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Example email that a manager will receive when they receive a request for time off from their team member
Démo de Timetastic - Timetastic - example Wallchart
An overview style calendar so your team can see who's in and who's out and plan accordingly
Démo de Timetastic - Timetastic - example user calendar
An example calendar of what your users will see on Timetastic
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Stefana P.
SP
UX Strategist
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Gestion des congés simple et efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Timetastic?

Interface simple et visuelle. Voir rapidement mes jours de congé restants, je peux aussi vérifier les congés annuels de mes coéquipiers en quelques clics. Très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Timetastic?

Les options de rapport pourraient être plus détaillées, et ce serait formidable d'avoir plus de flexibilité avec les flux de travail d'approbation ou l'intégration avec d'autres outils RH. Mais dans l'ensemble, il fait toujours un bon travail pour la gestion quotidienne des absences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sana T.
ST
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme incroyable pour la gestion des congés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Timetastic?

Vous pouvez suivre les congés des autres personnes dans l'ensemble de votre organisation par département et voir qui est en congé à quelle date. Étant consultant en avant-vente, je dois coordonner avec de nombreux intervenants internes, donc il devient vraiment facile pour moi d'organiser des réunions et de gérer le travail en conséquence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Timetastic?

Il n'y a pas d'inconvénient en tant que tel que j'ai expérimenté, mais je ne vois aucune option pour rechercher un employé, je peux filtrer par départements et ensuite je dois faire défiler pour trouver la bonne personne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Le logiciel parfait pour les absences"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Timetastic?

Que vous pouvez sélectionner le type d'absence et reflète sur l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Timetastic?

Rien du tout, est si facile à utiliser lorsque vous collaborez avec les calendriers des gens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Gregory H.
GH
consulting
Internet
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Soutien à la gestion administrative"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Timetastic?

Il est parfait pour planifier les vacances de tous les employés sans avoir un tableur où c'est désordonné et cela coûte plus de travail pour garder un ordre, Timetastic est fantastique dans sa fonction de pouvoir organiser les congés, vacances, permis, horaires sans fusionner les dates ou les employés en même temps.

Votre attention est charmante et les prix sont super bon marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Timetastic?

Je n'ai rien à reprocher à Timetastic, le processus a été excellent sans problèmes sérieux à résoudre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MK
Human Resource Senior Associate
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Expérience sans effort"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Timetastic?

La mise en œuvre de Timestatic a considérablement amélioré l'efficacité de notre organisation. Avec cela en place, nous n'avons plus besoin de nous fier aux feuilles de calcul pour les feuilles de temps internes et les congés. Au lieu de cela, je peux maintenant me concentrer sur mon rôle de directeur et diriger l'équipe au lieu de gérer un nombre de documents et de fichiers inutiles. La plateforme offre une vue d'ensemble holistique. Cela élimine le besoin de conversations redondantes entre mes employés et moi, car tout est facilement visible sur le système. En conséquence, nous avons eu une mise en œuvre extrêmement réussie de Timestatic - nous rendant plus efficaces que jamais auparavant ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Timetastic?

Je n'ai pas de désaccords pour le moment. L'outil RH simple et efficace est un ajout bienvenu à toute organisation. Les employés peuvent facilement accéder à la plateforme et gérer leurs congés et leur présence. Les managers peuvent également évaluer facilement la performance individuelle avec cet outil, les aidant à prendre de meilleures décisions au sein de leur équipe. Il n'y a pas de désaccord à propos de cet outil RH. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Saanvi S.
SS
HR Intern
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"système de gestion des congés puissant et facile à utiliser pour les entreprises de toutes tailles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Timetastic?

Timestatic rendra le traitement de la paie un jeu d'enfant tout en vous offrant la visibilité et le contrôle nécessaires pour gérer correctement les détails des congés de votre personnel. La gestion des absences des employés peut être une tâche chronophage, mais avec le tableau mural interactif, cela est devenu beaucoup plus facile. Ce logiciel offre une vue d'ensemble de qui est absent du lieu de travail et quand, afin d'aider à mieux planifier les tâches et éviter les conflits pendant les périodes de pointe. Dans l'ensemble, Timestatic se présente comme une ressource incroyablement utile pour les organisations cherchant à optimiser les systèmes de gestion des congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Timetastic?

