Recensioni e Dettagli del Prodotto Human Interest

Mi piace quanto sia stato facile impostare i piani pensionistici per i miei dipendenti. I moduli di onboarding sono facilmente automatizzati e tutto ciò che devi fare è cliccare un pulsante per inviarli ai nuovi dipendenti quando iniziano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nei miei investimenti personali, mi piace poter scegliere specificamente le azioni. Non mi piace che pre-selezioni investimenti specifici, scegli solo i tipi di investimento e l'allocazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace quanto sia semplice e facile l'interfaccia utente. Mi piace anche poter vedere rapidamente il mio saldo e la crescita nel mio conto 401k. È bello poter facilmente regolare l'importo del mio contributo e vedere quanto contribuisce il mio datore di lavoro. Sono un cliente attuale di Human Interest e sto scrivendo questa recensione in cambio di un incentivo di una carta regalo da 25 dollari, il che crea un conflitto di interesse materiale poiché crea un incentivo finanziario a scrivere una recensione favorevole. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sarebbe bello se ci fosse un'app mobile per visualizzare e gestire le cose dal mio telefono più facilmente. Inoltre, (potrebbe essere il piano su cui sono) ma sarebbe bello avere visibilità e la possibilità di gestire i miei investimenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Apprezzo come Human Interest renda facile la supervisione del nostro programma 401K gestendo il controllo delle normative per garantire che tutto funzioni correttamente. L'integrazione con il nostro software di gestione stipendi Gusto è senza soluzione di continuità, risparmiando tempo e riducendo le possibilità di errori. L'installazione iniziale è stata molto semplice e veloce. Abbiamo cambiato da Invesco a Human Interest perché era troppo difficile inserire le transazioni in Invesco. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non sono contento che la fatturazione non corrisponda alla registrazione contabile di Gusto, il che raddoppia le spese finché non posso correggere le duplicazioni. Inoltre, Gusto inserisce il differimento 401K del dipendente e gli importi del safe harbor del datore di lavoro su linee separate, ma le fatture arrivano come un importo totale. Un'altra cosa è che le commissioni sono ancora alte per una piccola impresa. Comprensibile, ma alte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace molto come Human Interest mi invia promemoria via email per i compiti fino a quando non sono completati, il che garantisce che non dimentichi nulla. Inoltre, non devo preoccuparmi di alcun compito di conformità di fine anno. Il processo di onboarding per i nuovi dipendenti e i cambiamenti annuali sono gestiti senza intoppi. Mi fa risparmiare molto tempo eliminando tutte le preoccupazioni di conformità e la conoscenza necessaria per completare quei compiti. Mantenere il piano conforme è quasi senza sforzo, anche per un team di oltre 100 dipendenti. Apprezzo che sia integrato con il nostro software HR e di gestione stipendi, Gusto, il che ha reso l'installazione iniziale quasi senza sforzo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace molto Human Interest perché l'interfaccia è piuttosto intuitiva, rendendola facile da usare per ogni dipendente. Come datore di lavoro, apprezzo che sia integrato con il nostro sistema di gestione stipendi, il che lo rende molto facile da implementare e gestire. L'intero processo di gestione del 401(k) è molto semplice, e ogni dipendente può scegliere il proprio contributo nel proprio portafoglio. L'installazione iniziale è stata facile e veloce, di cui sono stato contento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unica cosa che forse non era sempre chiara al 100% per me era la data della fatturazione del costo. E il secondo punto era che per il primo stipendio e la prima detrazione, c'è stato un piccolo problema a causa di un ritardo nel libro paga. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Human Interest ha reso la gestione del nostro piano pensionistico aziendale semplice ed efficiente. Come datore di lavoro, utilizzo regolarmente la piattaforma per supervisionare il nostro 401(k) per il team e la trovo molto intuitiva e facile da navigare. Le integrazioni automatiche con il libro paga risparmiano una notevole quantità di tempo ad ogni ciclo di pagamento, e sia i dipendenti che gli amministratori rimangono ben informati grazie a dashboard chiari e promemoria tempestivi. Apprezzo anche la struttura tariffaria trasparente e il supporto dedicato fornito durante l'onboarding. