[go: up one dir, main page]

Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Avaliações e Detalhes do Produto Remote HR Management

Status do Perfil

Este perfil é atualmente gerenciado por Remote HR Management, mas possui recursos limitados.

Você faz parte da equipe Remote HR Management? Atualize seu plano para melhorar sua marca e interagir com os visitantes do seu perfil!

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Retorno sobre o Investimento

10 meses

Integrações Remote HR Management

(14)
Informações de integração obtidas de avaliações de usuários reais.
Imagem do Avatar do Produto

Já usou Remote HR Management antes?

Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade Remote HR Management

Avaliações Remote HR Management (590)

Avaliações

Avaliações Remote HR Management (590)

4.6
avaliações 590

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente a interface amigável e o suporte ao cliente responsivo da plataforma, que simplifica as tarefas de RH e aumenta a eficiência geral. Muitos apreciam como ela consolida funções essenciais como folha de pagamento e documentação em um só lugar, tornando mais fácil gerenciar detalhes relacionados ao emprego. No entanto, alguns usuários observam que o processo de integração pode ser complicado, exigindo múltiplas submissões de documentos.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
Ver Todos os Prós e Contras
Pesquisar avaliações
Filtrar Avaliações
Limpar Resultados
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
Shivam S.
SS
Information Technology Operator
Marketing e Publicidade
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Solução de RH Tudo-em-Um com Integração Suave"
O que você mais gosta Remote HR Management?

Eu uso o Remote para verificar meu contracheque, solicitar licenças e aprovar minhas despesas. Acho a experiência de integração suave, estruturada e que economiza tempo, pois posso configurar novos funcionários, fazer upload de documentos e finalizar contratos com apenas alguns cliques. Aprecio que seja uma plataforma de RH tudo-em-um que lida com contratação, folha de pagamento, folgas, benefícios, despesas e contratos em um só lugar, o que reduz o trabalho manual e mantém tudo organizado. Também valorizo os custos transparentes e a discriminação clara fornecida pelo Remote, pois me dá uma visão clara do salário, benefícios, custos do empregador, deduções e impostos, ajudando no melhor planejamento do orçamento. O portal de autoatendimento do funcionário é incrivelmente útil, permitindo que os funcionários façam upload de documentos, atualizem informações pessoais, acompanhem folgas e visualizem contracheques sem precisar de intervenção do RH, economizando muito vai-e-vem. Além disso, acho a interface do Remote muito fácil e amigável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote HR Management?

A folga deve especificar o feriado regional na página de solicitação de folga. Os feriados regionais devem refletir com datas para que possam ser adicionados por estado sem precisar ir e selecionar especificamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alsu G.
AG
QA Engineer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Rápido, Eficiente, Mas Benefícios Limitados"
O que você mais gosta Remote HR Management?

Eu realmente gosto que tudo no Remote seja rápido e possa ser feito online, o que é crucial para gerenciar eficientemente tarefas como obter meu salário, documentos e entender as regras de trabalho na Alemanha. Além disso, aprecio muito a resposta rápida de todos os envolvidos, tornando o processo suave e sem complicações. A configuração inicial do Remote foi perfeita, o que tornou a transição do Deel, onde o manuseio de documentos era mais lento, uma decisão fácil para minha equipe. No geral, esses aspectos melhoram significativamente minha experiência com o Remote. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote HR Management?

Eu não gosto que os benefícios, como o seguro oferecido pela Remote, só possam ser utilizados por um curto período. Quero acessar o seguro através da Remote, especificamente o seguro Allianz, mas descobri que estava expirado quando precisei dele. Gostaria que os benefícios estivessem acessíveis a qualquer momento, independentemente do tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SF
AML Specialist
Serviços Financeiros
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Aplicativo conveniente com espaço para melhorias no processo de integração"
O que você mais gosta Remote HR Management?

Gosto que o aplicativo da Remote seja muito conveniente e fácil de usar. Ele me ajuda a manter tudo em um só lugar e a gerenciar meus dias de folga entre mim e meu empregador. Além disso, o recurso de calendário me mantém informado sobre eventos e feriados futuros, o que é uma grande vantagem. Também achei a configuração inicial bem legal, pois todos os documentos foram fáceis de carregar e cada seção foi fácil de percorrer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote HR Management?

Eu não gostei do processo de integração; foi horrível. Os consultores usaram IA para questões legais, o que tornou suas respostas falsas. Usar IA levou mais tempo do que o necessário, e os consultores que deveriam ajudar não ajudaram em nada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Kristian F.
KF
Founder
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Lida sem esforço com contratações internacionais e necessidades de RH"
O que você mais gosta Remote HR Management?

Eu absolutamente adoro como a Remote tornou a contratação e gestão de membros da equipe no exterior muito mais fácil para o meu negócio. A plataforma é inestimável para lidar com talentos baseados fora do nosso país de origem, especialmente com sua interface de usuário simples e a facilidade de integração com a ajuda de um gerente de conta. Estou impressionado com a forma como a Remote lida com contratos de trabalho, permitindo-me simplesmente preencher detalhes necessários como salário e títulos de trabalho, o que agiliza significativamente o processo. A funcionalidade principal de atuar como empregador de registro é incrivelmente benéfica, simplificando a gestão de folha de pagamento, bônus, registro de impostos e conformidade com a legislação local e contribuições para a seguridade social. Sua capacidade de economizar custos significativos de RH ao se manter atualizado com as necessidades legais locais e configurações de folha de pagamento é uma vantagem tremenda para o meu pequeno negócio. Além disso, a oferta inicial sem taxas de gestão no primeiro ano foi um grande incentivo e me atraiu enormemente como proprietário de uma pequena empresa. A Remote efetivamente se tornou nosso parceiro de folha de pagamento e RH, e eu aprecio como ela simplifica a gestão das complexidades de administrar RH e folha de pagamento em vários países sem a necessidade de estabelecer entidades legais em cada um. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote HR Management?

