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Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

15 mois

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Avis SeekOut (759)

Voir les avis vidéo de 6
Avis

Avis SeekOut (759)

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4.5
Avis 759

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment la facilité d'utilisation et les filtres puissants qui permettent des recherches précises de candidats. La capacité de la plateforme à trouver des candidats diversifiés et à fournir des informations de contact précises améliore l'efficacité du recrutement. Cependant, certains utilisateurs notent que la précision des coordonnées peut varier, ce qui peut entraver les efforts de sensibilisation.
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Julie W.
JW
Entreprise (> 1000 employés)
"Produit fantastique"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SeekOut?

Avoir la capacité d'utiliser le service pour cibler certains groupes démographiques a été extrêmement utile ainsi que la capacité d'aider à créer une correspondance basée sur le CV des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SeekOut?

Je n'ai pas vraiment trouvé grand-chose, mais m'habituer à la disposition était nouveau, pas vraiment un point négatif, cela a juste pris un peu de temps pour s'y habituer afin de pouvoir naviguer plus rapidement lors de la recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Alex T.
AT
Managing Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"25+ ans chasseur de têtes - Toujours en train d'apprendre de nouvelles astuces"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SeekOut?

« La nouvelle fonctionnalité de SeekOut, SeekOut Assist, est véritablement de nouvelle génération dans la recherche et la communication automatisées avec les candidats. Avec une intégration transparente de l'IA et de l'apprentissage automatique, les recruteurs peuvent désormais faire correspondre instantanément les descriptions de poste aux profils de candidats individuellement sourcés tout en automatisant la messagerie personnalisée des candidats et en réduisant considérablement la partie la plus chronophage du processus de recrutement. » Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SeekOut?

Parfois, il y a des informations en double, bien que cela ne soit pas la faute de SeekOut, ce serait formidable de développer la capacité de l'IA à identifier les doublons et à les supprimer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Biotechnologie
UB
Entreprise (> 1000 employés)
"Un outil pour le recrutement passif comme aucun autre"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SeekOut?

Seekout utilise une recherche ultra-rapide pour vous permettre de trouver les meilleurs candidats. Bien qu'une grande partie de cela se fasse via LinkedIn pour mes types de recherches, je trouve que les filtres qui me permettent de rechercher des candidates femmes, latino et noires est quelque chose que je ne peux pas faire avec d'autres moteurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SeekOut?

Parfois, les fonctions de recherche booléenne peuvent être difficiles à maîtriser, cependant, j'apprécie leurs suggestions pour les corriger. En fin de compte, expérimenter un peu résout généralement le problème et je peux avancer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Entreprise (> 1000 employés)
"Un vivier de talents unique et qualifié - une excellente utilisation du temps pour le recrutement"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SeekOut?

La capacité de trouver des talents uniques et la fonctionnalité de l'outil qui vous permet de rechercher par années d'expérience, par des antécédents historiquement sous-représentés, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SeekOut?

La courbe d'apprentissage peut être raide - mais cela en vaut la peine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recherche
UR
Entreprise (> 1000 employés)
"Avis sur SeekOut"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SeekOut?

La fonctionnalité d'IA pour sourcer des candidats via Internet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SeekOut?

Le manque de candidats divers ou l'exactitude des étudiants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JT
Entreprise (> 1000 employés)
"Plateforme fortement recommandée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SeekOut?

J'apprécie la richesse des informations complètes disponibles pour les recherches de candidats en un seul endroit. Le nombre de candidats sur ce site est stupéfiant. J'aime la façon dont vous pouvez utiliser des filtres puissants pour accélérer votre processus de recherche, surtout si vous recherchez les mêmes types de candidats dans divers endroits. Cela vous évite de saisir une longue chaîne booléenne chaque fois qu'un nouveau poste devient disponible. Une autre de mes fonctionnalités préférées est que lorsque vous recherchez différentes zones, cela vous indique combien de candidats sont disponibles là-bas (par exemple, Dallas (34), et Houston (51)). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SeekOut?

Les deux seules choses qui ont été difficiles pour moi sont qu'il y a plusieurs candidats pour les soins de santé à divers endroits plutôt que tous au même endroit, et je tombe souvent sur des adresses e-mail invalides ou indisponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Ed Pedini de SeekOut

Merci d'avoir partagé votre expérience positive avec SeekOut ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez les informations complètes sur les candidats et les filtres puissants de notre plateforme inestimables pour rationaliser votre processus de recherche. Nous comprenons la difficulté de trouver des candidats dans les zones rurales ou dans des secteurs tels que la santé, et notre plateforme est conçue pour vous aider à surmonter ces défis. Nous travaillons constamment à l'amélioration de nos services et apprécions vos commentaires sur les adresses e-mail invalides ou indisponibles, que nous prendrons en compte pour continuer à améliorer notre plateforme. Merci d'avoir choisi SeekOut et nous sommes impatients de vous aider à trouver les meilleurs candidats pour votre organisation.

