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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(2,273)4.5 de 5

(105)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (81.0% das avaliações)

Mercado médio (64.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (920) Intuitivo (539) Recursos Faltantes (440) Recursos Limitados (327)

Facilidade de Uso (43) Suporte ao Cliente (31) Recursos Faltantes (12) Problemas de Integração (6)

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HiBob HRIS

Classificação por Estrelas

(2,273)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (81.0% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (920) Intuitivo (539) Recursos Faltantes (440) Recursos Limitados (327)

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Humaans

Classificação por Estrelas

(105)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (64.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (43) Suporte ao Cliente (31) Recursos Faltantes (12) Problemas de Integração (6)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o HiBob HRIS se destaca pela facilidade de uso, tornando tarefas de RH como gerenciar PTO e dados de funcionários simples. Os usuários apreciam a integração com o Slack, que melhora a acessibilidade e conveniência para as operações diárias.
Os usuários dizem que o Humaans se destaca por sua interface limpa e intuitiva, que simplifica as operações de pessoas. Os revisores destacam como ele facilita o gerenciamento de dados de funcionários, tornando-o fácil mesmo à medida que as equipes crescem, abordando assim o ponto problemático comum de lidar com vários arquivos Excel.
De acordo com avaliações verificadas, o HiBob HRIS possui um conjunto de recursos robusto que inclui uma funcionalidade de pesquisa eficaz, permitindo que as organizações coletem feedback valioso de forma eficiente. Essa capacidade é particularmente elogiada por melhorar o engajamento e as percepções dos funcionários.
Os revisores mencionam que o Humaans está em constante melhoria, com recursos de automação que permitem aos usuários criar e enviar contratos em menos de dois minutos. Essa eficiência é uma vantagem significativa para equipes que buscam economizar tempo em tarefas administrativas.
Os revisores do G2 destacam que, embora o HiBob HRIS tenha uma pontuação ligeiramente inferior em facilidade de configuração e administração, ainda oferece uma experiência sólida. Os usuários observam que a clareza e organização da plataforma ajudam a mitigar esses desafios, tornando-a gerenciável para equipes de RH.
Os usuários relatam que o Humaans oferece suporte e capacidade de resposta superiores, com muitos elogiando a qualidade da assistência recebida. Este aspecto é crucial para organizações que necessitam de ajuda confiável durante a implementação e uso contínuo.

HiBob HRIS vs Humaans

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Humaans mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Humaans em geral.

Os revisores sentiram que Humaans atende melhor às necessidades de seus negócios do que HiBob HRIS.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Humaans é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Humaans em relação ao HiBob HRIS.

Preços

HiBob HRIS

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