Rien à détester. Si vous êtes une entreprise de toute taille à la recherche d'une solution innovante pour aider à faire passer votre entreprise au niveau supérieur, c'est l'option parfaite. Non seulement elle est adaptée aux entreprises allant de deux employés jusqu'à 100, mais avec une période d'essai gratuite et des fonctionnalités qui ne manqueront pas d'impressionner, vous trouverez certainement ce package complet parfaitement adapté pour répondre aux besoins de votre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SM
HR executive
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Votre calendrier de congés et obtenez des approbations à temps."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Timetastic?

Depuis l'introduction de Timestatic dans notre organisation, nous avons pu remplacer les processus papier laborieux qui absorbaient une grande partie de mon temps en tant que gestionnaire. Cette transition vers un système numérique a été extrêmement bénéfique car elle me permet de me concentrer davantage sur mon rôle de leader et moins sur les tâches administratives banales. De plus, chacun de nos membres d'équipe dispose désormais de son propre calendrier personnel et d'un résumé annuel où il peut consulter ses absences et être informé des jours fériés ou des jours de congé prévisibles. Cela permet un système de gestion plus fluide et transparent, et a certainement rendu mon travail beaucoup plus facile et plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Timetastic?

La large gamme de modèles disponibles dans cet outil le rend incroyablement facile pour créer divers documents rapidement. Néanmoins, il y a un potentiel pour rendre ces modèles encore plus avantageux. Mis à part ce léger problème, cet outil est exceptionnel, rendant la composition de documents beaucoup plus simple que jamais auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lydia V.
LV
Human Resources Executive
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Gestion des congés facile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Timetastic?

En profitant du système complet de Timestatic, j'ai pu gérer les demandes de congés beaucoup plus rapidement et efficacement qu'avec un système manuel. Il offre une abondance de fonctionnalités, allant du suivi des demandes de congés des employés à la possibilité de créer des politiques personnalisées, des paramètres de flux d'approbation et la génération de rapports. De plus, son interface intuitive le rend simple pour localiser rapidement toutes les informations dont vous pourriez avoir besoin. Cela fournit également une image claire des raisons pour lesquelles une absence s'est produite et quand elle a eu lieu, nous permettant d'évaluer mieux les défis éventuels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Timetastic?

Il n'y a pas de désagrément que j'ai rencontré en tant que tel. Si elles investissent dans les mises à niveau logicielles nécessaires maintenant, cela entraînera moins de temps d'arrêt et de meilleurs résultats à l'avenir est juste ma recommandation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Immobilier
UI
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Suivi des vacances en interne transparent et productif"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Timetastic?

Vous pouvez désormais suivre le planning de travail de chaque employé. Cela garantit que le temps de votre équipe est consacré aux tâches importantes, et non à des tâches administratives fastidieuses, en assignant automatiquement les individus. Si vous cherchez un moyen de suivre qui travaille quand, les calendriers Timetastic sont parfaits. Ils reflètent la semaine en cours et peuvent aider à s'assurer que personne ne prend de retard. Avec les calendriers Timetastic, vous pouvez voir qui doit travailler et quand. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Timetastic?

L'une des rares choses que je n'aime pas à propos de Timetastic, c'est qu'il me demande de modifier mon temps aussi souvent, sinon plus d'une fois par jour. Il y a tellement d'étapes impliquées dans l'enregistrement et la modification des heures que parfois elles peuvent prendre du temps de travail précieux au lieu de pouvoir le faire selon un horaire où vous pointez lorsque vous avez terminé de travailler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Brenna H.
BH
Head of Customer Support, Customer Success
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Façon simple et claire de voir l'emploi du temps de votre équipe d'un coup d'œil"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Timetastic?

J'aime la facilité avec laquelle on peut voir tout le monde au sein de l'entreprise, dans un certain département ou une équipe spécifique d'un coup d'œil. Je peux me préparer facilement pour les tâches programmées de chacun. Les ajustements de temps de réservation sont également très simples sur l'application web et l'application mobile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Timetastic?

Je souhaite pouvoir recevoir des alertes individuelles pour des changements en temps réel spécifiques pour les membres de l'équipe (je ne suis pas défini comme administrateur, ce qui peut expliquer pourquoi je ne peux pas le faire), en tant que responsable d'un département qui doit organiser les horaires, il serait beaucoup plus facile d'avoir un moyen de mettre à jour automatiquement cela dans, disons, Airtable, afin que je puisse pré-remplir les changements d'horaires pour les personnes qui ne pourront pas couvrir les jours où elles sont censées être présentes et les remplacer par quelqu'un qui doit être programmé ensuite. Mais, c'est plus un problème d'intégration et non un problème de Timetastic. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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