DB
Entreprise (> 1000 employés)
"Recrutement de révolutionnaire"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SeekOut?

La capacité d'effectuer une recherche booléenne complexe pour identifier le talent que je recherche sur plusieurs plateformes est incroyable. De plus, je peux rechercher et fournir des détails aux responsables du recrutement sur l'apparence d'un marché ou sur la manière dont une compétence particulière restreint le marché. L'assistance de SeekOut est exceptionnelle avec la facilité d'un échange de messagerie instantanée pour aider avec une chaîne booléenne ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SeekOut?

Je souhaite qu'il couvre davantage de recherches non traditionnelles pour les CV comme Google, les sites de conférences, etc. La fonctionnalité d'IA est correcte, mais pas aussi bonne qu'une recherche booléenne traditionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Ed Pedini de SeekOut

Merci de partager - c'est formidable d'entendre que vous avez une expérience positive en utilisant SeekOut, et en interagissant avec notre équipe. Nous sommes ravis d'apprendre que nous vous aidons à gagner du temps et à accomplir davantage !

Utilisateur vérifié à Comptabilité
UC
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent et efficace outil de sourcing !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SeekOut?

SeekOut est un excellent outil de sourcing. J'adore l'intégration de l'IA dans le produit ; cela rend le sourcing beaucoup plus accessible et plus efficace. Ils ont lancé un programme appelé Seekout Assist, qui est tout simplement génial. J'aime encore plus l'outil grâce à cela. Le programme est alimenté par la technologie GPT et permet de faire des correspondances intelligentes ainsi que de la messagerie. De plus, je peux simplement ajouter ma description de poste dans le système et il trouve des candidats qualifiés en fonction de la description de poste téléchargée. Si ce n'est pas génial, je ne sais pas ce qui l'est. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SeekOut?

Pour les Caraïbes, les fonctionnalités sont limitées, mais espérons que Seekout trouvera un moyen de résoudre ce problème. Actuellement, il ne nous permet pas de trouver les contacts des personnes dans les Caraïbes, seulement aux États-Unis et dans d'autres pays du premier monde. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Ed Pedini de SeekOut

Tellement heureux d'entendre vos commentaires positifs sur SeekOut Assist - et cela ne fera que s'améliorer à mesure que nous recueillons les retours d'accès anticipé de nos clients et que nous nous préparons pour le lancement complet.

Désolé d'apprendre que vous avez rencontré des problèmes de contact dans votre région.

Carlos G.
CG
Assistant Director, Talent Acquisition - Strategy & Transactions at EY | Parthenon
Entreprise (> 1000 employés)
"Recherche pour l'acquisition de talents"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SeekOut?

Plus de flexibilité pour rechercher des candidats DEI que LinkedIn natif. Différents résultats en utilisant les mêmes booléens que LinkedIn natif. Plus d'options de recherche globales, + un support très solide de l'équipe Seekout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SeekOut?

Parfois, lorsque je veux simplement modifier ma chaîne de recherche booléenne, il semble que Seekout efface tout, et je dois ressaisir les titres des entreprises cibles, etc. Cela pourrait être une erreur de l'utilisateur, cependant, car je suis un peu novice dans l'utilisation de Seekout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Ed Pedini de SeekOut

Merci de partager - c'est formidable d'apprendre que nous ouvrons de nouveaux viviers de talents au-delà de LinkedIn pour vous !

Joel P.
JP
Technical Sourcer
Entreprise (> 1000 employés)
"Initialement, j'étais sous-estimé sur Seekout, mais j'ai découvert que c'est un outil fantastique pour la recherche."
Qu'aimez-vous le plus à propos de SeekOut?

Ses opérateurs booléens avancés aident vraiment avec les recherches qu'une simple chaîne aura du mal à gérer. Recherchez des champs spécifiques du profil, donnez plus de poids à un mot dans la chaîne par rapport aux autres, c'est vraiment utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SeekOut?

Mon entreprise n'a pas encore intégré Seekout dans notre système de suivi des candidatures, donc il y a un travail supplémentaire impliqué pour utiliser pleinement les résultats générés pour Seekout. Espérons que cela changera à mesure que nous intégrerons pleinement le produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Ed Pedini de SeekOut

Merci d'avoir partagé votre expérience ! L'amélioration de la diversité des organisations est une partie essentielle de notre mission, donc c'est fantastique d'entendre que nos fonctionnalités de recrutement axées sur la diversité vous aident à trouver des personnes formidables issues de groupes sous-représentés !

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

15 mois

Remise moyenne

11%

Coût perçu

$$$$$

Combien coûte SeekOut ?

Données fournies par BetterCloud.

Prix estimé

$$k - $$k

Par an

Basé sur les données des achats 6.

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