial de TriNet, le support client réactif, et la facilité d'accès aux documents des employés et aux informations sur la paie, ainsi que la capacité de la plateforme à simplifier la gestion des ressources humaines, en particulier pour les petites équipes sans département RH dédié.
  • Les utilisateurs ont rencontré des problèmes avec l'intégration de TriNet avec d'autres plateformes, ont trouvé la plateforme coûteuse et ont signalé des difficultés de navigation, des redirections excessives et des incohérences dans les augmentations de coûts des avantages, ainsi qu'un manque de transparence concernant les augmentations de primes et un besoin d'améliorations dans la conception et la fonctionnalité.
TriNet Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
70
Utile
68
Facilité d'utilisation
61
Gestion de la paie
31
Avantages
30
Inconvénients
Mauvais service client
33
Difficulté de navigation
21
Cher
19
Pas intuitif
19
Problèmes de tarification
18
TriNet fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
6.9
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
5.8
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
6.4
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
TriNet
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1988
Emplacement du siège social
Dublin , CA
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4,474 employés sur LinkedIn®
(107)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :$5.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Safeguard Global est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue pour permettre aux organisations de s'étendre à l'échelle mondiale sans risque. Notre plateforme offre une suite de serv

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Safeguard est un service qui aide aux processus d'embauche internationale, fournissant des connaissances sur les coûts sociaux et les réglementations pour différents pays, et gérant les déploiements d'employés.
    • Les examinateurs apprécient le soutien approfondi et compétent de Safeguard, louant la communication efficace, les conseils étape par étape, et la plateforme avancée qui offre une supervision des employés à l'étranger et des coûts.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec les systèmes en ligne de Safeguard, notamment un manque de fonctionnalités et d'intégration, des retards dans les temps de réponse, et des difficultés à naviguer dans le système, certains utilisateurs rencontrant des problèmes importants en raison de négligences administratives.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Safeguard Global Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    31
    Support client
    24
    Facilité d'utilisation
    16
    Commodité
    11
    Efficacité
    11
    Inconvénients
    Retards
    15
    Mauvais service client
    12
    Gestion des employés
    10
    Communication par e-mail
    8
    Problèmes de messagerie
    8
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Safeguard Global fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    8.7
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    8.8
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    9.3
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Austin, Texas
    Twitter
    @Safeguard_Globl
    994 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,600 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Safeguard Global est une solution complète de gestion de la main-d'œuvre conçue pour permettre aux organisations de s'étendre à l'échelle mondiale sans risque. Notre plateforme offre une suite de serv

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 27% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Safeguard est un service qui aide aux processus d'embauche internationale, fournissant des connaissances sur les coûts sociaux et les réglementations pour différents pays, et gérant les déploiements d'employés.
  • Les examinateurs apprécient le soutien approfondi et compétent de Safeguard, louant la communication efficace, les conseils étape par étape, et la plateforme avancée qui offre une supervision des employés à l'étranger et des coûts.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec les systèmes en ligne de Safeguard, notamment un manque de fonctionnalités et d'intégration, des retards dans les temps de réponse, et des difficultés à naviguer dans le système, certains utilisateurs rencontrant des problèmes importants en raison de négligences administratives.
Safeguard Global Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
31
Support client
24
Facilité d'utilisation
16
Commodité
11
Efficacité
11
Inconvénients
Retards
15
Mauvais service client
12
Gestion des employés
10
Communication par e-mail
8
Problèmes de messagerie
8
Safeguard Global fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
8.7
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
8.8
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
9.3
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Austin, Texas
Twitter
@Safeguard_Globl
994 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,600 employés sur LinkedIn®
(1,120)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Plateformes d'emploi mondiales (GEP)
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Justworks
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Prix de lancement :$8.00
  • Aperçu
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  • Description du produit
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    Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé

    Utilisateurs
    • Responsable des opérations
    • PDG
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 24% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Justworks est une plateforme conçue pour gérer la paie, les avantages sociaux et la conformité pour les petites équipes, offrant des fonctionnalités telles que le traitement de la paie sans faille, les déclarations fiscales automatisées et le dépôt direct.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la nature intuitive de la plateforme, la facilité d'utilisation et le support client réactif et utile comme des avantages clés de l'utilisation de Justworks.
    • Les utilisateurs ont signalé certaines limitations de la plateforme, telles que des options de reporting rigides, des mises à jour du système occasionnelles sans beaucoup de préavis, et un manque de flexibilité ou de granularité que les équipes en croissance peuvent nécessiter.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Justworks Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    390
    Support client
    284
    Utile
    276
    Intuitif
    188
    Interface utilisateur
    187
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    79
    Mauvais service client
    66
    Fonctionnalités limitées
    56
    Personnalisation limitée
    42
    Mauvais services de support
    42
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Justworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.5
    9.0
    Gestion de la conformité
    Moyenne : 8.9
    7.7
    Soutien à l’embauche
    Moyenne : 8.9
    7.9
    Soutien à l’embauche internationale
    Moyenne : 8.8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Justworks
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    New York
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,498 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ: JW
Description du produit
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Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé

Utilisateurs
  • Responsable des opérations
  • PDG
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 24% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Justworks est une plateforme conçue pour gérer la paie, les avantages sociaux et la conformité pour les petites équipes, offrant des fonctionnalités telles que le traitement de la paie sans faille, les déclarations fiscales automatisées et le dépôt direct.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la nature intuitive de la plateforme, la facilité d'utilisation et le support client réactif et utile comme des avantages clés de l'utilisation de Justworks.
  • Les utilisateurs ont signalé certaines limitations de la plateforme, telles que des options de reporting rigides, des mises à jour du système occasionnelles sans beaucoup de préavis, et un manque de flexibilité ou de granularité que les équipes en croissance peuvent nécessiter.
Justworks Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
390
Support client
284
Utile
276
Intuitif
188
Interface utilisateur
187
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
79
Mauvais service client
66
Fonctionnalités limitées
56
Personnalisation limitée
42
Mauvais services de support
42
Justworks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.5
9.0
Gestion de la conformité
Moyenne : 8.9
7.7
Soutien à l’embauche
Moyenne : 8.9
7.9
Soutien à l’embauche internationale
Moyenne : 8.8
Détails du vendeur
Vendeur
Justworks
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
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