[go: up one dir, main page]

Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Imagem do Avatar do Produto
G2 reconheceu o HR Acuity
HR Acuity

Por HR Acuity

4.6 de 5 estrelas

Como você classificaria sua experiência com HR Acuity?

Avaliações e Detalhes do Produto HR Acuity

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

4 meses

Integrações HR Acuity

(6)
Verificado por HR Acuity

Mídia HR Acuity

Demo HR Acuity - Workplace Reporting
Enable employees to report workplace concerns easily and anonymously.
Demo HR Acuity - Manager Support
Empower your people leaders with the tools and guidance they need to manage employees.
Demo HR Acuity - Case Management
Centralize, document and manage cases as they occur, ensuring consistency and compliance.
Demo HR Acuity - Investigations
Run fair, consistent investigations with best practices and templates built in.
Demo HR Acuity - Analytics
Uncover trends through forward-looking data and analytics so you can prevent future cases.
Demo HR Acuity - Workday Innovation Partner
HR Acuity is proud to partner with Workday, creating a seamless HR ecosystem that addresses both routine inquiries and complex employee relations issues.
Ready to learn how to transform how you manage employee relations issues to achieve consistency, improve outcomes, and mitigate risk? Check out this overview video of the value of HR Acuity.
Reproduzir Vídeo HR Acuity
Ready to learn how to transform how you manage employee relations issues to achieve consistency, improve outcomes, and mitigate risk? Check out this overview video of the value of HR Acuity.
Speakfully, powered by HR Acuity, provides a simple, easy way for employees to report any issues or concerns anonymously or by name. Check out this overview video of the value of Speakfully.
Reproduzir Vídeo HR Acuity
Speakfully, powered by HR Acuity, provides a simple, easy way for employees to report any issues or concerns anonymously or by name. Check out this overview video of the value of Speakfully.
Explore how managER by HR Acuity equips people leaders to manage employee issues with confidence and consistency. Configurable workflows, built-in guidance, and seamless HR support to ensure fair and effective resolutions.
Reproduzir Vídeo HR Acuity
Explore how managER by HR Acuity equips people leaders to manage employee issues with confidence and consistency. Configurable workflows, built-in guidance, and seamless HR support to ensure fair and effective resolutions.
In this video, Jennifer Solecki, an employee relations and compliance professional at WinCo Foods, shares her experience using HR Acuity for HR case management.
Reproduzir Vídeo HR Acuity
In this video, Jennifer Solecki, an employee relations and compliance professional at WinCo Foods, shares her experience using HR Acuity for HR case management.
In this video, Stephanie Miller, Head Of Employee Relations - Center Of Excellence at Akamai Technologies, shares her experience using HR Acuity for HR case management.
Reproduzir Vídeo HR Acuity
In this video, Stephanie Miller, Head Of Employee Relations - Center Of Excellence at Akamai Technologies, shares her experience using HR Acuity for HR case management.
Imagem do Avatar do Produto

Já usou HR Acuity antes?

Responda a algumas perguntas para ajudar a comunidade HR Acuity

Avaliações HR Acuity (163)

Ver Avaliações em Vídeo do 1
Avaliações

Avaliações HR Acuity (163)

Ver Avaliações em Vídeo do 1
4.6
avaliações 163

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente a facilidade de uso e o design intuitivo do HR Acuity, destacando como ele simplifica processos complexos de RH e melhora a eficiência na gestão de casos. A capacidade da plataforma de centralizar informações e fornecer ferramentas de relatórios robustas é particularmente valorizada, tornando-a um recurso confiável para gerenciar relações com funcionários. No entanto, alguns usuários observam uma curva de aprendizado devido às suas extensas funcionalidades.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
Ver Todos os Prós e Contras
Pesquisar avaliações
Filtrar Avaliações
Limpar Resultados
As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
AM
Sr. Compliance Analyst
Empresa (> 1000 emp.)
"Fácil de usar e muito organizado"
O que você mais gosta HR Acuity?

Eu gosto da função de lembrete. Poder ter lembretes definidos para mim sobre certos casos em vez de ter que realmente clicar em cada caso para ver o que preciso fazer a seguir é útil e me economiza tempo. Também é muito útil para ajudar as equipes que eu assisto em termos de organização de nossas conversas/anotações. A capacidade de priorizar meus casos e a facilidade de uso é incrível. É muito fácil de usar para um iniciante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Acuity?

Eu não gosto de como o menu suspenso para pesquisar um funcionário pelo SSN desaparece se eu clicar em outra tela, considerando que estou usando várias telas. Eu gostaria que a lista de funcionários permanecesse populada até que eu clique no menu suspenso para voltar ou até que eu saia da lista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Laquita S.
LS
Director, Global Employee Relations
Empresa (> 1000 emp.)
"Melhor ferramenta baseada em ER intuitiva e fácil de usar"
O que você mais gosta HR Acuity?

HR Acuit é muito intuitivo e fácil de usar. Tem sido útil ter uma ferramenta tanto para ER/HR quanto para líderes usarem através do managER. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Acuity?

Gostaria de ver um recurso de aplicativo para líderes de campo e de manufatura usarem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

CL
HR Director
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Novo no HR Acuity, mas até agora é ótimo."
O que você mais gosta HR Acuity?