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'impostazione della piattaforma per la nostra azienda ha richiesto più tempo del previsto, e alcuni dei passaggi di onboarding avrebbero potuto essere spiegati più chiaramente. Inoltre, ritengo che le funzionalità di reportistica trarrebbero vantaggio da una maggiore personalizzazione, in particolare per i datori di lavoro interessati ad analizzare le tendenze dei contributi o ad esportare dati di piano più dettagliati. Detto ciò, una volta completata l'installazione iniziale, la piattaforma è stata facile e fluida da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come piccola start-up, avere la possibilità di offrire un piano 401(k) per attrarre dipendenti è fondamentale. Non c'erano molte opzioni in questo settore che rendessero così semplice e facile non solo impostare, ma anche gestire il piano. La loro UX/UI è stata accuratamente progettata e rende l'aggiunta di questo beneficio per i dipendenti non un dispendio di tempo e risorse per la gestione. Sono molto disponibili quando necessario, fornendo aggiornamenti e compiti richiesti. La piattaforma è semplice da usare e facile per i dipendenti iscriversi, modificare e persino trasferire se lasciano e decidono di apportare un cambiamento. Il supporto e il team sono di prim'ordine e hanno sempre seguito qualsiasi cosa che richiedesse un'analisi più approfondita per un dipendente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sono seduto qui, cercando di pensare agli svantaggi di usare Human Interest o qualcosa che non mi piace. Non riesco a pensare a nulla, se non forse a un cambio di nome del marchio. Devo spiegare che Human Interest è il piano 401(k), poiché la maggior parte delle persone è abituata a vedere Fidelity, Vanguard ecc. Il nome appare a qualcuno come una causa sociale o un modo per fare donazioni di beneficenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo che Human Interest sia semplice da usare, il che è un vantaggio significativo poiché ci permette di rendere tutti i membri del nostro team idonei per il piano 401(k) in modo efficiente. L'integrazione con Gusto è senza soluzione di continuità, rendendo l'intero processo senza problemi e diretto. Questa facilità d'uso è una delle caratteristiche distintive per me e il mio team. Inoltre, la configurazione iniziale è stata molto facile, il che è stato un sollievo e ci ha permesso di passare senza problemi senza alcuna complicazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace che quando mi sono iscritto a Human Interest, mi è stato detto che sarebbe stato un servizio a costo zero per sempre, ma ora c'è un costo coinvolto. Questo cambiamento nei prezzi è deludente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Human Interest offre una piattaforma facile da usare che è semplice da navigare sia per gli amministratori che per i dipendenti. Impostare i piani, iscrivere i partecipanti e monitorare i contributi sono tutti processi semplici, e il cruscotto è progettato per mantenere le informazioni chiare e ben organizzate. Un grande vantaggio è l'amministrazione automatizzata: le integrazioni con sistemi di gestione stipendi come Rippling, Gusto e ADP riducono notevolmente i compiti manuali, poiché i contributi, le detrazioni e le dichiarazioni di conformità sono sincronizzati automaticamente. La struttura dei prezzi è trasparente e le tariffe sono inferiori a quelle di molti fornitori tradizionali di 401(k), rendendola una scelta conveniente per le piccole e medie imprese. I dipendenti hanno accesso a strumenti intuitivi che permettono loro di gestire i propri contributi, monitorare le prestazioni degli investimenti e accedere a risorse educative direttamente dalla piattaforma. Human Interest si distingue anche per il suo supporto alla conformità, occupandosi di responsabilità come le dichiarazioni 5500 e i test di non discriminazione, che altrimenti graverebbero sui team delle Risorse Umane o della Finanza, risparmiando così tempo e riducendo i rischi. Infine, il processo di onboarding è fluido e ben supportato, con una guida chiara durante tutta l'implementazione per garantire che tutto sia impostato senza intoppi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Un aspetto in cui Human Interest potrebbe migliorare il suo servizio è nel supporto clienti e nella comunicazione post-implementazione. Sebbene i tempi di risposta del supporto siano talvolta rapidi, ci sono casi di ritardi, specialmente dopo il processo di onboarding quando i clienti passano da avere un rappresentante dedicato al supporto generale. La piattaforma è progettata intenzionalmente per essere facile da usare, il che funziona bene per piani semplici, ma può sembrare limitante per le organizzazioni con requisiti più complessi, come regole di idoneità personalizzate, programmi di maturazione unici o la necessità di gestire più entità. Dopo l'implementazione, la comunicazione continua e la gestione delle relazioni possono sembrare insufficienti, lasciando alcuni utenti desiderosi di un supporto più costante man mano che le esigenze della loro azienda cambiano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace come Human Interest mi aiuta a contribuire gli importi per dipendente e mi notifica quando le informazioni delle persone non sono corrette. Mi informa anche ogni volta, come dipendente, quando il mio denaro viene depositato nel mio conto personale, e adoro questo. Mi piace quanto sia facile da navigare e usare; è davvero semplice e diretto. Adoro anche poter inviare avvisi via email tutto in un unico posto. Inoltre, l'installazione è stata facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Se qualcuno vuole rinunciare, dovrebbe essere più facile che fargli firmare un modulo e contattare il supporto. Non tutti sono esperti di tecnologia, e mi piace rendere i processi facili per tutti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.