As taxas de gestão associadas ao Remote poderiam ser reduzidas para oferecer melhor acessibilidade para pequenos empresários como eu. Além disso, integrar o Remote com nosso software de contabilidade existente aumentaria seu valor e otimizaria as operações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DD
Entrepreneur
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Integração Global e Folha de Pagamento Sem Esforço com Suporte ao Cliente Excepcional"
O que você mais gosta Remote HR Management?

O que eu mais amo em usar o Remote com minha equipe distribuída é a facilidade de começar; desde o primeiro dia conseguimos integrar, configurar contratos e começar a pagar pessoas em outros países sem dores de cabeça. O suporte ao cliente tem sido um verdadeiro diferencial também, assim como sua integração; sempre que encontro um problema de conformidade, tenho uma pessoa que intervém rapidamente e o resolve. Nunca sinto que estamos lidando com sistemas desconectados. E na verdade usamos todos os dias para folha de pagamento, gerenciamento de benefícios, folgas, despesas e o conjunto de recursos realmente cobre tudo o que precisamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote HR Management?

Na verdade, é ótimo, pois não há nada para não gostar! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DD
Admin
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Meu feedback sobre o Remote.com como parte de um negócio em expansão"
O que você mais gosta Remote HR Management?

O que eu mais gosto no Remote é a facilidade de uso e implementação, o que tem sido uma grande vantagem para mim, sendo parte de um negócio em expansão com uma equipe totalmente remota. Sua ampla gama de recursos e integrações perfeitas tornam a gestão de folha de pagamento global, conformidade e integração sem esforço. Eu uso a plataforma com frequência porque é intuitiva e mantém nossas operações remotas funcionando sem problemas. Além disso, o suporte ao cliente é excepcional, sempre responsivo e confiável sempre que nossa equipe em crescimento precisa de assistência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote HR Management?

Está indo muito bem até agora, e espero não experimentar algo que eu não goste no futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sandeep S.
SS
IT Operations Manager
Tecnologia da Informação e Serviços
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Uma Solução Abrangente para Contratar, Pagar e Gerenciar Equipes Globais"
O que você mais gosta Remote HR Management?

A Remote cuida dos aspectos desafiadores do emprego internacional, como navegar pelas leis trabalhistas locais, gerenciar impostos, lidar com benefícios e tratar das contribuições sociais. Isso permite que as empresas contratem talentos de qualquer lugar do mundo sem a necessidade de estabelecer uma entidade legal em cada país. A maneira como a Remote abstrai a complexidade regulatória é uma de suas maiores forças. A plataforma também se destaca por tornar a contratação global e a conformidade simples. Eu achei a experiência do usuário positiva, e o suporte fornecido tem sido útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote HR Management?

Os planos de Empregador de Registro (EOR) da Remote podem se tornar bastante caros em certos países. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DB
Administrator
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Plataforma Incrível"
O que você mais gosta Remote HR Management?

Remote.com tornou a contratação e a folha de pagamento globais muito mais fáceis para mim. A plataforma é super amigável, mesmo se você não for um especialista em RH ou jurídico, e configurar tudo foi surpreendentemente simples. Adoro como ela simplifica tudo, desde contratos até conformidade, e a integração com minhas outras ferramentas foi tranquila, tornando todo o processo eficiente e bem organizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote HR Management?

Eu não experimentei nada de que não goste até o momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Honey Jane S.
HS
Customer Advocate
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Recursos Humanos e Folha de Pagamento Simplificados em Uma Plataforma"
O que você mais gosta Remote HR Management?

Gosto que o Remote reúna todas as funções essenciais de RH e folha de pagamento em um só lugar. A plataforma é intuitiva, as tarefas são fáceis de completar e é conveniente acessar contracheques, documentos de emprego, controle de tempo e solicitações de licença sem precisar de ferramentas adicionais ou trocas de e-mails. A configuração inicial foi simples e fácil de seguir, com etapas claras e sem grandes problemas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote HR Management?

Há espaço para melhorar a navegação e reduzir o número de etapas para tarefas simples. Melhorias nas notificações e clareza em torno dos status das solicitações também seriam úteis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

VM
Executive Partner
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótima plataforma global de RH e folha de pagamento!"
O que você mais gosta Remote HR Management?

A Remote.com tornou a gestão de contratações internacionais surpreendentemente descomplicada. Desde o início, o processo de configuração foi rápido e não exigiu muitas idas e vindas, o que eu realmente apreciei. A própria plataforma é limpa e fácil de navegar, então nunca me sinto perdido ao lidar com coisas como integração, folha de pagamento ou documentos de conformidade. Eu me vejo entrando frequentemente para verificar várias tarefas, e notei que os recursos cobrem praticamente tudo o que preciso sem serem opressivos. Integrá-la com nossos sistemas existentes foi tranquilo, e sempre que tive uma dúvida, a equipe de suporte foi rápida e genuinamente útil. Isso tornou todo o processo de emprego global muito mais acessível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Remote HR Management?

Tudo está indo muito bem, e espero que continue assim! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No Discussions for This Product Yet

Be the first to ask a question and get answers from real users and experts.

Start a discussion

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Retorno sobre o Investimento

10 meses

Desconto Médio

18%

Recursos de Remote HR Management
Gestão Organizacional
Horário, Assiduidade e INPI
Gestão de Despesas
Personalização
APIs de integração
Internacionalização
Resumo de texto
Imagem do Avatar do Produto
Imagem do Avatar do Produto
Remote HR Management