Ter todas as suas informações em um só lugar, podendo adicioná-las conforme necessário. O resumo da IA foi uma adição agradável. Para mim, foi muito sucinto e preciso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Acuity?

Ainda não encontrei uma desvantagem. O maior problema é lembrar de inserir minhas informações e usá-las. Tudo é muito fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sindy P.
SP
Transcriptionist
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Fluxo de Trabalho Claro e Passo a Passo Torna as Investigações Fáceis"
O que você mais gosta HR Acuity?

Fluxo de trabalho claro e guiado, a plataforma orienta passo a passo como conduzir uma investigação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Acuity?

A curva de aprendizado poderia ser mais fácil porque às vezes as interfaces podem parecer rígidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ricardo P.
RP
Intake Specialist
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Facilita Tarefas Complexas de Forma Simples"
O que você mais gosta HR Acuity?

É que é muito fácil de usar em temas que costumavam ser complexos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Acuity?

Que costuma ser uma ferramenta pouco conhecida Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RG
Senior Manager, Employee Relations
Empresa (> 1000 emp.)
"HR Acuity é útil para o meu negócio"
O que você mais gosta HR Acuity?

Flexibilidade e capacidade de mudar as coisas por conta própria sem ter que se envolver com o HRA e a atualização ser priorizada Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Acuity?

A seção de investigação do HRA é complicada para nossa empresa, mas estamos trabalhando para encontrar uma solução alternativa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jane Farrell de HR Acuity

Oi Rachel, obrigado pela revisão. Fico feliz em saber que o HR Acuity está agregando grande valor como um sistema de gerenciamento de casos. Acabamos de realizar um webinar para clientes sobre as melhores práticas para investigações que você pode querer conferir! Incluí o link abaixo.

Atenciosamente,

Jane

Veja como HR Acuity melhorou
Janine V.
JV
Corporate Director of Human Resources
Empresa (> 1000 emp.)
"Fácil de usar, confidencial e integra-se com o nosso sistema HRIS."
O que você mais gosta HR Acuity?

O sistema integra-se facilmente com o nosso sistema HRIS, UKG. É confidencial relatar queixas de funcionários, questões de assédio ou retaliação, e é muito fácil de usar. Podemos gerar relatórios e pesquisas para procurar tendências e padrões comuns em toda a nossa organização, a fim de identificar necessidades de treinamento ou outras ações que precisam ser abordadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Acuity?

É importante reservar um tempo para configurar os códigos de motivo e outras configurações para garantir que você tenha a complexidade que precisa (ou não precisa) ao implementar este sistema. Ele tem a capacidade de ser tão complexo ou não, então reserve um tempo no início. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Farmacêuticos
UF
Empresa (> 1000 emp.)
"Plataforma Inovadora com Desafios de Expansão Global"
O que você mais gosta HR Acuity?

Refinamento contínuo e avanço da plataforma e engajamento com clientes/usuários para entender oportunidades de melhoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Acuity?

Atualmente, o desafio é a utilização entre países e como estabelecer relevância para OUS sem perder a istinização que tínhamos nos EUA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Seguros
AS
Empresa (> 1000 emp.)
"Ótimo para Relatórios de Tendências, Precisa de Maior Conformidade com o GDPR"
O que você mais gosta HR Acuity?

Ser capaz de relatar tendências no local de trabalho e acompanhar casos da equipe Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Acuity?

Necessidade de melhor capacidade para trabalhar dentro dos frameworks globais de privacidade, particularmente o GDPR. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

MJ
EEO Investigator II
Empresa (> 1000 emp.)
"Relações com Empregados HRA"
O que você mais gosta HR Acuity?

É muito fácil de usar e ensinar aos outros. Há muitas coisas que são personalizáveis para a sua empresa e a plataforma como um todo é realmente feita para equipes de ER. Há muitos recursos que são tão benéficos e fáceis de usar. Esta é uma plataforma que estamos usando todos os dias, o dia todo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HR Acuity?

Às vezes, a HR Acuity faz alterações e nem sempre recebemos um treinamento/explicação sobre essas alterações antes que aconteçam, o que pode causar confusão. Dito isso, esse é um problema tão pequeno e facilmente resolvido. A equipe de atendimento ao cliente tem sido tão ótima e rápida em responder. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Jane Farrell de HR Acuity

Oi Mariah, obrigado pela avaliação positiva. É ótimo saber que você acha o HR Acuity fácil de usar e benéfico para as equipes de ER. Também adoramos saber que a equipe de CS tem sido ótima e rápida em responder! Agradecemos seu feedback.

Atenciosamente,

Jane Farrell

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

4 meses

Retorno sobre o Investimento

14 meses

Desconto Médio

7%

Comparativos HR Acuity
Imagem do Avatar do Produto
Case IQ
Comparar Agora
Imagem do Avatar do Produto
ServiceNow HR Service Delivery
Comparar Agora
Imagem do Avatar do Produto
Dovetail HR
Comparar Agora
Recursos de HR Acuity
Ingestão
Atribuição
Escalada
Monitoramento
Métricas
Conformidade
Fluxos de trabalho separados
Anonimato
Documentação
Integração
Atribuição
Colaborativo
Imagem do Avatar do Produto
Imagem do Avatar do Produto
HR Acuity